LogoFresh Jobs Ahead
FundApps
FundApps
51 – 200 Karyawan
Sponsor Visa Pekerja TerampilFintechKepatuhanSaaS
FundApps mengembangkan perangkat lunak kepatuhan untuk perusahaan manajemen investasi, membantu manajer aset, hedge fund, bank investasi, dan dana pensiun memantau regulasi serta mengotomatiskan pelaporan. Platformnya memadukan aturan yang telah diprogram untuk lebih dari 100 yurisdiksi dengan pemantauan berbagai bidang, seperti pengungkapan kepemilikan saham, batas posisi, penyaringan sanksi, Form PF, UCITS dan AIFMD, pembatasan investasi, serta pelaporan regulasi. FundApps memelihara pustaka aturannya melalui keahlian hukum dan kepatuhan internal, serta mendukung pengawasan atas aset senilai triliunan. Didirikan pada 2010, perusahaan ini beroperasi sebagai B Corp dengan fokus yang dinyatakan pada praktik bisnis yang etis dan berkelanjutan.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Insinyur Perangkat Lunak Tingkat Menengah — Hybrid London

Bangun perangkat lunak backend dan cloud-native untuk FundApps, yang produknya memantau aset kelolaan senilai lebih dari US$20 triliun. Bantu menghadirkan teknologi berkelanjutan di seluruh platform terdistribusi menggunakan C#, PostgreSQL, AWS, Terraform, React, dan TypeScript.

GBInggris Raya
£80.000 – £90.000 / tahun
HibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisInsinyur perangkat lunak
AWSCloudJavaPostgresPythonReactTerraformTypeScript

Deskripsi

  • Bangun produk yang memantau aset kelolaan senilai lebih dari US$20 triliun
  • Hadirlah perangkat lunak inovatif dengan cepat sambil mempertimbangkan keberlanjutan
  • Miliki tanggung jawab atas pekerjaan rekayasa dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan
  • Gunakan teknologi untuk mengatasi tantangan bisnis
  • Berkontribusi di berbagai produk dan layanan teknis
  • Kembangkan basis kode dan teknologi inti menuju sistem yang terdistribusi, cloud-native, hemat sumber daya, dan efisien biaya
  • Bekerja sama erat dengan tim Engineering, Product, dan rekan kerja di seluruh perusahaan
  • Rilis perangkat lunak beberapa kali setiap hari
  • Berkontribusi dalam diskusi teknis, curah pendapat, umpan balik, dan percakapan tim
  • Tingkatkan kode, proses, praktik, alur kerja, dan otomatisasi
  • Bekerja dalam model pengiriman agile yang terinspirasi Kanban
  • Mengembangkan perangkat lunak dengan teknologi termasuk C#, PostgreSQL, AWS, Terraform, React, dan TypeScript

Persyaratan

  • Berhak bekerja di Inggris tanpa sponsor visa
  • Memiliki pengalaman tingkat menengah dalam rekayasa perangkat lunak
  • Memiliki pemahaman luas tentang pengembangan produk, termasuk desain perangkat lunak, persyaratan produk, dan pembagian pekerjaan
  • Memahami praktik agile seperti TDD, CI/CD, dan arsitektur
  • Mampu menyelesaikan masalah yang terdefinisi jelas secara mandiri maupun kolaboratif
  • Nyaman menulis perangkat lunak dalam C#, Java, atau Python
  • Mampu bekerja efektif dalam kondisi ambigu dan menghadapi persyaratan yang berubah
  • Bersedia meminta dan memberikan umpan balik yang konstruktif
  • Mampu membangun hubungan yang kuat dan menyampaikan tantangan kepada rekan kerja dengan hormat
  • Mampu menyampaikan kemajuan, pembaruan, dan hambatan dengan jelas
  • Berpengalaman meningkatkan kode, proses, dan praktik rekayasa, atau bersedia mengembangkan keterampilan tersebut
  • Berpengalaman mengotomatiskan pekerjaan manual, atau bersedia melakukannya

Tunjangan

  • Pengaturan kerja hybrid yang fleksibel
  • Asuransi kesehatan swasta
  • Asuransi jiwa
  • Tunjangan pengeluaran fleksibel
  • Pelatihan kesehatan mental
  • Kontribusi pensiun yang disesuaikan hingga 10%
  • Bonus mikro dari rekan kerja melalui Bonusly
  • Anggaran pembelajaran tahunan sebesar £1.000
  • Cuti tanpa batas untuk pengembangan profesional
  • Sesi pembelajaran Brown Bag Lunch yang dipimpin rekan kerja
  • Learning Festival tahunan
  • 25 hari cuti tahunan
  • Satu hari libur tambahan pada tahun berikutnya jika seluruh cuti digunakan
  • Satu hari libur tambahan setelah tiga dan lima tahun masa kerja
  • Empat minggu tambahan cuti berbayar selama tahun kelima
  • 26 minggu cuti bagi semua orang tua baru, tanpa memandang gender, lokasi, atau struktur keluarga
  • Cuti sukarela berbayar
  • Libur pada hari ulang tahun
  • Fleksibilitas untuk ibadah keagamaan dan dukungan bagi perayaan budaya
  • Perayaan budaya dirayakan dan dihargai

Lowongan Terkait

Pfizer

Kepala Keunggulan Klinis AI di Pfizer

Pfizer
Sponsor Visa H1BFarmasiKonsultasiPemasaran
USAmerika SerikatCACaliforniaMAMassachusettsNYNew YorkPAPennsylvaniaWAWashington
$176.600 – $294.300 / tahun
HibridaPenuh waktuLeadBahasa Wajib: InggrisKecerdasan buatan
Google Cloud Platform

Pimpin strategi perusahaan Pfizer untuk menerapkan AI di seluruh pengembangan klinis, dari inovasi dan penerapan hingga tata kelola dan kesiapan regulasi. Cakupan peran meliputi kinerja uji klinis, platform AI, analitik, dan adopsi lintas fungsi.

Buka