
Hitachi on maailmanlaajuinen teknologiayritys, joka toimii autoteollisuuden, rakentamisen ja konsultoinnin parissa ja keskittyy laajemmin yhteiskunnallisiin innovaatioihin. Lumada-tuotevalikoimansa kautta Hitachi kehittää digitaalisia ratkaisuja, palveluja ja teknologioita, jotka auttavat organisaatioita ratkaisemaan toiminnan haasteita ja edistämään digitaalista muutosta. Sen toiminta kattaa digitaaliset järjestelmät, vihreän energian, liikkuvuuden ja verkottuneet teollisuudenalat sekä tukee liiketoimintaa ja yhteiskunnan infrastruktuuria. Vuonna 1910 perustettu Hitachi yhdistää teknologia- ja toimialaosaamista kehittääkseen kestävyyteen, ympäristövastuuseen ja elämänlaatuun liittyviä ratkaisuja.
Rakennesuunnittelija – Brno, työ paikan päällä | Hitachi
Rakennesuunnittelija, joka laatii teräsrakenteiden dokumentaatiota ja laskelmia Hitachi Energyn maailmanlaajuisiin energiahankkeisiin. Rakennat Tekla-malleja ja arvioit hitsattuja ja pultattuja liitoksia.
Kuvaus
- Laadi maailmanlaajuisissa hankkeissa käytettävien teräsrakenteiden valmistusdokumentaatio
- Luo piirustuksia ja 3D-malleja Tekla Structures -ohjelmalla
- Tee staattisia ja dynaamisia laskelmia SCIA Engineer -ohjelmalla
- Arvioi hitsattuja ja pultattuja liitoksia IdeaStatika-ohjelmalla
- Tee yhteistyötä Brnon tiimin ja kansainvälisten kollegoiden kanssa
- Auta kehittämään työkaluja ja parantamaan suunnitteluprosesseja
- Osallistu merkittäviin kansainvälisiin hankkeisiin, kuten Pohjanmeren merituulipuistoihin
Vaatimukset
- Teknillisestä oppilaitoksesta tai yliopistosta valmistuneet ovat tervetulleita; aiempi kokemus katsotaan eduksi, mutta sitä ei edellytetä
- Saksan kielen aktiivinen taito
- Järjestelmällinen ajattelutapa, tarkkuus ja halu oppia
- Kyky ottaa vastuu projektista ja toimittaa toimiva ratkaisu
- Tekla Structures-, SCIA Engineer- tai IdeaStatika-osaaminen katsotaan eduksi; kokemattomille tarjotaan koulutus
- Teknillinen koulutus toisen asteen oppilaitoksessa tai yliopistossa
Edut
- Viisi viikkoa lomaa
- Joustava 7,5 tunnin työpäivä
- Vapaapäivä syntymäpäivänä
- Ateriaseteleitä 110 Tšekin korun arvosta, yritys maksaa ne kokonaan
- Cafeteria-järjestelmä tai 7 000 Tšekin korun vuosittainen Multisport-kortti
- Eläkkeeseen maksettava 2–3 %:n lisä
- Matkapuhelimen SIM-kortit alennetuilla liittymillä
- Palvelusvuosi- ja eläköitymisbonukset sekä työehtosopimuksen mukaiset lisäedut
- Ammatilliset ja henkilökohtaiset kehittymismahdollisuudet jäsenneltyjen urasuunnitelmien avulla
- Yhteistyöhön ja tehokkaisiin ratkaisuihin perustuva, ihmiset huomioiva yrityskulttuuri
- Maailmanlaajuisen yrityksen vakaus ja innovatiivinen lähestymistapa
- Eläkkeeseen maksettava 2–3 %:n lisä