knowmad mood
knowmad mood
1.001 – 5.000 Çalışanlar
DanışmanlıkLojistikSağlık hizmetleri
knowmad mood, kurumsal kuruluşların operasyonlarını, müşteri deneyimlerini ve teknoloji platformlarını modernleştirmesine yardımcı olan çok uluslu bir dijital dönüşüm ve teknoloji hizmetleri şirketidir. Şirketin çalışmaları; dijital kanallar ve ticaret, UX/UI, mobil, platformlar, veri ve analitik, AWS dâhil bulut altyapısı, yapay zekâ, blok zinciri, IoT, DevOps, kalite güvencesi, test, güvenlik, çözüm mimarisi ile Atlassian ve BT yönetişimi alanlarında danışmanlık, yazılım geliştirme ve teknik uzmanlığı bir araya getirir. B2B müşterilere bankacılık, telekomünikasyon, perakende, sağlık, enerji, otomotiv ve lojistik gibi sektörlerde hizmet veren şirket, ölçeklenebilir dijital çözümlere ve uzun vadeli teknoloji dönüşümüne odaklanır.

Kıdemli Java Backend Mühendisi (Yapay Zeka) - İspanya'da Uzaktan

Mikro hizmetler ve yapay zekâ destekli çözümler geliştirecek kıdemli Java backend mühendisi. knowmad mood ekibine, İspanya merkezli tamamen uzaktan ve tam zamanlı bir rolde katılın.

Açıklama

  • Yeni projelerin geliştirilmesine katkıda bulunun
  • Kıdemli Java backend geliştiricisi olarak görev yapın
  • Yaklaşan projelerde uygulanmak üzere ekiple fikirlerinizi paylaşın
  • Müşterilerin dijital dönüşüm girişimleri için çözümler geliştirin

Gereksinimler

  • Java 21 gibi güncel sürümler de dahil olmak üzere güçlü Java deneyimi
  • Spring ve Spring Boot ile profesyonel deneyim
  • Mikro hizmetler ve altıgen mimari deneyimi
  • OpenAPI ve API-first geliştirme deneyimi
  • Mesaj aracılarında, tercihen Kafka'da deneyim
  • Yazılım testi konusunda güçlü deneyim
  • Grafana gibi izleme araçlarıyla deneyim
  • Claude veya GitHub Copilot gibi yapay zekâ destekli geliştirme araçlarını kullanma deneyimi
  • MCP, RAG ve SDD deneyimi büyük avantaj sağlar
  • Çevik metodolojilerle çalışma deneyimi

Yan Haklar

  • Teknik ve dil becerileri eğitimi
  • Resmî sertifika programları
  • Udemy Business erişimi
  • TechDays
  • Meetup etkinlikleri
  • Eğitim takvimi
  • Tamamen uzaktan çalışma düzeni
  • Süresiz iş sözleşmesi
  • 22 izin günü, 2 kişisel gün ve standart tatil olarak 24 ve 31 Aralık dahil toplam 26 gün izin
  • Esnek çalışma saatleri
  • Temmuz ve ağustos aylarında 08.00-15.00 saatleri arasında kısaltılmış yaz çalışma düzeni
  • Ekip oluşturma etkinlikleri
  • Çalışan tavsiye programı
  • Geri bildirim ve takdire odaklanan teşekkür kültürü
  • Sağlık sigortası, ulaşım, çocuk bakımı ve yemek kuponlarını kapsayan esnek yan haklar planı
  • İş yıl dönümleri, doğum günleri ve yeni doğumlar için yıllık sürprizler

İlgili İş İlanları

Johnson & Johnson

Araştırma Veri Altyapısı Direktörü

Johnson & Johnson

Johnson & Johnson’ın Innovative Medicines Ar-Ge birimi için FAIR veri platformlarına ve yönetişimine liderlik edin. Araştırma verilerini keşif, analitik, yapay zekâ ve bilimsel kararlar için güvenilir ve yeniden kullanılabilir hâle getirin.

Aç
HD Supply

Távoli belső értékesítési ügyfélkapcsolati képviselő a HD Supplynál

HD Supply

Építsd az USABlueBook víz- és szennyvízkezelési ügyfélkörét ügyféltámogatással, kimenő értékesítéssel, árazással és rendeléskoordinációval. Dolgozz távolról, kezeld az ügyfélkapcsolatokat, és törekedj az értékesítési célok teljesítésére.

Aç
CCFS

Yük Taşımacılığı Hizmetleri İç Satış Temsilcisi

CCFS
11 – 50 Çalışanlar
DanışmanlıkFinansLojistik

CrossCountry Freight Solutions’ta potansiyel müşteriler bulun, yük taşımacılığı hizmetlerinin satışını sonuçlandırın ve satış hedeflerine ulaşın. Potansiyel müşteri araştırması, aramalar, müşteri kayıtları ve idari projelerle saha satış ekibine destek verin.

Aç
Johnson & Johnson

Küresel Kamu İlişkileri Direktörü

Johnson & Johnson

Johnson & Johnson’ın Onkoloji, İmmünoloji veya Nörobilim ilaç portföyü için kamu ilişkileri stratejisine liderlik edin. Hasta erişimini ve iş önceliklerini desteklemek üzere politika, savunuculuk, iletişim ve paydaş ilişkilerini şekillendirin.

Aç
Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)

Uzaktan Yönetilen Pazar İlişkileri Direktörü

Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)

Otsuka’nın ilaç portföyü için ulusal düzeyde geri ödeme yapan kurumlara yönelik medikal stratejiye liderlik edin; klinik ve ekonomik kanıtları ABD sağlık planlarına aktarın. Rol; geri ödeme yapan kurumların eğitimi, pazar içgörüleri, müşteri ortaklıkları ve erişim girişimleri arasında iş birliğini kapsar.

Aç