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The Channel Company
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501 – 1.000 Mitarbeitende
MarketingMedienUnternehmen
The Channel Company arbeitet mit Technologieanbietern, IT-Führungskräften und Lösungspartnern zusammen, um Channel-Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Zu den Leistungen gehören Kampagnen zur Zielgruppenansprache, die Erstellung von Inhalten und maßgeschneiderte Veranstaltungen, die Führungskräfte und Entscheidungsträger aus dem Channel zusammenbringen. Das Unternehmen betreibt außerdem Medienmarken und Auszeichnungen mit Schwerpunkt auf IT-Führung und entwickelt Plattformen und Veranstaltungen, die Frauen in Führungspositionen der Technologiebranche unterstützen. Die Arbeit umfasst Marketing, Unternehmenstechnologie und Medien und verbindet Organisationen mit Zielgruppen im globalen Technologie-Channel.
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Remote Partner-Marketing-Manager für Microsoft-Allianzen

Verantworten Sie für Presidio die Microsoft-orientierte Nachfragegenerierung und das Co-Selling-Marketing und setzen Sie gemeinsame Prioritäten in integrierte Kampagnen um. Bauen Sie die Vertriebspipeline mit Partnerprogrammen, Cross-Selling-Initiativen und messbaren Marketingmaßnahmen aus.

USVereinigte StaatenAZArizonaCAKalifornienCOColoradoCTConnecticutFLFloridaIDIdahoILIllinoisKSKansasLALouisianaMEMaineMDMarylandMAMassachusettsMIMichiganMNMinnesotaMOMissouriNHNew HampshireNJNew JerseyNYNew YorkNCNorth CarolinaOHOhioOROregonPAPennsylvaniaRIRhode IslandSCSouth CarolinaTNTennesseeTXTexasUTUtahVAVirginiaWAWashington
75.000 $ – 85.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischMarketing
AzureCloud

Beschreibung

  • Stimmen Sie sich mit den Microsoft-Allianz- und Marketingverantwortlichen zu Lösungsbereichen, Kampagnenthemen, Zielgruppen, Zielkunden und Erfolgskriterien ab.
  • Überführen Sie gemeinsame Prioritäten in Marketingpläne und vierteljährliche Aktivierungsfahrpläne.
  • Entwickeln Sie Botschaften, Belege, Angebote und Kontaktpfade für Microsoft-orientierte Programme zur Nachfragegenerierung und zum Co-Selling.
  • Verknüpfen Sie Kampagnen mit den Umsatzzielen der Partnerschaft und arbeiten Sie dafür mit den Branchen-, Vertriebs-, Praxis- und Lösungsteams von Presidio zusammen.
  • Planen und realisieren Sie integrierte Maßnahmen zur Nachfragegenerierung über den gesamten Kundenlebenszyklus hinweg.
  • Entwickeln Sie Cross-Selling- und Upselling-Programme für Bestandskunden von Presidio in den Bereichen Azure-Migration und -Modernisierung, Sicherheit, modernes Arbeiten, Daten und KI sowie Managed Services.
  • Konzipieren Sie Kampagnen zur Neukundengewinnung mit Account-based Marketing, digitalen Programmen, Veranstaltungen, Webinaren, Workshops und gemeinsamem Partnermarketing.
  • Erstellen Sie Kampagnenangebote und Handlungsaufforderungen und gestalten Sie Prozesse für das Lead-Management und die Vertriebsnachverfolgung.
  • Koordinieren Sie interne Teams, Agenturen und Dienstleister, damit Programme termingerecht und innerhalb des Budgets umgesetzt werden.
  • Steuern Sie Microsoft-Partnermarketingprogramme von der Planung und Genehmigung bis zur Finanzierung, Budgetkontrolle und Einhaltung der Vorgaben.
  • Pflegen Sie Pläne, Zeitabläufe, Dokumentationen, Umsetzungsnachweise und gemeinsame Aktivitätskalender.
  • Überwachen Sie den Programmfortschritt, Risiken, Abhängigkeiten und nächste Schritte.
  • Koordinieren Sie die Beteiligten, um Hindernisse bei der Umsetzung zu beseitigen.
  • Legen Sie Kampagnenkennzahlen für Bekanntheit, Interaktion, Lead-Entwicklung, generierte und beeinflusste Pipeline sowie Marketingrendite fest.
  • Berichten Sie Ergebnisse so, dass der Zusammenhang zwischen Marketingaktivitäten und Geschäftswirkung deutlich wird.
  • Nutzen Sie Kampagnendaten, Kundenerkenntnisse und Rückmeldungen aus dem Vertrieb, um Zielgruppenansprache, Botschaften, Angebote, Kanalmix und Nachverfolgung zu verbessern.
  • Überführen Sie erfolgreiche Aktivitäten in wiederholbare Maßnahmen, die sich auf Zielgruppen, Branchen und Lösungsbereiche ausweiten lassen.

Anforderungen

  • Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Erfahrung im Partner-, Channel-, Allianz-, B2B- oder Nachfragegenerierungsmarketing.
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung in den Bereichen Technologie, Cloud, Software oder IT-Services mit.
  • Sie haben praktische Erfahrung in der Erstellung und Durchführung integrierter Kampagnen über digitale Kanäle, Account-based Marketing, Veranstaltungen, Webinare, Inhalte und Nurture-Programme hinweg.
  • Sie sind es gewohnt, bei Go-to-Market-Programmen mit Vertriebs- und Marketingteams zusammenzuarbeiten, um die Pipeline auszubauen.
  • Sie kennen sich mit Partnerfinanzierung oder MDF-Prozessen aus, einschließlich Planung, Genehmigungen, Budgetverfolgung, Compliance und Leistungsberichten.
  • Sie setzen ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten ein, um Beteiligte, Arbeitsstränge, Fristen und Dienstleister zu koordinieren.
  • Sie kommunizieren sicher mit Kunden und gewinnen die Anerkennung hochrangiger Ansprechpartner.
  • Sie analysieren Kampagnenergebnisse und leiten daraus Empfehlungen sowie entscheidungsreife Updates für Führungskräfte ab.
  • Sie beherrschen Microsoft PowerPoint und Excel sowie gängige Marketing-, CRM- und Reporting-Plattformen.
  • Bevorzugt: Sie haben Erfahrung im Marketing von Microsoft-Cloudlösungen wie Azure, Microsoft 365, Sicherheit, Daten und KI oder zugehörigen Managed Services.
  • Bevorzugt: Sie haben bei einem Microsoft-Partner, Systemintegrator, Managed-Services-Anbieter oder im Channel-Ökosystem gearbeitet.
  • Bevorzugt: Sie kennen Co-Selling-Abläufe, Account-based Marketing, Pipeline-Attribution und Vertriebsunterstützung.
  • Sie haben einen Bachelorabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet oder verfügen über gleichwertige Berufserfahrung.

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • Telemedizinische Dienste
  • Versicherung gegen Berufsunfähigkeit
  • Lebensversicherung
  • Gesundheitssparkonten
  • Bezahlter Elternurlaub
  • Arbeitgeberzuschuss zum 401(k)-Vorsorgeplan
  • Unbegrenzter bezahlter Urlaub
  • Krankheitsurlaub
  • 15 bezahlte Feiertage des Unternehmens
  • Vollständig ortsunabhängige Arbeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Innovatives, kooperatives und inklusives Arbeitsumfeld

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