
Hitachi — глобальна технологічна компанія, що працює в автомобільній галузі, будівництві та консалтингу й приділяє особливу увагу соціальним інноваціям. У межах портфеля Lumada Hitachi розробляє цифрові рішення, сервіси й технології, які допомагають організаціям розв’язувати операційні завдання та просувати цифрову трансформацію. Діяльність компанії охоплює цифрові системи, екологічно чисту енергетику, мобільність і взаємопов’язані галузі, підтримуючи роботу підприємств і соціальну інфраструктуру. Заснована у 1910 році, Hitachi поєднує компетенції у сфері технологій і промисловості, створюючи рішення, пов’язані зі сталим розвитком, відповідальним ставленням до довкілля та якістю життя.
Інженер будівельних конструкцій — Брно, робота на місці | Hitachi
Інженер будівельних конструкцій, який готує документацію та розрахунки для глобальних енергетичних проєктів Hitachi Energy. Створюйте моделі в Tekla та оцінюйте зварні й болтові з’єднання.
Опис
- Готувати виробничу документацію для сталевих конструкцій, що використовуються в міжнародних проєктах
- Створювати креслення та 3D-моделі в Tekla Structures
- Виконувати статичні й динамічні розрахунки в SCIA Engineer
- Оцінювати зварні та болтові з’єднання в IdeaStatika
- Співпрацювати з командою в Брно та міжнародними колегами
- Допомагати розробляти інструменти й удосконалювати інженерні процеси
- Брати участь у великих міжнародних проєктах, зокрема в морських вітрових електростанціях у Північному морі
Вимоги
- Запрошуємо випускників технічних училищ і закладів вищої освіти; попередній досвід буде перевагою, але не є обов’язковим
- Активне володіння німецькою мовою
- Системне мислення, уважність до деталей і готовність навчатися
- Здатність самостійно вести проєкт і доводити його до функціонального рішення
- Знання Tekla Structures, SCIA Engineer або IdeaStatika буде перевагою; кандидатам без такого досвіду надається навчання
- Технічна освіта на рівні середньої спеціальної або вищої освіти
Переваги
- П’ять тижнів відпустки
- Гнучкий 7,5-годинний робочий день
- Вихідний у день народження
- Талони на харчування вартістю 110 чеських крон, які компанія оплачує повністю
- Кафетерій або картка Multisport вартістю 7000 чеських крон на рік
- Внесок до пенсійних накопичень у розмірі 2–3% зарплати
- Мобільні SIM-картки з тарифами зі знижкою
- Премії за ювілей роботи та вихід на пенсію, а також додаткові пільги відповідно до колективного договору
- Можливості професійного та особистого розвитку завдяки структурованим кар’єрним планам
- Орієнтована на людей корпоративна культура, заснована на співпраці та ефективних рішеннях
- Стабільність міжнародної компанії з інноваційним підходом
- Внесок до пенсійних накопичень у розмірі 2–3% зарплати