Procter & Gambleは、石鹸とろうそくの製造を原点とするグローバル消費財企業で、Always®、Gillette®、Tide®、Pampers®などのブランドを展開しています。チームは、製品設計、開発、製造、マーケティング、消費者体験にわたる分野で、世界各地の市場の人々に向けた日用品を生み出しています。約70か国で事業を展開するProcter & Gambleは、キャリアの早い段階から大規模なブランドや製品イノベーションに携わりたいプロフェッショナルを採用しています。
プロクター・アンド・ギャンブル 人事夏季インターン
英国で実施されるプロクター・アンド・ギャンブルの10週間の人事夏季インターンシップに参加し、タレントマネジメント、採用、従業員関係、インクルージョンに関する実務プロジェクトに携わります。 有意義な業務、研修、マネージャーによる指導を通じて、グローバルな消費財企業の人に関する取り組みを支援し、実践経験を積めます。
仕事内容
- プロクター・アンド・ギャンブルで人事部門の10週間の夏季インターンシップを行う
- 実際の人事ビジネスプロジェクトで割り当てられた業務を主導する
- タレントマネジメント、採用、従業員関係、平等とインクルージョンに関する活動を支援する
- 採用戦略、福利厚生プログラムの導入、研修プログラムの開発に貢献する
- 正式な研修に参加し、マネージャーから継続的な指導を受ける
- 実際のビジネス課題に取り組み、初日から明確な責任を担う
応募要件
- 2027年または2028年に卒業予定の大学生であること。既卒者も応募可能
- 学業または課外活動で、意欲と実績を示していること
- 英語で効果的に口頭および書面でコミュニケーションできること
- 2027年7月5日から2027年9月10日までのインターンシップ全期間に参加できること
- インターンシップ期間全体を対象とする英国での就労許可を、P&Gのスポンサーなしで独自に取得していること
- 2027年7月5日から2027年9月10日まで、週37.5時間以上の就労を認める許可を保有していること
福利厚生
- 会社の年金制度に加入できる資格
- 柔軟な勤務形態
- 福利厚生パッケージの一部を割り当てられるFlex4Me Fundの利用
- 継続的な正式研修と毎日のマネージャーによる指導
- 卒業後に正社員の職を得られる可能性
- 必要な技術機器および電子機器の支給
- さまざまな会社の福利厚生の利用
- インターンシップ先への交通費が支給される可能性を含む転居支援
- 応募または面接時に、障害のある応募者への合理的配慮を提供