Q ENERGY
Q ENERGY
201 – 500 Karyawan
KonsultasiLogistikManufaktur
Q ENERGY membangunkan, membina dan mengurus projek tenaga boleh diperbaharui berskala besar di seluruh Eropah. Kerjanya merangkumi tenaga solar, tenaga angin darat dan luar pesisir, penyimpanan tenaga, loji tenaga hibrid serta hidrogen hijau, meliputi keseluruhan kitar hayat projek daripada pembangunan hingga operasi. Syarikat ini bekerjasama dengan rakan kongsi yang mengutamakan kelestarian untuk menyediakan penyelesaian bersepadu yang menyokong peralihan Eropah kepada sistem tenaga rendah karbon.

Insinyur Kinerja dan Data – Q ENERGY, Toulouse (Hibrida)

Menganalisis kinerja pembangkit listrik tenaga angin, fotovoltaik, dan penyimpanan energi Q ENERGY France. Mengelola data SCADA, mendukung operasi yang andal, dan membuat dasbor otomatis untuk para pemangku kepentingan.

Deskripsi

  • Menganalisis kinerja pembangkit listrik tenaga angin, fotovoltaik, dan penyimpanan energi sambil menjaga keandalan data
  • Bermitra dengan Manajer Aset untuk menilai lokasi dan sistem yang sedang beroperasi
  • Memvalidasi data yang dikumpulkan, menafsirkan hasil, dan menyampaikan temuan yang dapat ditindaklanjuti
  • Bekerja lintas departemen untuk meningkatkan profitabilitas proyek dan kinerja pembangkit
  • Membuat dasbor otomatis untuk pemangku kepentingan internal
  • Mengelola basis data menggunakan MySQL dan Power BI
  • Mendukung administrasi data harian, termasuk kebijakan akses dan izin
  • Bertanggung jawab atas platform historisasi dan pemantauan data SCADA
  • Memantau sistem dan jaringan SCADA, mendiagnosis masalah, mengidentifikasi anomali, dan menyelesaikan kendala operasional
  • Menjadi kontak teknis untuk urusan SCADA dan pengelolaan fasilitas yang beroperasi
  • Bekerja sama dengan tim Pengembangan, Pengadaan, dan Konstruksi untuk meningkatkan alat pemantauan dan bertukar praktik terbaik
  • Mendukung peningkatan keandalan fasilitas dan mengoordinasikan kelompok kerja
  • Mengawasi pemenuhan komitmen kontraktual penyedia layanan SCADA selama operasi
  • Mematuhi persyaratan pencegahan Kesehatan, Keselamatan, dan Lingkungan (HSE)
  • Melaporkan kejadian atau kondisi berbahaya yang berdampak pada manusia atau lingkungan
  • Berpartisipasi dalam pelatihan dan program peningkatan kesadaran HSE
  • Menerapkan dan menegakkan kebijakan serta prosedur mutu
  • Membantu memelihara dokumentasi sistem manajemen mutu
  • Melaporkan ketidaksesuaian dan mendukung tindakan korektif
  • Berkontribusi pada peningkatan berkelanjutan, berbagi pengetahuan, dan proyek terkait

Persyaratan

  • Gelar di bidang teknik, idealnya didukung pendidikan teknik multidisipliner yang luas
  • Kemampuan teknis yang kuat dan nyaman bekerja lintas disiplin
  • Pengetahuan kerja tentang sistem otomasi dan kendali
  • Pengetahuan kerja tentang jaringan TI dan komunikasi
  • Pemahaman dasar tentang sistem kelistrikan tegangan tinggi dan rendah
  • Kemampuan komunikasi yang jelas dan efektif
  • Pendekatan kolaboratif dan berorientasi pada kerja tim
  • Mampu bekerja secara mandiri
  • Mampu mengambil keputusan tepat waktu ketika keadaan menuntutnya
  • Kemampuan bahasa Inggris teknis pada tingkat profesional
  • Pengalaman sebelumnya di bidang energi terbarukan menjadi nilai tambah yang signifikan
  • Rasa ingin tahu, inisiatif mandiri, dan antusiasme dalam memecahkan tantangan teknis
  • Bersedia melakukan perjalanan rutin ke lokasi perusahaan di seluruh Prancis, sekitar 25% dari waktu kerja

Tunjangan

  • Budaya kerja yang kuat dan berlandaskan nilai-nilai yang jelas
  • Manajemen yang mudah diakses dan suportif
  • Organisasi yang berfokus pada pembelajaran
  • Perusahaan yang terus berkembang
  • Pengakuan dan peluang pengembangan keterampilan
  • Hingga dua hari kerja jarak jauh per minggu dengan jam kerja fleksibel
  • Empat hari cuti tahunan tambahan untuk kegiatan sukarela
  • Pencocokan donasi amal hingga €500 per tahun
  • Dukungan mobilitas berkelanjutan untuk perjalanan rendah karbon dan berbagi kendaraan
  • Bantuan mobilitas ramah lingkungan
  • Voucher makan €10, dengan €5,50 dibayar oleh perusahaan
  • Kegiatan dan acara rutin yang diselenggarakan oleh Komite Sosial dan Ekonomi (CSE)
  • Asuransi kesehatan tambahan yang komprehensif, termasuk perlindungan keluarga, serta asuransi disabilitas dan jiwa
  • Lingkungan kerja yang saling menghormati, inklusif, dan penuh perhatian
  • Proses rekrutmen yang mudah diakses dan adil, termasuk dukungan rahasia dari penasihat inklusi disabilitas saat akomodasi diperlukan

Lowongan Terkait