Hitachi je globalno tehnološko podjetje, ki deluje na področjih avtomobilske industrije, gradbeništva in svetovanja, s širšim poudarkom na družbenih inovacijah. V okviru svojega portfelja Lumada razvija digitalne rešitve, storitve in tehnologije, ki organizacijam pomagajo pri reševanju operativnih izzivov in napredovanju digitalne preobrazbe. Njegovo delo obsega digitalne sisteme, zeleno energijo, mobilnost in povezane industrije ter podpira poslovanje in družbeno infrastrukturo. Podjetje Hitachi, ustanovljeno leta 1910, združuje strokovno znanje s področij tehnologije in industrije ter si prizadeva za rešitve, povezane s trajnostjo, okoljsko odgovornostjo in kakovostjo življenja.
Konstrukter jeklenih konstrukcij – Brno, delo na lokaciji | Hitachi
Konstrukter jeklenih konstrukcij, ki pripravlja dokumentacijo in izračune za globalne energetske projekte podjetja Hitachi Energy. Izdelujte modele v programu Tekla Structures ter ocenjujte varjene in vijačne spoje.
Opis
- Pripravljati proizvodno dokumentacijo za jeklene konstrukcije, ki se uporabljajo v globalnih projektih
- Izdelovati risbe in 3D-modele v programu Tekla Structures
- Izvajati statične in dinamične izračune v programu SCIA Engineer
- Ocenjevati varjene in vijačne spoje v programu IdeaStatika
- Sodelovati z ekipo v Brnu in mednarodnimi sodelavci
- Pomagati pri razvoju orodij in izboljševanju inženirskih procesov
- Sodelovati pri velikih mednarodnih projektih, vključno z vetrnimi elektrarnami na morju v Severnem morju
Zahteve
- Dobrodošli so diplomanti tehničnih šol ali univerz; predhodne izkušnje so prednost, niso pa zahtevane
- Aktivno znanje nemškega jezika
- Sistematično razmišljanje, pozornost do podrobnosti in pripravljenost na učenje
- Sposobnost prevzeti odgovornost za projekt in zagotoviti delujočo rešitev
- Poznavanje programov Tekla Structures, SCIA Engineer ali IdeaStatika je prednost; kandidatom brez teh izkušenj zagotovimo usposabljanje
- Tehniška izobrazba srednješolske ali univerzitetne ravni
Ugodnosti
- Pet tednov dopusta
- Prilagodljiv 7,5-urni delovnik
- Prost dan za rojstni dan
- Boni za prehrano v vrednosti 110 CZK, ki jih v celoti krije podjetje
- Sistem Cafeteria ali kartica Multisport v vrednosti 7000 CZK na leto
- Prispevek za pokojninsko zavarovanje v višini 2–3 % plače
- Mobilne kartice SIM s popustom pri naročniških paketih
- Nagrade za delovne jubileje in upokojitev ter dodatne ugodnosti v skladu s kolektivno pogodbo
- Priložnosti za strokovno in osebno rast prek strukturiranih kariernih načrtov
- Kultura podjetja, usmerjena v ljudi, ki temelji na sodelovanju in učinkovitih rešitvah
- Stabilnost globalnega podjetja z inovativnim pristopom
- Prispevek za pokojninsko zavarovanje v višini 2–3 % plače