knowmad mood
knowmad mood
1.001 – 5.000 Medarbejdere
LogistikRådgivningSundhedsvæsen
knowmad mood er en multinational virksomhed inden for digital transformation og teknologitjenester, der hjælper større organisationer med at modernisere driften, kundeoplevelserne og teknologiplatformene. Virksomhedens arbejde kombinerer rådgivning, softwareleverancer og teknisk ekspertise inden for digitale kanaler og handel, UX/UI, mobilitet, platforme, data og analyse, cloudinfrastruktur inklusive AWS, kunstig intelligens, blockchain, IoT, DevOps, kvalitetssikring, test, sikkerhed, løsningsarkitektur samt Atlassian og IT-governance. Virksomheden betjener B2B-kunder inden for blandt andet bank, telekommunikation, detailhandel, sundhedspleje, energi, bilindustrien og logistik med fokus på skalerbare digitale løsninger og langsigtet teknologisk transformation.

Senior Java-backendudvikler (AI) – fjernarbejde i Spanien

Senior Java-backendudvikler, der bygger mikrotjenester og AI-assisterede løsninger. Bliv en del af knowmad mood i en fuldtidsstilling med fuldt fjernarbejde i Spanien.

Beskrivelse

  • Bidrag til udviklingen af nye projekter
  • Arbejd som senior Java-backendudvikler
  • Del idéer med teamet til implementering i kommende projekter
  • Udvikl løsninger til kunders initiativer inden for digital transformation

Krav

  • Stærk erfaring med Java, herunder aktuelle versioner som Java 21
  • Erhvervserfaring med Spring og Spring Boot
  • Erfaring med mikrotjenester og hexagonal arkitektur
  • Erfaring med OpenAPI og API-first-udvikling
  • Erfaring med message brokers, helst Kafka
  • Stærk erfaring med softwaretest
  • Erfaring med overvågningsværktøjer som Grafana
  • Erfaring med AI-assisterede udviklingsværktøjer som Claude eller GitHub Copilot
  • Erfaring med MCP, RAG og SDD er en stor fordel
  • Erfaring med agile metoder

Fordele

  • Uddannelse i tekniske og sproglige kompetencer
  • Officielle certificeringsprogrammer
  • Adgang til Udemy Business
  • TechDays
  • Meetups
  • Uddannelseskalender
  • Fuldt fjernarbejde
  • Fastansættelse
  • 26 fridage, herunder 22 feriedage, 2 personlige dage samt 24. og 31. december som faste helligdage
  • Fleksible arbejdstider
  • Reduceret sommertid i juli og august fra kl. 8.00 til 15.00
  • Teambuildingaktiviteter
  • Medarbejderhenvisningsprogram
  • Anerkendende kultur med fokus på feedback og anerkendelse
  • Fleksibel lønpakke, der dækker sundhedsforsikring, transport, børnepasningskuponer og måltidskuponer
  • Årlige overraskelser ved arbejdsjubilæer, fødselsdage og nye fødsler

Relaterede job