LogoFresh Jobs Ahead
Restaurant Technologies
Restaurant Technologies
1.001 – 5.000 Karyawan
HospitalitasKonsultasiLayanan kesehatan
Restaurant Technologies mengembangkan sistem operasional dapur untuk restoran, dapur komersial, dan berbagai usaha layanan makanan lainnya. Solusinya mengotomatiskan pengiriman, penyaringan, pengeluaran, dan daur ulang minyak goreng, sementara pembersihan tudung dan cerobong secara otomatis membantu mengendalikan penumpukan lemak serta risiko kebakaran. Dengan mengalihkan proses pemeliharaan dapur rutin dari alur kerja manual, perusahaan ini mendukung operasional yang lebih konsisten, kualitas makanan, keselamatan, dan pengendalian biaya di restoran cepat saji hingga restoran mewah, toko serba ada, peritel bahan makanan, serta lingkungan layanan makanan nonkomersial.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Eksekutif Penjualan – Texas (Jarak Jauh)

Mendapatkan pelanggan restoran dan perhotelan untuk layanan pengelolaan minyak goreng curah Restaurant Technologies. Mengelola siklus penjualan konsultatif, instalasi, dan wilayah Texas yang ditugaskan.

USAmerika SerikatTXTexas
$65.000 – $85.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuJuniorTidak memerlukan gelarBahasa Wajib: InggrisPenjualan

Deskripsi

  • Mengembangkan bisnis baru di antara restoran independen, jaringan restoran kecil, dan pelanggan perhotelan.
  • Mengelola setiap peluang mulai dari pencarian prospek awal hingga penandatanganan kontrak, instalasi, dan peluncuran layanan.
  • Membangun dan memelihara pipeline Salesforce yang akurat dan dapat diproyeksikan.
  • Meneliti prospek, merencanakan rute, melakukan peninjauan dapur, dan mengatur pertemuan dengan pengambil keputusan.
  • Menilai peluang dengan memvalidasi kelayakan dapur, akses ke pengambil keputusan, kriteria pembelian, dan hasil penemuan kebutuhan.
  • Membuat analisis bisnis yang berfokus pada nilai untuk menjawab tantangan operasional setiap pelanggan.
  • Memimpin proses penjualan sejak kontak pertama hingga perjanjian ditandatangani.
  • Menghasilkan penjualan yang menguntungkan dan berkualitas tinggi sambil mencapai sasaran akuisisi bulanan dan triwulanan.
  • Memandu pelanggan melalui proses instalasi dan berkoordinasi dengan operasional agar implementasi terus berjalan.
  • Melakukan tindak lanjut setelah instalasi untuk mendorong penggunaan dan menghasilkan rujukan.
  • Memperkuat advokasi pelanggan melalui keterlibatan yang rutin dan konsisten.
  • Menggunakan LinkedIn, media sosial, dan kemitraan lokal untuk memperluas jangkauan pencarian prospek.
  • Berpartisipasi dalam rapat penjualan internal dan kegiatan jejaring eksternal.
  • Menjaga catatan CRM tetap terbaru dan menggunakan alat perencanaan untuk meningkatkan produktivitas.
  • Memperbarui pengetahuan produk dan bertukar praktik penjualan yang efektif.

Persyaratan

  • Setidaknya satu tahun pengalaman dalam pencarian prospek penjualan lapangan dan panggilan dingin.
  • Keterampilan manajemen waktu yang kuat dan pendekatan pencarian prospek yang disiplin.
  • Terbukti berhasil memenuhi atau melampaui target kinerja.
  • Pengalaman dalam penjualan konsultatif, termasuk menggali kebutuhan, menyampaikan nilai, dan melibatkan pengambil keputusan.
  • Kemampuan membangun hubungan produktif dengan pelanggan, jaringan profesional, dan mitra internal.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office.
  • Pengalaman yang kuat dalam menggunakan sistem manajemen hubungan pelanggan.
  • Mampu berkendara setiap hari di dalam wilayah yang ditugaskan menggunakan kendaraan pribadi.
  • Bersedia melakukan perjalanan menginap sesekali.
  • Memiliki SIM yang masih berlaku dan asuransi yang diwajibkan.
  • Diutamakan: Tiga tahun atau lebih pengalaman penjualan lapangan.
  • Diutamakan: Keberhasilan penjualan lapangan yang terbukti di sektor restoran atau perhotelan.
  • Diutamakan: Pengalaman menggunakan Salesforce.
  • Diutamakan: Gelar sarjana di bidang penjualan, bisnis, atau kualifikasi yang setara.

Tunjangan

  • Potensi komisi tanpa batas.
  • Kenaikan gaji pokok tahunan berdasarkan kinerja.
  • Peluang pengembangan profesional.
  • Perlindungan layanan kesehatan yang kompetitif.
  • Insentif berdasarkan kinerja.
  • Lingkungan kerja yang fleksibel dan suportif.
  • Komitmen terhadap keseimbangan kehidupan dan pekerjaan yang sehat.
  • Dukungan untuk akomodasi disabilitas.
  • Tempat kerja yang ramah bagi anggota militer dan veteran.

Lowongan Terkait