Q ENERGY kehittää, rakentaa ja hallinnoi laajamittaisia uusiutuvan energian hankkeita eri puolilla Eurooppaa. Sen toiminta kattaa aurinkovoiman, maalla ja merellä tuotettavan tuulivoiman, energiavarastot, hybridivoimalaitokset ja vihreän vedyn sekä koko hankkeen elinkaaren suunnittelusta ja kehityksestä käyttöön. Yritys tekee yhteistyötä kestävään kehitykseen sitoutuneiden kumppaneiden kanssa tarjotakseen kokonaisvaltaisia ratkaisuja, jotka tukevat Euroopan siirtymää vähähiilisempään energiajärjestelmään.
Suorituskyky- ja data-insinööri – Q ENERGY, Toulouse (hybridityö)
Analysoi Q ENERGY Francen tuuli-, aurinkosähkö- ja energianvarastointilaitosten suorituskykyä. Hallinnoi SCADA-dataa, tue luotettavaa operointia ja rakenna sidosryhmille automatisoituja raportointinäkymiä.
Kuvaus
- Analysoi tuuli-, aurinkosähkö- ja energianvarastointilaitosten suorituskykyä ja varmista samalla datan luotettavuus
- Tee yhteistyötä omaisuudenhallinnan johtajien kanssa toimivien kohteiden ja järjestelmien arvioimiseksi
- Vahvista kerätty data, tulkitse tulokset ja viesti niiden perusteella toteuttamiskelpoiset havainnot
- Työskentele yli osastorajojen projektien kannattavuuden ja laitosten suorituskyvyn parantamiseksi
- Luo automatisoituja raportointinäkymiä sisäisille sidosryhmille
- Hallinnoi tietokantoja MySQL:n ja Power BI:n avulla
- Tue päivittäistä datan hallintaa, mukaan lukien käyttöoikeuskäytännöt ja käyttöoikeudet
- Vastaa SCADA-datan historiatietojen tallennus- ja valvonta-alustoista
- Valvo SCADA-järjestelmiä ja -verkkoja, diagnosoi ongelmia, tunnista poikkeamia ja ratkaise operatiivisia ongelmia
- Toimi SCADA-asioiden ja käytössä olevien laitosten hallinnan teknisenä yhteyshenkilönä
- Työskentele kehitys-, hankinta- ja rakennustiimien kanssa valvontatyökalujen parantamiseksi ja parhaiden käytäntöjen jakamiseksi
- Tue laitosten luotettavuuden parantamista ja koordinoi työryhmiä
- Valvo SCADA-palveluntarjoajan sopimusvelvoitteiden täyttämistä operoinnin aikana
- Noudata työterveyttä, työturvallisuutta ja ympäristöä koskevia (HSE) ennaltaehkäiseviä vaatimuksia
- Ilmoita ihmisille tai ympäristölle vaarallisista tapahtumista tai olosuhteista
- Osallistu HSE-koulutuksiin ja tietoisuusohjelmiin
- Sovella ja ylläpidä laatukäytäntöjä ja -menettelyjä
- Auta ylläpitämään laadunhallintajärjestelmän dokumentaatiota
- Ilmoita poikkeamista ja tue korjaavia toimenpiteitä
- Osallistu jatkuvaan parantamiseen, tiedon jakamiseen ja niihin liittyviin hankkeisiin
Vaatimukset
- Insinöörin tutkinto, jota täydentää mielellään laaja monialaisten tekniikan alojen koulutus
- Vahva tekninen osaaminen ja valmius työskennellä eri alojen parissa
- Automaatio- ja ohjausjärjestelmien tuntemus
- IT- ja viestintäverkkojen tuntemus
- Suur- ja pienjännitejärjestelmien perusteiden ymmärtäminen
- Selkeät ja tehokkaat viestintätaidot
- Yhteistyökykyinen ja tiimikeskeinen työskentelytapa
- Kyky työskennellä itsenäisesti
- Kyky tehdä päätöksiä oikea-aikaisesti tilanteen sitä vaatiessa
- Teknisen englannin hyvä ammatillinen työskentelytaito
- Aiempi kokemus uusiutuvasta energiasta katsotaan merkittäväksi eduksi
- Uteliaisuus, oma-aloitteisuus ja innostus teknisten haasteiden ratkaisemiseen
- Valmius matkustaa säännöllisesti yrityksen toimipisteisiin eri puolilla Ranskaa, noin 25 % työajasta
Edut
- Vahvoihin arvoihin perustuva yrityskulttuuri
- Helposti lähestyttävä ja tukeva johto
- Oppimiseen keskittyvä organisaatio
- Jatkuvasti kasvava yritys
- Osaamisen kehittämisen tunnustaminen ja mahdollisuudet
- Enintään kaksi etätyöpäivää viikossa ja joustavat työajat
- Neljä ylimääräistä vuosilomapäivää vapaaehtoistyöhön
- Hyväntekeväisyyslahjoitusten vastaava tuki enintään 500 euroon vuodessa
- Kestävän liikkumisen tuki vähähiiliseen matkustamiseen ja kimppakyyteihin
- Vihreän liikkumisen tuki
- 10 euron lounassetelit, joista yritys maksaa 5,50 euroa
- Sosiaalisen ja talouskomitean (CSE) säännöllisesti järjestämät tapahtumat ja toiminta
- Kattava täydentävä sairausvakuutus, joka sisältää perheturvan, sekä työkyvyttömyys- ja henkivakuutus
- Kunnioittava, osallistava ja huomaavainen työympäristö
- Saavutettava ja yhdenvertainen rekrytointiprosessi, johon kuuluu luottamuksellinen tuki vammaisten osallisuutta edistävältä neuvonantajalta mukautuksia tarvittaessa