Procter & Gamble เป็นบริษัทสินค้าอุปโภคบริโภคระดับโลกที่มีจุดเริ่มต้นจากการผลิตสบู่และเทียนไข โดยมีผลิตภัณฑ์ในเครือ ได้แก่ Always®, Gillette®, Tide® และ Pampers® ทีมงานของบริษัททำงานครอบคลุมด้านการออกแบบและพัฒนาผลิตภัณฑ์ การผลิต การตลาด และประสบการณ์ผู้บริโภค เพื่อสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ในชีวิตประจำวันที่ตอบโจทย์ผู้คนในตลาดทั่วโลก ด้วยการดำเนินงานในประมาณ 70 ประเทศ Procter & Gamble เปิดรับผู้เชี่ยวชาญที่ต้องการมีส่วนร่วมกับแบรนด์ขนาดใหญ่และการสร้างนวัตกรรมผลิตภัณฑ์ตั้งแต่ช่วงเริ่มต้นอาชีพ
นักศึกษาฝึกงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลภาคฤดูร้อนที่ Procter & Gamble
เข้าร่วมโครงการฝึกงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลภาคฤดูร้อนเป็นเวลา 10 สัปดาห์ของ Procter & Gamble ในสหราชอาณาจักร พร้อมมีส่วนร่วมในโครงการจริงด้านบุคลากร การสรรหา ความสัมพันธ์กับพนักงาน และการมีส่วนร่วมอย่างเท่าเทียม เก็บเกี่ยวประสบการณ์จริงจากการสนับสนุนโครงการด้านบุคลากรของบริษัทสินค้าอุปโภคบริโภคระดับโลก ผ่านงานที่มีความหมาย การฝึกอบรม และการให้คำปรึกษาจากผู้จัดการ
รายละเอียด
- ฝึกงานภาคฤดูร้อนเป็นเวลา 10 สัปดาห์ในฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ Procter & Gamble
- รับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายภายในโครงการทรัพยากรบุคคลของธุรกิจที่กำลังดำเนินอยู่
- สนับสนุนกิจกรรมด้านการบริหารจัดการบุคลากร การสรรหา ความสัมพันธ์กับพนักงาน และความเสมอภาคและการมีส่วนร่วม
- มีส่วนร่วมในกลยุทธ์การสรรหา การดำเนินโครงการสวัสดิการ และการพัฒนาโครงการฝึกอบรม
- เข้าร่วมการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการและรับคำแนะนำอย่างต่อเนื่องจากผู้จัดการ
- รับมือกับความท้าทายทางธุรกิจจริงและรับผิดชอบงานที่กำหนดไว้อย่างชัดเจนตั้งแต่วันแรก
คุณสมบัติ
- เป็นนักศึกษามหาวิทยาลัยที่คาดว่าจะสำเร็จการศึกษาในปี 2027 หรือ 2028 โดยผู้สำเร็จการศึกษาใหม่ก็สามารถสมัครได้
- แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นและผลงานในด้านการเรียนหรือกิจกรรมนอกหลักสูตร
- สื่อสารภาษาอังกฤษได้อย่างมีประสิทธิภาพทั้งการพูดและการเขียน
- สามารถเข้าร่วมการฝึกงานได้ตลอดระยะเวลาตั้งแต่วันที่ 5 กรกฎาคม 2027 ถึงวันที่ 10 กันยายน 2027
- มีสิทธิ์ทำงานในสหราชอาณาจักรได้ด้วยตนเองตลอดระยะเวลาฝึกงาน โดยไม่ต้องขอการสนับสนุนด้านวีซ่าหรือใบอนุญาตทำงานจาก P&G
- มีใบอนุญาตทำงานที่ครอบคลุมช่วงวันที่ 5 กรกฎาคม 2027 ถึงวันที่ 10 กันยายน 2027 อย่างน้อย 37.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
สวัสดิการ
- มีสิทธิ์เข้าร่วมโครงการบำนาญของบริษัท
- รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น
- เข้าถึงกองทุน Flex4Me เพื่อจัดสรรส่วนหนึ่งของแพ็กเกจสวัสดิการ
- ได้รับการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการอย่างต่อเนื่องและการให้คำปรึกษารายวันจากผู้จัดการ
- มีโอกาสได้รับตำแหน่งงานเต็มเวลาหลังสำเร็จการศึกษา
- จัดหาเทคโนโลยีและอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ที่จำเป็นให้
- เข้าถึงสวัสดิการต่าง ๆ ของบริษัท
- ความช่วยเหลือด้านการย้ายที่อยู่ รวมถึงอาจครอบคลุมค่าเดินทางไปยังสถานที่ฝึกงาน
- มีการจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมสำหรับผู้สมัครที่มีความพิการระหว่างการสมัครหรือสัมภาษณ์