Hitachi
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A Hitachi é uma empresa global de tecnologia que atua nos setores automotivo, de construção e consultoria, com um foco mais amplo em inovação social. Por meio de seu portfólio Lumada, a Hitachi desenvolve soluções, serviços e tecnologias digitais que ajudam as organizações a enfrentar desafios operacionais e avançar em sua transformação digital. Sua atuação abrange sistemas digitais, energia verde, mobilidade e indústrias conectadas, apoiando operações empresariais e infraestruturas sociais. Fundada em 1910, a Hitachi reúne conhecimentos especializados em tecnologia e indústria para desenvolver soluções relacionadas à sustentabilidade, à responsabilidade ambiental e à qualidade de vida.

Engenheiro estrutural – Brno presencial | Hitachi

Engenheiro estrutural responsável por preparar a documentação e os cálculos de estruturas de aço para os projetos globais de energia da Hitachi Energy. Você criará modelos no Tekla e avaliará conexões soldadas e aparafusadas.

Descrição

  • Preparar a documentação de fabricação para estruturas de aço utilizadas em projetos globais
  • Criar desenhos e modelos 3D no Tekla Structures
  • Realizar cálculos estáticos e dinâmicos no SCIA Engineer
  • Avaliar conexões soldadas e aparafusadas no IdeaStatika
  • Colaborar com a equipe de Brno e colegas internacionais
  • Ajudar a desenvolver ferramentas e aprimorar os processos de engenharia
  • Contribuir para grandes projetos internacionais, incluindo parques eólicos offshore no Mar do Norte

Requisitos

  • Graduados de escolas técnicas ou universidades são bem-vindos; experiência anterior é um diferencial, mas não é obrigatória
  • Proficiência ativa em alemão
  • Pensamento sistemático, atenção aos detalhes e disposição para aprender
  • Capacidade de assumir a responsabilidade por um projeto e entregar uma solução funcional
  • Conhecimentos de Tekla Structures, SCIA Engineer ou IdeaStatika são um diferencial; é oferecido treinamento para candidatos sem essa experiência
  • Formação técnica em nível médio ou superior

Benefícios

  • Cinco semanas de férias
  • Jornada de trabalho flexível de 7,5 horas
  • Folga no aniversário
  • Vale-refeição no valor de CZK 110, totalmente coberto pela empresa
  • Sistema de benefícios flexíveis ou cartão Multisport no valor de CZK 7.000 por ano
  • Contribuição para a previdência de 2–3% do salário
  • Cartões SIM de celular com planos promocionais
  • Bônus por aniversário de empresa e aposentadoria, além de benefícios adicionais previstos no acordo coletivo
  • Oportunidades de crescimento profissional e pessoal por meio de planos de carreira estruturados
  • Cultura empresarial centrada nas pessoas, baseada na colaboração e em soluções eficazes
  • Estabilidade de uma empresa global com uma abordagem inovadora
  • Contribuição para a previdência de 2–3% do salário

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