Q ENERGY
Q ENERGY
201 – 500 Wafanyakazi
UsafirishajiUshauriUtengenezaji
Q ENERGY huendeleza, hujenga na kusimamia miradi mikubwa ya nishati mbadala kote barani Ulaya. Kazi yake inajumuisha nishati ya jua, nishati ya upepo wa nchi kavu na baharini, uhifadhi wa nishati, mitambo mseto ya nishati na hidrojeni ya kijani, ikihusisha mzunguko mzima wa mradi kuanzia uendelezaji hadi uendeshaji. Kampuni hushirikiana na washirika wanaozingatia uendelevu ili kutoa suluhisho jumuishi zinazosaidia mpito wa Ulaya kuelekea mfumo wa nishati wenye uzalishaji mdogo wa kaboni.

Mhandisi wa Utendaji na Data – Q ENERGY, Toulouse (Mseto)

Changanua utendaji wa mitambo ya upepo, fotovoltaiki na kuhifadhi nishati ya Q ENERGY France. Simamia data za SCADA, saidia uendeshaji unaotegemeka na unda dashibodi otomatiki kwa wadau.

Maelezo

  • Changanua utendaji wa mitambo ya upepo, fotovoltaiki na kuhifadhi nishati huku ukidumisha data inayotegemeka
  • Shirikiana na Wasimamizi wa Mali kutathmini maeneo na mifumo inayofanya kazi
  • Thibitisha data iliyokusanywa, tafsiri matokeo na wasilisha matokeo yanayoweza kuchukuliwa hatua
  • Fanya kazi katika idara mbalimbali ili kuboresha faida ya mradi na utendaji wa mtambo
  • Unda dashibodi otomatiki kwa wadau wa ndani
  • Simamia hifadhidata kwa kutumia MySQL na Power BI
  • Saidia usimamizi wa kila siku wa data, ikiwemo sera za ufikiaji na ruhusa
  • Simamia majukwaa ya kuhifadhi historia na ufuatiliaji wa data za SCADA
  • Fuatilia mifumo na mitandao ya SCADA, tambua matatizo, bainisha hitilafu na suluhisha changamoto za uendeshaji
  • Kuwa mawasiliano ya kiufundi kwa masuala ya SCADA na usimamizi wa vituo vinavyofanya kazi
  • Fanya kazi na timu za Maendeleo, Ununuzi na Ujenzi ili kuboresha zana za ufuatiliaji na kubadilishana mbinu bora
  • Saidia kuboresha utegemevu wa kituo na kuratibu vikundi vya kazi
  • Simamia utekelezaji wa majukumu ya kimkataba ya mtoa huduma wa SCADA wakati wa uendeshaji
  • Fuata mahitaji ya kuzuia ya Afya, Usalama na Mazingira (HSE)
  • Ripoti matukio au hali hatarishi zinazoathiri watu au mazingira
  • Shiriki katika mafunzo na programu za uhamasishaji wa HSE
  • Tekeleza na dumisha sera na taratibu za ubora
  • Saidia kudumisha nyaraka za mfumo wa usimamizi wa ubora
  • Ripoti kutokidhi matakwa na kusaidia hatua za kurekebisha
  • Changia katika uboreshaji endelevu, kushirikishana maarifa na miradi inayohusiana

Mahitaji

  • Shahada ya uhandisi, ikiwezekana ikiwa na mafunzo mapana ya uhandisi wa taaluma mbalimbali
  • Uwezo mkubwa wa kiufundi na utayari wa kufanya kazi katika taaluma mbalimbali
  • Ujuzi wa kufanya kazi na mifumo ya otomatiki na udhibiti
  • Ujuzi wa kufanya kazi na mitandao ya TEHAMA na mawasiliano
  • Uelewa wa msingi wa mifumo ya umeme yenye voltage ya juu na ya chini
  • Ujuzi wa mawasiliano ulio wazi na wenye ufanisi
  • Mtazamo wa ushirikiano unaolenga kazi ya timu
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea
  • Uwezo wa kufanya maamuzi kwa wakati hali inapohitaji
  • Uwezo wa kitaalamu wa kufanya kazi kwa Kiingereza cha kiufundi
  • Uzoefu wa awali katika nishati jadidifu ni faida kubwa
  • Udadisi, kujiongoza na shauku ya kutatua changamoto za kiufundi
  • Utayari wa kusafiri mara kwa mara kwenye maeneo ya kampuni kote Ufaransa, takriban 25% ya muda wa kazi

Manufaa

  • Utamaduni thabiti unaotegemea maadili yaliyo wazi
  • Usimamizi unaopatikana kwa urahisi na unaosaidia
  • Shirika linalolenga kujifunza
  • Kampuni yenye ukuaji endelevu
  • Kutambuliwa na kupata fursa za kuendeleza ujuzi
  • Hadi siku mbili za kufanya kazi kwa mbali kila wiki zenye saa zinazobadilika
  • Siku nne za ziada za likizo ya mwaka kwa kujitolea
  • Kampuni kulingana na michango ya hisani hadi €500 kwa mwaka
  • Msaada wa usafiri endelevu kwa safari zenye kaboni kidogo na kushirikiana magari
  • Msaada wa usafiri wa kijani
  • Vocha za chakula za €10, ambapo €5.50 hulipwa na kampuni
  • Shughuli na matukio ya mara kwa mara yanayoandaliwa na Kamati ya Kijamii na Kiuchumi (CSE)
  • Bima pana ya ziada ya afya, ikiwemo bima ya familia, pamoja na bima ya ulemavu na maisha
  • Mazingira ya kazi yenye heshima, jumuishi na yenye kujali
  • Mchakato wa kuajiri unaopatikana kwa urahisi na wenye usawa, ikiwemo msaada wa siri kutoka kwa mshauri wa ujumuishaji wa watu wenye ulemavu inapohitajika marekebisho

Kazi Zinazohusiana

Wave Mobile Money

Mchambuzi wa Mifumo ya Mishahara

Wave Mobile Money

Boresha shughuli za mishahara katika nchi nyingi kwenye jukwaa la fintech la Wave barani Afrika. Unda zana za kulinganisha mishahara, imarisha miunganisho ya HRIS, na utoe ripoti na ubora wa data unaotegemeka.

Fungua
CAPAGO International

Meneja wa Uhandisi wa Programu

CAPAGO International

Anaongoza usanifu wa programu, ubora wa uundaji na DevOps kwa huduma za visa ya Schengen za Capago mjini Algiers. Anasimamia wasanidi programu na uwasilishaji wa kazi za kiufundi.

Fungua
Decathlon Digital

Meneja wa Uhandisi, Mchakato wa Michezo katika Decathlon Digital

Decathlon Digital
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
Akili bandiaMichezo

Ongoza timu tatu za vipengele katika Decathlon Digital zinazounda jukwaa la kidijitali la michezo duniani. Elekeza utekelezaji, maendeleo ya watu na mkakati wa kiufundi wa Offer Worldwide.

Fungua