Hitachi je globalna tehnološka tvrtka koja djeluje u području automobilske industrije, građevinarstva i savjetovanja, uz širi fokus na društvene inovacije. Kroz svoj portfelj Lumada razvija digitalna rješenja, usluge i tehnologije koje organizacijama pomažu u rješavanju operativnih izazova i napretku digitalne transformacije. Njezin rad obuhvaća digitalne sustave, zelenu energiju, mobilnost i povezane industrije, podržavajući poslovanje i društvenu infrastrukturu. Osnovana 1910. godine, tvrtka Hitachi objedinjuje stručnost iz područja tehnologije i industrije kako bi razvijala rješenja povezana s održivošću, odgovornošću prema okolišu i kvalitetom života.
Konstruktor čeličnih konstrukcija – Brno, rad na lokaciji | Hitachi
Konstruktor čeličnih konstrukcija koji priprema dokumentaciju i proračune za globalne energetske projekte tvrtke Hitachi Energy. Izrađujte modele u alatu Tekla Structures i procjenjujte zavarene i vijčane spojeve.
Opis
- Pripremati proizvodnu dokumentaciju za čelične konstrukcije koje se koriste u globalnim projektima
- Izrađivati nacrte i 3D modele u alatu Tekla Structures
- Izvoditi statičke i dinamičke proračune u alatu SCIA Engineer
- Procjenjivati zavarene i vijčane spojeve u alatu IdeaStatika
- Surađivati s timom u Brnu i međunarodnim kolegama
- Pomagati u razvoju alata i unapređenju inženjerskih procesa
- Sudjelovati u velikim međunarodnim projektima, uključujući pučinske vjetroelektrane u Sjevernom moru
Zahtjevi
- Dobrodošli su maturanti tehničkih škola i diplomanti sveučilišta; prethodno iskustvo je prednost, ali nije uvjet
- Aktivno znanje njemačkog jezika
- Sustavno razmišljanje, pažnja prema detaljima i spremnost na učenje
- Sposobnost preuzimanja odgovornosti za projekt i isporuke funkcionalnog rješenja
- Poznavanje alata Tekla Structures, SCIA Engineer ili IdeaStatika je prednost; kandidatima bez tog iskustva osiguravamo obuku
- Srednjoškolsko ili visokoškolsko tehničko obrazovanje
Pogodnosti
- Pet tjedana godišnjeg odmora
- Fleksibilno radno vrijeme od 7,5 sati
- Slobodan dan za rođendan
- Bonovi za prehranu u vrijednosti od 110 CZK, u cijelosti ih pokriva tvrtka
- Cafeteria sustav ili kartica Multisport u vrijednosti od 7.000 CZK godišnje
- Doprinos za mirovinu u iznosu od 2–3 % plaće
- Mobilne SIM kartice s povoljnijim tarifama
- Nagrade za radne obljetnice i odlazak u mirovinu te dodatne pogodnosti prema kolektivnom ugovoru
- Mogućnosti profesionalnog i osobnog razvoja kroz strukturirane planove karijere
- Kultura tvrtke usmjerena na ljude, utemeljena na suradnji i učinkovitim rješenjima
- Stabilnost globalne tvrtke s inovativnim pristupom
- Doprinos za mirovinu u iznosu od 2–3 % plaće