FundApps
FundApps
FundApps sviluppa software per la conformità normativa destinato alle società di gestione degli investimenti, aiutando gestori patrimoniali, hedge fund, banche d’investimento e fondi pensione a monitorare le normative e automatizzare la reportistica. La sua piattaforma combina regole precodificate per oltre 100 giurisdizioni con il monitoraggio di ambiti quali le dichiarazioni sulle partecipazioni azionarie, i limiti alle posizioni, lo screening delle sanzioni, il Form PF, UCITS e AIFMD, le restrizioni agli investimenti e gli adempimenti normativi. FundApps aggiorna la propria libreria di regole grazie a competenze legali e di compliance interne e supporta la supervisione di asset per migliaia di miliardi. Fondata nel 2010, l’azienda opera come B Corp e dichiara di concentrarsi su pratiche commerciali etiche e sostenibili.

Ingegnere del software di livello intermedio — Ibrido a Londra

Sviluppa software backend e cloud-native per FundApps, i cui prodotti monitorano oltre 20.000 miliardi di dollari statunitensi di asset in gestione. Contribuisci a fornire tecnologia sostenibile su una piattaforma distribuita usando C#, PostgreSQL, AWS, Terraform, React e TypeScript.

Descrizione

  • Crea prodotti che monitorano oltre 20.000 miliardi di dollari statunitensi di asset in gestione
  • Fornisci rapidamente software innovativo tenendo conto della sostenibilità
  • Assumi la responsabilità del lavoro di ingegneria e contribuisci al successo dell’azienda
  • Usa la tecnologia per affrontare le sfide aziendali
  • Contribuisci ai prodotti e ai servizi tecnici
  • Fai evolvere il codice e la tecnologia principale verso sistemi distribuiti, cloud-native, efficienti nell’uso delle risorse e convenienti
  • Collabora strettamente con Engineering, Product e colleghi di tutta l’azienda
  • Rilascia software più volte al giorno
  • Contribuisci alle discussioni tecniche, al brainstorming, ai feedback e alle conversazioni del team
  • Migliora codice, processi, pratiche, flussi di lavoro e automazione
  • Lavora secondo un modello agile di distribuzione ispirato a Kanban
  • Sviluppa con tecnologie tra cui C#, PostgreSQL, AWS, Terraform, React e TypeScript

Requisiti

  • Idoneità a lavorare nel Regno Unito senza sponsorizzazione del visto
  • Esperienza di livello intermedio nell’ingegneria del software
  • Ampia comprensione dello sviluppo dei prodotti, inclusi progettazione del software, requisiti del prodotto e suddivisione del lavoro
  • Comprensione delle pratiche agili come TDD, CI/CD e architettura
  • Capacità di risolvere problemi chiaramente definiti in autonomia e in collaborazione
  • Dimestichezza nella scrittura di software in C#, Java o Python
  • Capacità di lavorare efficacemente in situazioni ambigue e con requisiti mutevoli
  • Disponibilità a chiedere e fornire feedback costruttivi
  • Capacità di costruire relazioni solide e mettere rispettosamente in discussione i colleghi
  • Capacità di comunicare chiaramente progressi, aggiornamenti e blocchi
  • Esperienza nel miglioramento del codice, dei processi e delle pratiche di ingegneria, oppure disponibilità a sviluppare queste competenze
  • Esperienza nell’automazione del lavoro manuale, oppure disponibilità a farlo

Benefit

  • Modalità flessibili di lavoro ibrido
  • Assicurazione sanitaria privata
  • Assicurazione sulla vita
  • Stipendio flessibile per le spese
  • Coaching per la salute mentale
  • Contributi previdenziali integrativi fino al 10%
  • Microbonus tra colleghi tramite Bonusly
  • Budget annuale per la formazione di 1.000 £
  • Ferie illimitate per lo sviluppo professionale
  • Sessioni di apprendimento Brown Bag Lunch guidate dai colleghi
  • Festival annuale dell’apprendimento
  • 25 giorni di ferie annuali
  • Un giorno festivo aggiuntivo l’anno successivo quando tutte le ferie sono state utilizzate
  • Un giorno festivo aggiuntivo dopo tre e cinque anni di servizio
  • Quattro settimane aggiuntive di congedo retribuito durante il quinto anno
  • 26 settimane di congedo per tutti i nuovi genitori, indipendentemente da genere, luogo o struttura familiare
  • Congedo retribuito per volontariato
  • Giorno libero per il compleanno
  • Flessibilità per le ricorrenze religiose e supporto alle celebrazioni culturali
  • Le celebrazioni culturali sono valorizzate

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