A Procter & Gamble globális fogyasztási cikkeket gyártó vállalat, amelynek gyökerei a szappan- és gyertyagyártásig nyúlnak vissza, portfóliójába pedig az Always®, a Gillette®, a Tide® és a Pampers® is beletartozik. Csapatai a világ piacain élő emberek számára készülő mindennapi termékek létrehozásán dolgoznak a terméktervezés, -fejlesztés, gyártás, marketing és fogyasztói élmény területén. A mintegy 70 országban működő Procter & Gamble olyan szakembereket alkalmaz, akik karrierjük kezdetétől szeretnének hozzájárulni nagy léptékű márkákhoz és termékinnovációhoz.
Humánerőforrás-nyári gyakornok a Procter & Gamble-nél
Csatlakozzon a Procter & Gamble 10 hetes, Egyesült Királyságban meghirdetett humánerőforrás-nyári gyakornoki programjához, és vegyen részt tehetséggondozási, toborzási, munkavállalói kapcsolati és befogadási projektekben. Szerezzen gyakorlati tapasztalatot egy globális fogyasztási cikkeket gyártó vállalat munkatársi kezdeményezéseinek támogatásában érdemi feladatokon, képzéseken és vezetői mentoráláson keresztül.
Leírás
- Teljesítsen 10 hetes nyári gyakornoki programot a Procter & Gamble humánerőforrás-területén
- Vezesse a kijelölt feladatokat folyamatban lévő üzleti HR-projektekben
- Támogassa a tehetséggondozási, toborzási, munkavállalói kapcsolati, valamint egyenlőségi és befogadási tevékenységeket
- Járuljon hozzá a toborzási stratégia, a juttatási programok bevezetése és a képzési programok kidolgozásához
- Vegyen részt formális képzéseken, és kapjon folyamatos útmutatást egy vezetőtől
- Az első naptól kezdve foglalkozzon valós üzleti kihívásokkal, és vállaljon meghatározott felelősségi köröket
Követelmények
- Legyen 2027-ben vagy 2028-ban végző egyetemi hallgató; friss diplomások is jelentkezhetnek
- Mutasson elkötelezettséget és eredményeket tanulmányi vagy tanórán kívüli tevékenységekben
- Hatékonyan kommunikáljon szóban és írásban angolul
- Legyen elérhető a teljes gyakornoki időszak alatt, 2027. július 5. és 2027. szeptember 10. között
- Rendelkezzen a teljes gyakornoki időszakra önálló egyesült királyságbeli munkavállalási engedéllyel, amelyhez nincs szüksége a P&G támogatására
- Rendelkezzen olyan munkavállalási engedéllyel, amely 2027. július 5. és 2027. szeptember 10. között, heti legalább 37,5 órában érvényes
Juttatások
- Jogosultság a vállalati nyugdíjrendszerhez való csatlakozásra
- Rugalmas munkavégzési lehetőségek
- Hozzáférés a Flex4Me Alaphoz, amelyből a juttatási csomag egy része allokálható
- Folyamatos formális képzés és napi vezetői mentorálás
- Lehetőség teljes munkaidős pozíció megszerzésére a diploma megszerzése után
- A szükséges technológiai és elektronikus eszközök biztosítása
- Hozzáférés a vállalat juttatásainak széles köréhez
- Költözési támogatás, amely magában foglalhatja a gyakornoki helyszínre történő utazás költségeinek fedezését
- Fogyatékossággal élő jelentkezők számára indokolt alkalmazkodás biztosítása a jelentkezés vagy az interjú során