Hitachi
Hitachi
Hitachi — глобальна технологічна компанія, що працює в автомобільній галузі, будівництві та консалтингу й приділяє особливу увагу соціальним інноваціям. У межах портфеля Lumada Hitachi розробляє цифрові рішення, сервіси й технології, які допомагають організаціям розв’язувати операційні завдання та просувати цифрову трансформацію. Діяльність компанії охоплює цифрові системи, екологічно чисту енергетику, мобільність і взаємопов’язані галузі, підтримуючи роботу підприємств і соціальну інфраструктуру. Заснована у 1910 році, Hitachi поєднує компетенції у сфері технологій і промисловості, створюючи рішення, пов’язані зі сталим розвитком, відповідальним ставленням до довкілля та якістю життя.

Інженер будівельних конструкцій — Брно, робота на місці | Hitachi

Інженер будівельних конструкцій, який готує документацію та розрахунки для глобальних енергетичних проєктів Hitachi Energy. Створюйте моделі в Tekla та оцінюйте зварні й болтові з’єднання.

Опис

  • Готувати виробничу документацію для сталевих конструкцій, що використовуються в міжнародних проєктах
  • Створювати креслення та 3D-моделі в Tekla Structures
  • Виконувати статичні й динамічні розрахунки в SCIA Engineer
  • Оцінювати зварні та болтові з’єднання в IdeaStatika
  • Співпрацювати з командою в Брно та міжнародними колегами
  • Допомагати розробляти інструменти й удосконалювати інженерні процеси
  • Брати участь у великих міжнародних проєктах, зокрема в морських вітрових електростанціях у Північному морі

Вимоги

  • Запрошуємо випускників технічних училищ і закладів вищої освіти; попередній досвід буде перевагою, але не є обов’язковим
  • Активне володіння німецькою мовою
  • Системне мислення, уважність до деталей і готовність навчатися
  • Здатність самостійно вести проєкт і доводити його до функціонального рішення
  • Знання Tekla Structures, SCIA Engineer або IdeaStatika буде перевагою; кандидатам без такого досвіду надається навчання
  • Технічна освіта на рівні середньої спеціальної або вищої освіти

Переваги

  • П’ять тижнів відпустки
  • Гнучкий 7,5-годинний робочий день
  • Вихідний у день народження
  • Талони на харчування вартістю 110 чеських крон, які компанія оплачує повністю
  • Кафетерій або картка Multisport вартістю 7000 чеських крон на рік
  • Внесок до пенсійних накопичень у розмірі 2–3% зарплати
  • Мобільні SIM-картки з тарифами зі знижкою
  • Премії за ювілей роботи та вихід на пенсію, а також додаткові пільги відповідно до колективного договору
  • Можливості професійного та особистого розвитку завдяки структурованим кар’єрним планам
  • Орієнтована на людей корпоративна культура, заснована на співпраці та ефективних рішеннях
  • Стабільність міжнародної компанії з інноваційним підходом
  • Внесок до пенсійних накопичень у розмірі 2–3% зарплати