Especialista de vendas internas, mercado do Reino Unido
TeamViewer
Expanda os negócios SaaS da TeamViewer no Reino Unido desenvolvendo relacionamentos com clientes, fechando vendas e ampliando a adoção dos produtos.
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A Procter & Gamble é uma empresa global de bens de consumo, com raízes na fabricação de sabonetes e velas e um portfólio que inclui Always®, Gillette®, Tide® e Pampers®. Suas equipes atuam em design, desenvolvimento, fabricação, marketing e experiência do consumidor para criar produtos do dia a dia para pessoas em mercados de todo o mundo. Com operações em aproximadamente 70 países, a Procter & Gamble contrata profissionais que desejam contribuir para marcas de grande escala e para a inovação de produtos desde o início de suas carreiras.
Estágio de verão em Recursos Humanos na Procter & Gamble
Participe do estágio de verão de 10 semanas em Recursos Humanos da Procter & Gamble no Reino Unido, contribuindo para projetos reais de talentos, recrutamento, relações com funcionários e inclusão. Adquira experiência prática apoiando iniciativas de pessoas em uma empresa global de bens de consumo por meio de atividades relevantes, treinamentos e mentoria do gestor.
Descrição
- Concluir um estágio de verão de 10 semanas em Recursos Humanos na Procter & Gamble
- Liderar o trabalho designado em projetos reais de RH do negócio
- Apoiar atividades de Gestão de Talentos, Recrutamento, Relações com Funcionários e Igualdade e Inclusão
- Contribuir para a estratégia de recrutamento, a implementação do programa de benefícios e o desenvolvimento de programas de treinamento
- Participar de treinamentos formais e receber orientação contínua de um gestor
- Enfrentar desafios reais do negócio e assumir responsabilidades definidas desde o primeiro dia
Requisitos
- Ser estudante universitário com graduação prevista para 2027 ou 2028; recém-formados também podem se candidatar
- Demonstrar comprometimento e conquistas em atividades acadêmicas ou extracurriculares
- Comunicar-se com eficácia em inglês falado e escrito
- Estar disponível durante todo o estágio, de 5 de julho de 2027 a 10 de setembro de 2027
- Ter autorização independente para trabalhar no Reino Unido durante todo o período do estágio, sem necessidade de patrocínio da P&G
- Ter permissão de trabalho válida de 5 de julho de 2027 a 10 de setembro de 2027 para pelo menos 37,5 horas por semana
Benefícios
- Elegibilidade para participar do plano de previdência da empresa
- Modalidades de trabalho flexíveis
- Acesso ao Flex4Me Fund para alocar parte do pacote de benefícios
- Treinamento formal contínuo e mentoria diária de um gestor
- Possibilidade de obter uma vaga em período integral após a graduação
- Fornecimento da tecnologia e dos equipamentos eletrônicos necessários
- Acesso a uma variedade de benefícios da empresa
- Assistência para mudança, incluindo possível cobertura dos custos de viagem até o local do estágio
- Adaptações razoáveis disponíveis para candidatos com deficiência durante a candidatura ou a entrevista
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