knowmad mood
knowmad mood
1 001 – 5 000 Ansatte
HelsevesenLogistikkRådgivning
knowmad mood er et multinasjonalt selskap innen digital transformasjon og teknologitjenester som hjelper større organisasjoner med å modernisere driften, kundeopplevelsene og teknologiplattformene. Selskapets arbeid kombinerer rådgivning, programvareleveranser og teknisk ekspertise innen digitale kanaler og handel, UX/UI, mobilitet, plattformer, data og analyse, skyinfrastruktur inkludert AWS, kunstig intelligens, blokkjeder, IoT, DevOps, kvalitetssikring, testing, sikkerhet, løsningsarkitektur samt Atlassian og IT-styring. Selskapet betjener B2B-kunder innen blant annet bank, telekommunikasjon, detaljhandel, helsetjenester, energi, bilindustri og logistikk, med fokus på skalerbare digitale løsninger og langsiktig teknologisk transformasjon.

Senior Java-backendutvikler (AI) – fjernarbeid i Spania

Senior Java-backendutvikler som bygger mikrotjenester og AI-assisterte løsninger. Bli med i knowmad mood i en fulltidsstilling med full fjernarbeid i Spania.

Beskrivelse

  • Bidra til utviklingen av nye prosjekter
  • Jobb som senior Java-backendutvikler
  • Del ideer med teamet for implementering i kommende prosjekter
  • Utvikle løsninger for kundenes initiativer innen digital transformasjon

Krav

  • Solid erfaring med Java, inkludert aktuelle versjoner som Java 21
  • Yrkeserfaring med Spring og Spring Boot
  • Erfaring med mikrotjenester og hexagonal arkitektur
  • Erfaring med OpenAPI og API-first-utvikling
  • Erfaring med meldingsmeglere, helst Kafka
  • Solid erfaring med programvaretesting
  • Erfaring med overvåkingsverktøy som Grafana
  • Erfaring med AI-assisterte utviklingsverktøy som Claude eller GitHub Copilot
  • Erfaring med MCP, RAG og SDD er svært verdifullt
  • Erfaring med smidige metoder

Fordeler

  • Opplæring i tekniske ferdigheter og språk
  • Offisielle sertifiseringsprogrammer
  • Tilgang til Udemy Business
  • TechDays
  • Meetups
  • Opplæringskalender
  • Fullt fjernarbeid
  • Fast ansettelse
  • 26 fridager, inkludert 22 feriedager, 2 personlige dager samt 24. og 31. desember som faste helligdager
  • Fleksibel arbeidstid
  • Redusert sommertid i juli og august, fra kl. 08.00 til 15.00
  • Teambyggingsaktiviteter
  • Ansatthenvisningsprogram
  • En anerkjennende kultur med fokus på tilbakemeldinger og anerkjennelse
  • Fleksibel kompensasjonsordning som dekker helseforsikring, transport, barnepasskuponger og måltidskuponger
  • Årlige overraskelser ved arbeidsjubileer, bursdager og nye fødsler

Relaterte jobber