Q ENERGY développe, construit et gère des projets d’énergies renouvelables de grande envergure partout en Europe. Ses activités couvrent l’énergie solaire, l’éolien terrestre et en mer, le stockage de l’énergie, les centrales hybrides et l’hydrogène vert, en prenant en charge l’ensemble du cycle de vie des projets, de leur développement à leur exploitation. L’entreprise collabore avec des partenaires engagés en faveur du développement durable afin de proposer des solutions intégrées qui contribuent à la transition de l’Europe vers un système énergétique moins carboné.
Ingénieur Performance et Données – Q ENERGY, Toulouse (Hybride)
Analysez la performance des centrales éoliennes, photovoltaïques et de stockage d’énergie de Q ENERGY France. Gérez les données SCADA, soutenez la fiabilité des opérations et créez des tableaux de bord automatisés pour les parties prenantes.
Description
- Analysez la performance des centrales éoliennes, photovoltaïques et de stockage d’énergie tout en maintenant la fiabilité des données
- Collaborez avec les Asset Managers pour évaluer les sites et systèmes en exploitation
- Validez les données collectées, interprétez les résultats et communiquez des conclusions exploitables
- Travaillez avec les différents services pour améliorer la rentabilité des projets et la performance des centrales
- Créez des tableaux de bord automatisés pour les parties prenantes internes
- Administrez les bases de données avec MySQL et Power BI
- Soutenez l’administration quotidienne des données, notamment les politiques d’accès et les autorisations
- Prenez en charge les plateformes d’historisation et de supervision des données SCADA
- Supervisez les systèmes et réseaux SCADA, diagnostiquez les problèmes, identifiez les anomalies et résolvez les incidents opérationnels
- Agissez en tant que contact technique pour les sujets SCADA et la gestion des installations en exploitation
- Travaillez avec les équipes Développement, Achats et Construction pour améliorer les outils de supervision et partager les bonnes pratiques
- Soutenez les améliorations de la fiabilité des installations et coordonnez les groupes de travail
- Supervisez le respect des engagements contractuels du prestataire de services SCADA pendant l’exploitation
- Respectez les exigences de prévention en matière de santé, de sécurité et d’environnement (HSE)
- Signalez les événements ou conditions dangereuses affectant les personnes ou l’environnement
- Participez aux programmes de formation et de sensibilisation HSE
- Appliquez et faites respecter les politiques et procédures qualité
- Contribuez à la mise à jour de la documentation du système de management de la qualité
- Signalez les non-conformités et soutenez les actions correctives
- Contribuez à l’amélioration continue, au partage des connaissances et aux projets associés
Exigences
- Diplôme d’ingénieur, idéalement complété par une vaste formation multidisciplinaire en ingénierie
- Solides compétences techniques et aisance à travailler dans différentes disciplines
- Connaissance pratique des systèmes d’automatisation et de contrôle
- Connaissance pratique des réseaux informatiques et de communication
- Compréhension de base des systèmes électriques haute et basse tension
- Excellentes capacités de communication, claires et efficaces
- Esprit collaboratif et goût du travail en équipe
- Capacité à travailler de manière autonome
- Capacité à prendre des décisions rapides lorsque les circonstances l’exigent
- Maîtrise professionnelle de l’anglais technique
- Une expérience préalable dans les énergies renouvelables constitue un atout majeur
- Curiosité, autonomie et enthousiasme pour résoudre des défis techniques
- Disponibilité pour se déplacer régulièrement sur les sites de l’entreprise partout en France, environ 25 % du temps de travail
Avantages
- Une culture forte fondée sur des valeurs claires
- Un management accessible et à l’écoute
- Une organisation axée sur l’apprentissage
- Une entreprise en croissance durable
- Reconnaissance et possibilités de développement des compétences
- Jusqu’à deux jours de télétravail par semaine avec des horaires flexibles
- Quatre jours de congés annuels supplémentaires pour le bénévolat
- Abondement des dons caritatifs jusqu’à 500 € par an
- Soutien à la mobilité durable pour les déplacements bas carbone et le covoiturage
- Aide à la mobilité verte
- Titres-restaurant de 10 €, dont 5,50 € pris en charge par l’entreprise
- Activités et événements réguliers organisés par le Comité social et économique (CSE)
- Complémentaire santé complète, incluant la couverture familiale, ainsi qu’une assurance invalidité et décès
- Un environnement de travail respectueux, inclusif et bienveillant
- Un processus de recrutement accessible et équitable, avec notamment un accompagnement confidentiel par un conseiller en inclusion des personnes handicapées lorsque des aménagements sont nécessaires