Procter & Gamble on maailmanlaajuinen kulutustavarayhtiö, jonka juuret ovat saippuan ja kynttilöiden valmistuksessa ja jonka tuotemerkkeihin kuuluvat Always®, Gillette®, Tide® ja Pampers®. Yhtiön tiimit työskentelevät tuotesuunnittelun, tuotekehityksen, valmistuksen, markkinoinnin ja kuluttajakokemuksen parissa luodakseen arjen tuotteita ihmisille eri puolilla maailmaa. Procter & Gamble toimii noin 70 maassa ja palkkaa uransa alussa olevia ammattilaisia, jotka haluavat osallistua laajasti tunnettujen brändien ja innovatiivisten tuotteiden kehittämiseen heti uransa alusta lähtien.
Henkilöstöhallinnon kesäharjoittelija Procter & Gamblella
Liity Procter & Gamblen 10 viikon henkilöstöhallinnon kesäharjoitteluun Yhdistyneessä kuningaskunnassa ja osallistu ajankohtaisiin hankkeisiin, jotka liittyvät osaajien kehittämiseen, rekrytointiin, henkilöstösuhteisiin sekä yhdenvertaisuuteen ja osallisuuteen. Kerrytä käytännön kokemusta maailmanlaajuisen kulutustavarayrityksen henkilöstöaloitteiden parissa merkityksellisten työtehtävien, koulutuksen ja esihenkilön ohjauksen avulla.
Kuvaus
- Suorita Procter & Gamblen henkilöstöhallinnossa 10 viikon kesäharjoittelu
- Johda sinulle osoitettuja tehtäviä käynnissä olevissa henkilöstöhallinnon liiketoimintahankkeissa
- Tue osaajien hallintaan, rekrytointiin, henkilöstösuhteisiin sekä yhdenvertaisuuteen ja osallisuuteen liittyviä toimia
- Osallistu rekrytointistrategian, etuohjelman toteutuksen ja koulutusohjelmien kehittämiseen
- Osallistu järjestelmälliseen koulutukseen ja saa jatkuvaa ohjausta esihenkilöltä
- Ratkaise todellisia liiketoiminnan haasteita ja ota määritellyt vastuut heti ensimmäisestä päivästä lähtien
Vaatimukset
- Ole yliopisto-opiskelija, joka valmistuu vuonna 2027 tai 2028; myös äskettäin valmistuneet voivat hakea
- Osoita sitoutumista ja saavutuksia opinnoissa tai muussa toiminnassa
- Viestit tehokkaasti suullisesti ja kirjallisesti englanniksi
- Ole käytettävissä koko harjoittelujakson ajan 5. heinäkuuta 2027–10. syyskuuta 2027
- Sinulla on itsenäinen työlupa Yhdistyneessä kuningaskunnassa koko harjoittelujaksolle ilman P&G:n sponsorointia
- Sinulla on työlupa, joka kattaa ajanjakson 5. heinäkuuta 2027–10. syyskuuta 2027 vähintään 37,5 tunniksi viikossa
Edut
- Mahdollisuus liittyä yrityksen eläkejärjestelmään
- Joustavat työskentelyjärjestelyt
- Pääsy Flex4Me-rahastoon, jonka avulla voit kohdentaa osan etupaketista
- Jatkuva järjestelmällinen koulutus ja päivittäinen esihenkilön ohjaus
- Mahdollisuus saada kokoaikainen työ valmistumisen jälkeen
- Tarvittava teknologia ja elektroniset laitteet toimitetaan
- Pääsy monipuolisiin yrityksen henkilöstöetuihin
- Muuttoavustus, joka voi sisältää matkakulujen korvaamisen harjoittelupaikalle
- Vammaisille hakijoille on saatavilla kohtuullisia mukautuksia hakemisen tai haastattelun aikana