Q ENERGY
Q ENERGY
201 – 500 Zaměstnanci
LogistikaPoradenstvíVýroba
Q ENERGY vyvíjí, staví a spravuje rozsáhlé projekty v oblasti obnovitelné energie po celé Evropě. Její činnost zahrnuje solární energetiku, pozemní i námořní větrné elektrárny, ukládání energie, hybridní elektrárny a zelený vodík a pokrývá celý životní cyklus projektu od vývoje až po provoz. Společnost spolupracuje s partnery zaměřenými na udržitelný rozvoj a poskytuje integrovaná řešení, která podporují přechod Evropy k nízkouhlíkovému energetickému systému.

Inženýr výkonu a dat — Q ENERGY, Toulouse (hybridní režim)

Analyzujte výkonnost větrných, fotovoltaických a akumulačních energetických zařízení společnosti Q ENERGY France. Spravujte data SCADA, podporujte spolehlivý provoz a vytvářejte automatizované dashboardy pro zainteresované strany.

Popis

  • Analyzovat výkonnost větrných, fotovoltaických a akumulačních energetických zařízení a současně zajišťovat spolehlivost dat
  • Spolupracovat s manažery aktiv při hodnocení provozovaných lokalit a systémů
  • Ověřovat shromážděná data, interpretovat výsledky a sdělovat závěry vyžadující opatření
  • Spolupracovat napříč odděleními na zlepšování ziskovosti projektů a výkonnosti zařízení
  • Vytvářet automatizované dashboardy pro interní zainteresované strany
  • Spravovat databáze pomocí MySQL a Power BI
  • Podporovat každodenní správu dat včetně zásad přístupu a oprávnění
  • Odpovídat za historizaci dat SCADA a monitorovací platformy
  • Monitorovat systémy a sítě SCADA, diagnostikovat problémy, identifikovat anomálie a řešit provozní potíže
  • Působit jako technický kontaktní pracovník pro záležitosti SCADA a správu provozovaných zařízení
  • Spolupracovat s týmy pro rozvoj, nákup a výstavbu na zdokonalování monitorovacích nástrojů a výměně osvědčených postupů
  • Podporovat zvyšování spolehlivosti zařízení a koordinovat pracovní skupiny
  • Dohlížet na plnění smluvních závazků poskytovatele služeb SCADA během provozu
  • Dodržovat požadavky prevence v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a ochrany životního prostředí (HSE)
  • Ohlašovat události nebo nebezpečné podmínky ohrožující lidi či životní prostředí
  • Účastnit se školení a programů zvyšování povědomí v oblasti HSE
  • Uplatňovat a dodržovat zásady a postupy kvality
  • Pomáhat udržovat dokumentaci systému řízení kvality
  • Ohlašovat neshody a podporovat nápravná opatření
  • Přispívat k neustálému zlepšování, sdílení znalostí a souvisejícím projektům

Požadavky

  • Inženýrské vzdělání, ideálně doplněné širokou mezioborovou inženýrskou přípravou
  • Silné technické schopnosti a jistota při práci napříč obory
  • Praktická znalost automatizačních a řídicích systémů
  • Praktická znalost IT a komunikačních sítí
  • Základní znalost elektrických systémů vysokého a nízkého napětí
  • Jasné a efektivní komunikační dovednosti
  • Spolupracující přístup a orientace na týmovou práci
  • Schopnost pracovat samostatně
  • Schopnost včas se rozhodovat, když to okolnosti vyžadují
  • Profesní znalost technické angličtiny
  • Předchozí zkušenost v oblasti obnovitelné energie je významnou výhodou
  • Zvídavost, samostatnost a nadšení pro řešení technických problémů
  • Ochota pravidelně cestovat na firemní pracoviště po celé Francii; cesty představují přibližně 25 % pracovní doby

Benefity

  • Silná firemní kultura založená na jasných hodnotách
  • Dostupné a podporující vedení
  • Organizace zaměřená na učení
  • Společnost s trvalým růstem
  • Uznání a příležitosti k rozvoji dovedností
  • Až dva dny práce na dálku týdně s flexibilní pracovní dobou
  • Čtyři další dny dovolené ročně na dobrovolnickou činnost
  • Příspěvky na charitativní dary až do výše 500 eur ročně
  • Podpora udržitelné mobility pro nízkoemisní cestování a spolujízdu
  • Příspěvek na ekologickou mobilitu
  • Stravenky v hodnotě 10 eur, z nichž 5,50 eur hradí společnost
  • Pravidelné aktivity a akce pořádané Sociálním a ekonomickým výborem (CSE)
  • Komplexní doplňkové zdravotní pojištění včetně rodinného krytí a také pojištění invalidity a životní pojištění
  • Respektující, inkluzivní a ohleduplné pracovní prostředí
  • Dostupný a rovný náborový proces včetně důvěrné podpory poradce pro inkluzi osob se zdravotním postižením, pokud jsou potřebná přizpůsobení