Hitachi
Hitachi
A Hitachi globális technológiai vállalat, amely az autóipar, az építőipar és a tanácsadás területén működik, szélesebb körű fókuszában pedig a társadalmi innováció áll. Lumada portfólióján keresztül a Hitachi olyan digitális megoldásokat, szolgáltatásokat és technológiákat fejleszt, amelyek segítenek a szervezeteknek az operatív kihívások kezelésében és a digitális átalakulás előmozdításában. Tevékenysége kiterjed a digitális rendszerekre, a zöld energiára, a mobilitásra és az összekapcsolt iparágakra, támogatva az üzleti működést és a társadalmi infrastruktúrát. Az 1910-ben alapított Hitachi a technológia és az ipar területén szerzett szakértelmét egyesítve törekszik a fenntarthatósághoz, a környezeti felelősségvállaláshoz és az életminőséghez kapcsolódó megoldások kidolgozására.

Szerkezettervező mérnök – Brnói helyszíni munkavégzés | Hitachi

Szerkezettervező mérnök, aki acélszerkezeti dokumentációt és számításokat készít a Hitachi Energy globális energetikai projektjeihez. Tekla-modelleket készít, valamint hegesztett és csavarozott kapcsolatokat vizsgál.

Leírás

  • Globális projektekben használt acélszerkezetek gyártási dokumentációjának elkészítése
  • Rajzok és 3D-modellek készítése a Tekla Structures programban
  • Statikai és dinamikai számítások végzése a SCIA Engineerben
  • Hegesztett és csavarozott kapcsolatok vizsgálata az IdeaStatika programban
  • Együttműködés a brnói csapattal és nemzetközi kollégákkal
  • Eszközök fejlesztésének és a mérnöki folyamatok javításának támogatása
  • Részvétel jelentős nemzetközi projektekben, többek között az Északi-tenger tengeri szélerőműveinek projektjeiben

Követelmények

  • Műszaki középiskolai vagy egyetemi végzettséggel rendelkezők jelentkezését is várjuk; a korábbi tapasztalat előnyt jelent, de nem feltétel
  • Aktív németnyelv-tudás
  • Rendszerszemlélet, alaposság és tanulási hajlandóság
  • Önálló felelősségvállalás egy projektért és működőképes megoldás biztosítása
  • A Tekla Structures, a SCIA Engineer vagy az IdeaStatika ismerete előnyt jelent; az ilyen tapasztalattal nem rendelkező jelöltek képzésben részesülnek
  • Középfokú vagy egyetemi szintű műszaki végzettség

Juttatások

  • Öt hét szabadság
  • Rugalmas, napi 7,5 órás munkanap
  • Születésnapi szabadság
  • 110 CZK értékű étkezési utalványok, amelyeket teljes mértékben a vállalat fedez
  • Kafetériarendszer vagy évi 7000 CZK értékű Multisport kártya
  • A fizetés 2–3%-ának megfelelő nyugdíjpénztári hozzájárulás
  • Kedvezményes díjcsomagokat kínáló mobil-SIM-kártyák
  • Törzsgárda- és nyugdíjazási jutalmak, valamint a kollektív szerződés szerinti további juttatások
  • Szakmai és személyes fejlődési lehetőségek strukturált karrierterveken keresztül
  • Együttműködésre és hatékony megoldásokra épülő, emberközpontú vállalati kultúra
  • Egy innovatív szemléletű globális vállalat stabilitása
  • A fizetés 2–3%-ának megfelelő nyugdíjpénztári hozzájárulás