Ang The Renaissance Network, Inc. ay isang kompanya sa paghahanap ng mga ehekutibo at pagkonsulta na naglilingkod sa mga organisasyon sa edukasyon at teknolohiya. Taglay ang mahigit 25 taon ng karanasan, tumutulong ang kompanya sa mga kliyente na kumuha ng mga permanenteng at pansamantalang lider at bumuo ng mga pangkat na nakaayon sa mga layunin ng organisasyon. Gumagamit ang proseso nito ng mga pangangailangan ng kliyente at mga desisyong batay sa datos upang gabayan ang pagpili ng mga talento, habang nakatuon sa pagsuporta sa edukasyon at sa mga komunidad na pinaglilingkuran nito.
Tagapamahala ng Account II, Teknolohiyang Pang-edukasyon K-12
Nagbebenta ng mga produkto at serbisyo ng teknolohiyang pang-edukasyon ng Renaissance Learning para sa K–12 sa nakatalagang teritoryo sa U.S. Namamahala ng ugnayan sa mga customer, renewal, at paglago ng account.
Paglalarawan
- Namamahala at nagbebenta ng mga produkto at serbisyo ng Renaissance Learning sa nakatalagang teritoryo.
- Tinutugunan ang mga target sa kita sa pamamagitan ng paghahanap ng mga prospect, bagong negosyo, renewal, cross-selling, at upselling.
- Bumubuo at nagpapanatili ng pangmatagalang ugnayan sa mga customer.
- Pinananatili ang mataas na antas ng renewal ng produkto.
- Nakikipagtulungan sa mga partner ng Customer Success at mga Account Executive.
- Nagiging pangunahing contact ng mga customer para sa account.
- Pinatitibay ang katapatan at pagpapanatili ng customer habang pinalalawak ang halaga ng negosyo.
- Naghahanap ng mga pagkakataon para sa bagong negosyo, cross-sell, upsell, at renewal kasama ang maraming tagapagpasya.
- Pinalalago ang nakatalagang portfolio ng customer nang lampas sa mga target nito sa kita.
- Itinutugma ang mga solusyon sa mga partikular na hamon at estratehikong layunin ng mga customer.
- Iniuugnay ang mga account team at panloob at panlabas na partner upang makabuo ng mga epektibong solusyon.
- Ginagamit ang malalim na kaalaman sa edukasyong K–12, kabilang ang mga distrito, pamamahala ng paaralan, pagpopondo, mga proseso at siklo ng pagbili, mga patakaran, gawain, trend, at pangangasiwa ng lupon ng paaralan.
- Sinusubaybayan ang mga karaniwang kagamitan at trend sa teknolohiyang pang-edukasyon.
- Nagkakamit ng tiwala ng customer sa pamamagitan ng katumpakan, kahusayan, maaasahang paghahatid, at kaalaman sa merkado.
- Paminsan-minsang naglalakbay para sa mga pulong sa customer, kumperensya, at iba pang aktibidad na lumilikha ng kita.
Mga Kinakailangan
- May hindi bababa sa apat na taong karanasan sa pagbebenta.
- Epektibong gumagamit ng mga tool sa pakikipagtulungan gaya ng Outlook at Microsoft Teams.
- May kaalaman sa mga CRM at tool sa pagbebenta gaya ng Salesforce o Microsoft Dynamics.
- Nauunawaan ang mga customer sa edukasyon, ang kanilang mga istrukturang organisasyonal, at mga tungkulin sa pamumuno.
- Malinaw makipag-usap sa pasulat at pasalita, kabilang sa mga presentasyon.
- May pahintulot na magtrabaho para sa sinumang employer sa Estados Unidos.
- Pakitandaang hindi makapagbibigay o sasagot sa sponsorship ng employment visa ang Renaissance sa kasalukuyan.
Mga Benepisyo
- Saklaw sa pangangalagang medikal, mga inireresetang gamot, dental, paningin, at telehealth.
- Mga Health Savings Account at Flexible Spending Account.
- Mga planong 401(k) at Roth 401(k) na may katumbas na ambag mula sa kumpanya.
- Bayad na bakasyon at sick leave.
- Labindalawang bayad na holiday.
- Kabuuang 20 linggong parental leave, kasama ang 14 na bayad na linggo, at ang programang Milk Stork.
- Reimbursement sa matrikula.
- Seguro sa buhay at kapansanan.
- Mga programa para sa kapakanan at Tulong sa Empleyado.