Q ENERGY razvija, gradi in upravlja obsežne projekte obnovljivih virov energije po vsej Evropi. Njeno delovanje zajema sončno energijo, vetrno energijo na kopnem in morju, shranjevanje energije, hibridne elektrarne ter zeleni vodik, pri čemer pokriva celoten življenjski cikel projekta od razvoja do obratovanja. Podjetje sodeluje s trajnostno usmerjenimi partnerji pri zagotavljanju integriranih rešitev, ki podpirajo prehod Evrope na energetski sistem z nižjimi emisijami ogljika.
Inženir za zmogljivost in podatke – Q ENERGY, Toulouse (hibridno)
Analizirajte zmogljivost vetrnih in fotonapetostnih elektrarn ter naprav za shranjevanje energije družbe Q ENERGY France. Upravljajte podatke SCADA, podpirajte zanesljivo delovanje in pripravljajte avtomatizirane nadzorne plošče za deležnike.
Opis
- Analizirajte zmogljivost vetrnih in fotonapetostnih elektrarn ter naprav za shranjevanje energije in hkrati skrbite za zanesljivost podatkov
- Sodelujte z upravljavci sredstev pri ocenjevanju delujočih lokacij in sistemov
- Preverjajte zbrane podatke, razlagajte rezultate in sporočajte ugotovitve, ki vodijo do ukrepanja
- Sodelujte z različnimi oddelki pri izboljšanju donosnosti projektov in zmogljivosti elektrarn
- Ustvarjajte avtomatizirane nadzorne plošče za notranje deležnike
- Upravljajte podatkovne zbirke z uporabo MySQL in Power BI
- Podpirajte vsakodnevno upravljanje podatkov, vključno s politikami dostopa in dovoljenji
- Prevzemite skrbništvo nad beleženjem zgodovine podatkov SCADA in nadzornimi platformami
- Spremljajte sisteme in omrežja SCADA, diagnosticirajte težave, prepoznavajte anomalije in odpravljajte operativne probleme
- Delujte kot tehnična kontaktna oseba za zadeve SCADA in upravljanje delujočih naprav
- Sodelujte z ekipami za razvoj, nabavo in gradnjo pri izboljševanju orodij za nadzor ter izmenjavi najboljših praks
- Podpirajte izboljšave zanesljivosti naprav in usklajujte delovne skupine
- Med delovanjem nadzorujte izpolnjevanje pogodbenih obveznosti ponudnika storitev SCADA
- Upoštevajte preventivne zahteve s področja zdravja, varnosti in okolja (HSE)
- Poročajte o dogodkih ali nevarnih razmerah, ki vplivajo na ljudi ali okolje
- Sodelujte pri usposabljanjih in programih ozaveščanja o HSE
- Uporabljajte in vzdržujte politike ter postopke kakovosti
- Pomagajte vzdrževati dokumentacijo sistema vodenja kakovosti
- Poročajte o neskladnostih in podpirajte korektivne ukrepe
- Prispevajte k nenehnim izboljšavam, izmenjavi znanja in povezanim projektom
Zahteve
- Diploma iz inženirstva, po možnosti dopolnjena s širokim multidisciplinarnim inženirskim izobraževanjem
- Močne tehnične sposobnosti in suvereno delo na različnih področjih
- Delovno poznavanje sistemov avtomatizacije in krmiljenja
- Delovno poznavanje IT in komunikacijskih omrežij
- Osnovno razumevanje električnih sistemov visoke in nizke napetosti
- Jasne in učinkovite komunikacijske veščine
- Sodelovalen pristop, usmerjen v timsko delo
- Sposobnost samostojnega dela
- Sposobnost pravočasnega odločanja, kadar to zahtevajo okoliščine
- Strokovno delovno znanje tehnične angleščine
- Predhodne izkušnje z obnovljivimi viri energije so velika prednost
- Radovednost, samoiniciativnost in navdušenje nad reševanjem tehničnih izzivov
- Pripravljenost na redna potovanja na lokacije podjetja po vsej Franciji, kar predstavlja približno 25 % delovnega časa
Ugodnosti
- Močna kultura, temelječa na jasnih vrednotah
- Dostopno in podporno vodstvo
- Organizacija, usmerjena v učenje
- Podjetje v trajni rasti
- Priznanje in priložnosti za razvoj veščin
- Do dva dneva dela na daljavo na teden s prilagodljivim delovnim časom
- Štirje dodatni dnevi letnega dopusta za prostovoljstvo
- Podvajanje dobrodelnih donacij do 500 € na leto
- Podpora trajnostni mobilnosti za potovanja z nizkimi emisijami in souporabo avtomobila
- Pomoč pri zeleni mobilnosti
- Prehranski boni v vrednosti 10 €, od katerih podjetje plača 5,50 €
- Redne dejavnosti in dogodki, ki jih organizira Socialno-ekonomski odbor (CSE)
- Celovito dodatno zdravstveno zavarovanje, vključno z družinskim kritjem, ter invalidsko in življenjsko zavarovanje
- Spoštljivo, vključujoče in obzirno delovno okolje
- Dostopen in pravičen zaposlitveni postopek, vključno z zaupno podporo svetovalca za vključevanje invalidov, kadar so potrebne prilagoditve