FundApps
FundApps
FundApps tworzy oprogramowanie do zarządzania zgodnością regulacyjną dla firm zarządzających inwestycjami. Pomaga zarządzającym aktywami, funduszom hedgingowym, bankom inwestycyjnym i funduszom emerytalnym monitorować przepisy oraz automatyzować raportowanie. Platforma łączy wstępnie zakodowane reguły obowiązujące w ponad 100 jurysdykcjach z monitorowaniem takich obszarów jak ujawnianie informacji o udziałach, limity pozycji, kontrola sankcyjna, Form PF, UCITS i AIFMD, ograniczenia inwestycyjne oraz zgłoszenia regulacyjne. FundApps rozwija bibliotekę reguł dzięki własnym kompetencjom prawnym i compliance oraz wspiera nadzór nad aktywami o wartości bilionów. Firma powstała w 2010 roku i działa jako B Corp, deklarując koncentrację na etycznych i zrównoważonych praktykach biznesowych.

Inżynier oprogramowania średniego szczebla — praca hybrydowa w Londynie

Twórz oprogramowanie backendowe i cloud-native dla FundApps, której produkty monitorują aktywa o wartości ponad 20 bilionów dolarów amerykańskich. Pomagaj dostarczać zrównoważone technologie na rozproszonej platformie z wykorzystaniem C#, PostgreSQL, AWS, Terraform, React i TypeScript.

Opis

  • Tworzyć produkty monitorujące aktywa o wartości ponad 20 bilionów dolarów amerykańskich
  • Szybko dostarczać innowacyjne oprogramowanie z uwzględnieniem zrównoważonego rozwoju
  • Brać odpowiedzialność za pracę inżynierską i przyczyniać się do sukcesu firmy
  • Wykorzystywać technologię do rozwiązywania problemów biznesowych
  • Współtworzyć produkty i usługi techniczne
  • Rozwijać bazę kodu i kluczowe technologie w kierunku rozproszonych, cloud-native, zasobooszczędnych i ekonomicznych systemów
  • Ściśle współpracować z zespołami inżynierii, produktu oraz współpracownikami w całej firmie
  • Wydawać oprogramowanie kilka razy dziennie
  • Uczestniczyć w dyskusjach technicznych, burzach mózgów, przekazywaniu informacji zwrotnej i rozmowach zespołowych
  • Usprawniać kod, procesy, praktyki, przepływy pracy i automatyzację
  • Pracować w zwinnym modelu dostarczania inspirowanym Kanbanem
  • Tworzyć rozwiązania z wykorzystaniem technologii takich jak C#, PostgreSQL, AWS, Terraform, React i TypeScript

Wymagania

  • Mieć prawo do pracy w Wielkiej Brytanii bez sponsorowania wizy
  • Mieć doświadczenie w tworzeniu oprogramowania na poziomie średniozaawansowanym
  • Szeroko rozumieć proces tworzenia produktów, w tym projektowanie oprogramowania, wymagania produktowe i podział pracy
  • Rozumieć praktyki zwinne, takie jak TDD, CI/CD i architektura
  • Potrafić samodzielnie i zespołowo rozwiązywać jasno określone problemy
  • Swobodnie tworzyć oprogramowanie w C#, Javie lub Pythonie
  • Potrafić skutecznie pracować w warunkach niejednoznaczności i zmieniających się wymagań
  • Być gotowym prosić o konstruktywną informację zwrotną i jej udzielać
  • Potrafić budować dobre relacje i z szacunkiem kwestionować opinie współpracowników
  • Potrafić jasno komunikować postępy, aktualizacje i blokery
  • Mieć doświadczenie w usprawnianiu kodu, procesów i praktyk inżynierskich lub chęć rozwijania tych umiejętności
  • Mieć doświadczenie w automatyzowaniu pracy ręcznej lub chęć zdobycia takiego doświadczenia

Benefity

  • Elastyczny hybrydowy model pracy
  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenie na życie
  • Stypendium na elastyczne wydatki
  • Coaching dotyczący zdrowia psychicznego
  • Dopłaty do składek emerytalnych w wysokości do 10%
  • Drobne premie od współpracowników za pośrednictwem Bonusly
  • Roczny budżet szkoleniowy w wysokości 1000 funtów
  • Nielimitowany urlop na rozwój zawodowy
  • Sesje edukacyjne Brown Bag Lunch prowadzone przez współpracowników
  • Coroczny Festiwal Nauki
  • 25 dni urlopu wypoczynkowego rocznie
  • Jeden dodatkowy dzień urlopu w następnym roku po wykorzystaniu całego urlopu
  • Jeden dodatkowy dzień urlopu po trzech i pięciu latach pracy
  • Dodatkowe cztery tygodnie płatnego urlopu w piątym roku pracy
  • 26 tygodni urlopu dla wszystkich nowych rodziców, niezależnie od płci, miejsca zamieszkania lub struktury rodziny
  • Płatny urlop na wolontariat
  • Dzień wolny w dniu urodzin
  • Elastyczność w obchodzeniu świąt religijnych i wsparcie dla świąt kulturowych
  • Świętowanie różnorodności kulturowej jest mile widziane