knowmad mood
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1.001 – 5.000 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeLogística
knowmad mood é uma empresa multinacional de transformação digital e serviços de tecnologia que ajuda organizações empresariais a modernizar suas operações, experiências dos clientes e plataformas tecnológicas. Seu trabalho reúne consultoria, desenvolvimento de software e conhecimento técnico em canais digitais e comércio eletrônico, UX/UI, mobilidade, plataformas, dados e analytics, infraestrutura em nuvem incluindo AWS, inteligência artificial, blockchain, IoT, DevOps, garantia de qualidade, testes, segurança, arquitetura de soluções e governança de Atlassian e de TI. A empresa atende clientes B2B de setores como bancos, telecomunicações, varejo, saúde, energia, automotivo e logística, com foco em soluções digitais escaláveis e transformação tecnológica de longo prazo.

Engenheiro(a) Sênior de Backend Java (IA) - Remoto na Espanha

Engenheiro(a) sênior de backend Java para desenvolver microsserviços e soluções com apoio de IA. Junte-se à knowmad mood em uma posição remota, em período integral, com base na Espanha.

Descrição

  • Contribuir para o desenvolvimento de novos projetos
  • Atuar como desenvolvedor(a) sênior de backend Java
  • Compartilhar ideias com a equipe para implementação em projetos futuros
  • Desenvolver soluções para iniciativas de transformação digital dos clientes

Requisitos

  • Sólida experiência com Java, incluindo versões atuais como o Java 21
  • Experiência profissional com Spring e Spring Boot
  • Experiência com microsserviços e arquitetura hexagonal
  • Experiência com OpenAPI e desenvolvimento API-first
  • Experiência com brokers de mensagens, preferencialmente Kafka
  • Sólida experiência com testes de software
  • Experiência com ferramentas de monitoramento, como Grafana
  • Experiência no uso de ferramentas de desenvolvimento com apoio de IA, como Claude ou GitHub Copilot
  • Experiência com MCP, RAG e SDD será muito valorizada
  • Experiência trabalhando com metodologias ágeis

Benefícios

  • Treinamentos técnicos e de idiomas
  • Programas oficiais de certificação
  • Acesso ao Udemy Business
  • TechDays
  • Meetups
  • Calendário de treinamentos
  • Modelo de trabalho totalmente remoto
  • Contrato de trabalho por tempo indeterminado
  • 26 dias de licença, incluindo 22 dias de férias, 2 dias pessoais e os dias 24 e 31 de dezembro como feriados padrão
  • Horário de trabalho flexível
  • Jornada reduzida de verão em julho e agosto, das 8h às 15h
  • Atividades de integração da equipe
  • Programa de indicação de funcionários
  • Cultura de reconhecimento baseada em feedback e valorização
  • Plano de remuneração flexível que inclui seguro-saúde, transporte, auxílio-creche e vale-refeição
  • Surpresas anuais por aniversários de trabalho, aniversários e nascimento de filhos

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