Restaurant Technologies
Restaurant Technologies
1.001 – 5.000 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeHospitalidade
A Restaurant Technologies desenvolve sistemas para as áreas internas de restaurantes, cozinhas comerciais e outras operações de serviços de alimentação. Suas soluções automatizam a entrega, filtragem, remoção e reciclagem de óleo de cozinha, enquanto a limpeza automatizada de coifas e dutos ajuda a controlar o acúmulo de gordura e o risco de incêndios. Ao retirar os processos rotineiros de manutenção da cozinha dos fluxos de trabalho manuais, a empresa contribui para operações mais consistentes, qualidade e segurança dos alimentos e controle de custos em restaurantes de serviço rápido e alta gastronomia, lojas de conveniência, varejistas de alimentos e ambientes de serviços de alimentação não comerciais.

Executivo de Vendas – Texas (Remoto)

Conquistar clientes de restaurantes e hotelaria para os serviços de gestão de óleo de cozinha a granel da Restaurant Technologies. Gerenciar ciclos de vendas consultivas, instalações e um território designado no Texas.

Descrição

  • Desenvolver novos negócios entre restaurantes independentes, pequenas redes de restaurantes e clientes de hotelaria.
  • Gerenciar cada oportunidade desde a prospecção inicial até a assinatura do contrato, a instalação e o lançamento do serviço.
  • Criar e manter um pipeline de vendas preciso e previsível no Salesforce.
  • Pesquisar prospects, planejar rotas, realizar visitas às cozinhas e agendar reuniões com tomadores de decisão.
  • Avaliar oportunidades validando a viabilidade da cozinha, o acesso aos tomadores de decisão, os critérios de compra e os insights da descoberta.
  • Criar casos de negócio focados em valor que abordem os desafios operacionais de cada cliente.
  • Liderar o processo de vendas desde o primeiro contato até o acordo assinado.
  • Gerar vendas rentáveis e de alta qualidade enquanto cumpre as metas mensais e trimestrais de aquisição.
  • Orientar os clientes durante a instalação e coordenar-se com a operação para manter a implementação em andamento.
  • Fazer o acompanhamento após a instalação para incentivar a adoção e gerar indicações.
  • Fortalecer a defesa dos clientes por meio de um relacionamento regular e consistente.
  • Usar o LinkedIn, as redes sociais e parcerias locais para ampliar o alcance da prospecção.
  • Participar de reuniões internas de vendas e atividades externas de networking.
  • Manter os registros do CRM atualizados e usar ferramentas de planejamento para melhorar a produtividade.
  • Manter-se atualizado sobre o conhecimento do produto e compartilhar práticas de vendas eficazes.

Requisitos

  • Pelo menos um ano de experiência em prospecção de vendas externas e ligações não solicitadas.
  • Sólidas habilidades de gestão do tempo e uma abordagem disciplinada para a prospecção.
  • Sucesso comprovado no cumprimento ou superação de metas de desempenho.
  • Experiência em vendas consultivas, incluindo descoberta, comunicação de valor e envolvimento de tomadores de decisão.
  • Capacidade de construir relacionamentos produtivos com clientes, redes profissionais e parceiros internos.
  • Proficiência em Microsoft Office.
  • Experiência sólida no uso de sistemas de gestão de relacionamento com clientes.
  • Capacidade de dirigir diariamente dentro do território designado usando veículo próprio.
  • Disponibilidade para viagens ocasionais com pernoite.
  • Carteira de habilitação válida e seguro obrigatório.
  • Preferencial: Três ou mais anos de experiência em vendas externas.
  • Preferencial: Sucesso comprovado em vendas externas no setor de restaurantes ou hotelaria.
  • Preferencial: Experiência com Salesforce.
  • Preferencial: Bacharelado em vendas, negócios ou qualificação equivalente.

Benefícios

  • Potencial de comissão ilimitado.
  • Aumentos anuais por mérito baseados no desempenho sobre o salário-base.
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Cobertura de assistência médica competitiva.
  • Incentivos por desempenho.
  • Ambiente de trabalho flexível e acolhedor.
  • Compromisso com um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal.
  • Suporte para adaptações relacionadas à deficiência.
  • Ambiente de trabalho acolhedor para militares e veteranos.

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