Q ENERGY
Q ENERGY
A Q ENERGY desenvolve, constrói e gerencia projetos de energia renovável de grande escala em toda a Europa. Sua atuação abrange energia solar, eólica onshore e offshore, armazenamento de energia, usinas híbridas e hidrogênio verde, cobrindo todo o ciclo de vida dos projetos, desde o desenvolvimento até a operação. A empresa trabalha com parceiros comprometidos com a sustentabilidade para oferecer soluções integradas que apoiam a transição da Europa para um sistema de energia com menor emissão de carbono.

Engenheiro(a) de Performance e Dados – Q ENERGY, Toulouse (Híbrido)

Analise a performance das usinas eólicas, fotovoltaicas e de armazenamento de energia da Q ENERGY France. Gerencie dados SCADA, apoie operações confiáveis e desenvolva dashboards automatizados para as partes interessadas.

Descrição

  • Analise a performance das usinas eólicas, fotovoltaicas e de armazenamento de energia, mantendo a confiabilidade dos dados
  • Colabore com os Asset Managers para avaliar sites e sistemas em operação
  • Valide os dados coletados, interprete os resultados e comunique conclusões práticas
  • Trabalhe com diferentes departamentos para melhorar a rentabilidade dos projetos e a performance das usinas
  • Crie dashboards automatizados para as partes interessadas internas
  • Administre bancos de dados usando MySQL e Power BI
  • Apoie a administração diária de dados, incluindo políticas de acesso e permissões
  • Seja responsável pelas plataformas de historização e monitoramento de dados SCADA
  • Monitore sistemas e redes SCADA, diagnostique problemas, identifique anomalias e resolva problemas operacionais
  • Atue como contato técnico para assuntos de SCADA e para a gestão de instalações em operação
  • Trabalhe com as equipes de Desenvolvimento, Compras e Construção para aprimorar as ferramentas de monitoramento e compartilhar boas práticas
  • Apoie melhorias na confiabilidade das instalações e coordene grupos de trabalho
  • Supervisione o cumprimento das obrigações contratuais do prestador de serviços SCADA durante as operações
  • Siga os requisitos de prevenção de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE)
  • Relate eventos ou condições perigosas que afetem pessoas ou o meio ambiente
  • Participe de programas de treinamento e conscientização sobre HSE
  • Aplique e mantenha as políticas e os procedimentos de qualidade
  • Ajude a manter a documentação do sistema de gestão da qualidade
  • Relate não conformidades e apoie ações corretivas
  • Contribua para a melhoria contínua, o compartilhamento de conhecimento e projetos relacionados

Requisitos

  • Formação em engenharia, idealmente complementada por ampla formação multidisciplinar em engenharia
  • Forte capacidade técnica e facilidade para trabalhar entre diferentes disciplinas
  • Conhecimento prático de sistemas de automação e controle
  • Conhecimento prático de redes de TI e de comunicações
  • Compreensão básica de sistemas elétricos de alta e baixa tensão
  • Boa capacidade de comunicação clara e eficaz
  • Perfil colaborativo e voltado para o trabalho em equipe
  • Capacidade de trabalhar de forma independente
  • Capacidade de tomar decisões oportunas quando as circunstâncias exigirem
  • Proficiência profissional em inglês técnico
  • Experiência anterior em energias renováveis é uma vantagem significativa
  • Curiosidade, autonomia e entusiasmo para resolver desafios técnicos
  • Disponibilidade para viajar regularmente para os sites da empresa em toda a França, representando cerca de 25% do tempo de trabalho

Benefícios

  • Uma cultura sólida baseada em valores claros
  • Gestão acessível e prestativa
  • Uma organização focada no aprendizado
  • Uma empresa em crescimento contínuo
  • Reconhecimento e oportunidades de desenvolvimento de competências
  • Até dois dias de trabalho remoto por semana, com horários flexíveis
  • Quatro dias adicionais de licença anual para trabalho voluntário
  • Correspondência de doações beneficentes de até €500 por ano
  • Apoio à mobilidade sustentável para deslocamentos de baixo carbono e caronas
  • Auxílio à mobilidade verde
  • Vale-refeição de €10, com €5,50 pagos pela empresa
  • Atividades e eventos regulares organizados pelo Comitê Social e Econômico (CSE)
  • Seguro de saúde complementar abrangente, incluindo cobertura familiar, além de seguro de invalidez e de vida
  • Um ambiente de trabalho respeitoso, inclusivo e atencioso
  • Um processo de recrutamento acessível e equitativo, incluindo apoio confidencial de um consultor de inclusão de pessoas com deficiência quando forem necessárias adaptações

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