FundApps

51 – 200 Mitarbeitende

Sponsor für Fachkräftevisum Compliance Fintech SaaS

FundApps entwickelt Compliance-Software für Unternehmen der Investmentbranche und unterstützt Vermögensverwalter, Hedgefonds, Investmentbanken und Pensionsfonds dabei, regulatorische Vorgaben zu überwachen und Berichte zu automatisieren. Die Plattform kombiniert vorcodierte Regeln für mehr als 100 Rechtsordnungen mit Überwachungsfunktionen für Bereiche wie Beteiligungsmeldungen, Positionslimits, Sanktionsprüfungen, Form PF, UCITS und AIFMD, Anlagebeschränkungen sowie regulatorische Meldungen. FundApps pflegt seine Regelbibliothek mit eigener juristischer und Compliance-Expertise und unterstützt die Überwachung von Vermögenswerten in Billionenhöhe. Das 2010 gegründete Unternehmen ist als B Corp tätig und legt nach eigenen Angaben besonderen Wert auf ethische und nachhaltige Geschäftspraktiken.

Stellen im Unternehmen

Softwareentwickler auf mittlerer Ebene – Hybrid in London

Entwickle Backend- und cloudnative Software für FundApps, deren Produkte Vermögenswerte von mehr als 20 Billionen US-Dollar überwachen. Trage mit C#, PostgreSQL, AWS, Terraform, React und TypeScript zu nachhaltiger Technologie auf einer verteilten Plattform bei.

vor 6 Tagen

Vereinigtes Königreich

80.000 £ – 90.000 £ / Jahr

Hybrid Vollzeit Mittlere Stufe Senior Erforderliche Sprache: Englisch Softwareentwickler

AWS Cloud Java Postgres Python React Terraform TypeScript

Beschreibung

Entwickle Produkte, die Vermögenswerte von mehr als 20 Billionen US-Dollar überwachen
Liefere innovative Software schnell und berücksichtige dabei Nachhaltigkeit
Übernimm Verantwortung für deine Entwicklungsarbeit und trage zum Erfolg des Unternehmens bei
Setze Technologie ein, um geschäftliche Herausforderungen zu lösen
Arbeite an Produkten und technischen Services mit
Entwickle Codebasis und Kerntechnologie in Richtung verteilter, cloudnativer, ressourcenschonender und kosteneffizienter Systeme weiter
Arbeite eng mit Engineering, Product und Kolleginnen und Kollegen im gesamten Unternehmen zusammen
Veröffentliche mehrmals täglich Software
Beteilige dich an technischen Diskussionen, Brainstormings, Feedbackrunden und Teamgesprächen
Verbessere Code, Prozesse, Praktiken, Workflows und Automatisierung
Arbeite in einem von Kanban inspirierten agilen Bereitstellungsmodell
Entwickle mit Technologien wie C#, PostgreSQL, AWS, Terraform, React und TypeScript

Anforderungen

Du darfst im Vereinigten Königreich ohne Visumssponsoring arbeiten
Berufserfahrung als Softwareentwickler auf mittlerem Niveau
Breites Verständnis der Produktentwicklung, einschließlich Softwaredesign, Produktanforderungen und Aufteilung von Aufgaben
Verständnis agiler Praktiken wie TDD, CI/CD und Architektur
Du kannst klar definierte Probleme selbstständig und gemeinsam mit anderen lösen
Du schreibst sicher Software in C#, Java oder Python
Du kannst effektiv mit Unklarheiten und sich ändernden Anforderungen umgehen
Du bist bereit, konstruktives Feedback einzuholen und zu geben
Du kannst starke Beziehungen aufbauen und Kolleginnen und Kollegen respektvoll herausfordern
Du kannst Fortschritte, Aktualisierungen und Blockaden klar kommunizieren
Erfahrung in der Verbesserung von Code, Prozessen und Entwicklungspraktiken oder Bereitschaft, diese Fähigkeiten zu entwickeln
Erfahrung in der Automatisierung manueller Arbeit oder Bereitschaft, dies zu tun

Zusatzleistungen

Flexible hybride Arbeitsmodelle
Private Krankenversicherung
Lebensversicherung
Flexible Ausgabenzulage
Coaching für psychische Gesundheit
Arbeitgeberzuschüsse zur Altersvorsorge von bis zu 10 %
Mikro-Boni von Kolleginnen und Kollegen über Bonusly
Jährliches Lernbudget von 1.000 £
Unbegrenzter Urlaub zur beruflichen Weiterentwicklung
Von Kolleginnen und Kollegen geleitete Brown-Bag-Lunch-Lernveranstaltungen
Jährliches Learning Festival
25 Urlaubstage pro Jahr
Ein zusätzlicher Urlaubstag im folgenden Jahr, wenn der gesamte Urlaub genommen wird
Ein zusätzlicher Urlaubstag nach drei und fünf Dienstjahren
Vier zusätzliche Wochen bezahlter Urlaub im fünften Jahr
26 Wochen Urlaub für alle neuen Eltern, unabhängig von Geschlecht, Standort oder Familienstruktur
Bezahlter Urlaub für ehrenamtliches Engagement
Ein freier Tag am Geburtstag
Flexibilität für religiöse Feiertage und Unterstützung bei kulturellen Feierlichkeiten
Kulturelle Feierlichkeiten werden begrüßt

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