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FundApps
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51 – 200 Funcionários
Patrocinador de visto de trabalhador qualificadoConformidadeFintechSaaS
A FundApps desenvolve software de conformidade regulatória para empresas de gestão de investimentos, ajudando gestoras de ativos, fundos de hedge, bancos de investimento e fundos de pensão a monitorar regulamentações e automatizar relatórios. Sua plataforma combina regras pré-codificadas de mais de 100 jurisdições com monitoramento de áreas como declarações de participação acionária, limites de posições, verificação de sanções, Form PF, UCITS e AIFMD, restrições de investimento e registros regulatórios. A FundApps mantém sua biblioteca de regras com conhecimento jurídico e de conformidade interno e apoia a supervisão de trilhões em ativos. Fundada em 2010, a empresa opera como uma B Corp e declara ter foco em práticas empresariais éticas e sustentáveis.
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Vagas da empresa

Engenheiro(a) de Software Pleno — Híbrido em Londres

Desenvolva software backend e nativo em nuvem para a FundApps, cujos produtos monitoram mais de US$ 20 trilhões em ativos sob gestão. Ajude a fornecer tecnologia sustentável em uma plataforma distribuída usando C#, PostgreSQL, AWS, Terraform, React e TypeScript.

GBReino Unido
£ 80.000 – £ 90.000 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro de software
AWSJavaNuvemPostgresPythonReactTerraformTypeScript

Descrição

  • Desenvolva produtos que monitoram mais de US$ 20 trilhões em ativos sob gestão
  • Entregue software inovador rapidamente, levando a sustentabilidade em consideração
  • Assuma a responsabilidade pelo trabalho de engenharia e contribua para o sucesso da empresa
  • Use a tecnologia para resolver desafios de negócio
  • Contribua em produtos e serviços técnicos
  • Faça a base de código e a tecnologia central avançarem rumo a sistemas distribuídos, nativos em nuvem, eficientes em recursos e econômicos
  • Trabalhe em estreita colaboração com Engenharia, Produto e colegas de toda a empresa
  • Publique software várias vezes ao dia
  • Contribua para discussões técnicas, sessões de brainstorming, feedback e conversas da equipe
  • Melhore código, processos, práticas, fluxos de trabalho e automação
  • Trabalhe em um modelo ágil de entrega inspirado em Kanban
  • Desenvolva com tecnologias como C#, PostgreSQL, AWS, Terraform, React e TypeScript

Requisitos

  • Elegibilidade para trabalhar no Reino Unido sem patrocínio de visto
  • Experiência de nível pleno em engenharia de software
  • Ampla compreensão do desenvolvimento de produtos, incluindo design de software, requisitos de produto e decomposição do trabalho
  • Compreensão de práticas ágeis como TDD, CI/CD e arquitetura
  • Capacidade de resolver problemas claramente definidos de forma independente e colaborativa
  • Conforto para escrever software em C#, Java ou Python
  • Capacidade de trabalhar com eficácia diante de ambiguidades e requisitos em mudança
  • Disposição para solicitar e oferecer feedback construtivo
  • Capacidade de construir relacionamentos sólidos e questionar colegas com respeito
  • Capacidade de comunicar claramente progresso, atualizações e bloqueios
  • Experiência em melhorar código, processos e práticas de engenharia, ou disposição para desenvolver essas habilidades
  • Experiência em automatizar trabalho manual, ou disposição para fazê-lo

Benefícios

  • Modalidades flexíveis de trabalho híbrido
  • Seguro de saúde privado
  • Seguro de vida
  • Auxílio flexível para despesas
  • Coaching de saúde mental
  • Contribuições correspondentes para previdência de até 10%
  • Microbônus entre colegas por meio do Bonusly
  • Orçamento anual de aprendizado de £ 1.000
  • Licença ilimitada para desenvolvimento profissional
  • Sessões de aprendizado Brown Bag Lunch conduzidas por colegas
  • Festival anual de aprendizado
  • 25 dias de férias anuais
  • Um dia adicional de folga no ano seguinte quando todas as férias forem utilizadas
  • Um dia adicional de folga após três e cinco anos de serviço
  • Quatro semanas extras de licença remunerada durante o quinto ano
  • 26 semanas de licença para todas as pessoas que se tornarem mães ou pais, independentemente de gênero, localização ou estrutura familiar
  • Licença remunerada para voluntariado
  • Dia de folga no aniversário
  • Flexibilidade para observâncias religiosas e apoio a celebrações culturais
  • As celebrações culturais são valorizadas

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