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Agiliti
Agiliti
5.001 – 10.000 Funcionários
B2BCuidados de saúdeLogística
A Agiliti é uma empresa de serviços de saúde que ajuda hospitais e outros provedores de assistência médica a manter equipamentos médicos e tecnologias clínicas em funcionamento, disponíveis e prontos para atender aos pacientes. Seu trabalho reúne operações de campo, atendimento ao cliente, engenharia clínica, fabricação e engenharia, sistemas de informação e cadeia de suprimentos e logística. Como parceira B2B de organizações de saúde, a Agiliti apoia a infraestrutura por trás do atendimento aos pacientes e oferece oportunidades de carreira em equipes técnicas, operacionais, de serviços e corporativas.
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Vagas da empresa

Diretor de Gestão de Soluções

Lidere o desenvolvimento e a evolução das soluções de serviços de saúde da Agiliti, abrangendo equipamentos médicos e ofertas de suporte. Defina modelos de negócios, preços, lançamentos no mercado, pilotos com clientes e a execução multifuncional.

USEstados UnidosMNMinnesota
$ 99.303 – $ 258.168 / ano
RemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsDiretor

Descrição

  • Desenvolver e executar estratégias para soluções de serviços voltadas aos mercados atuais e potenciais
  • Atuar como especialista no assunto para ofertas de soluções, serviços e equipamentos médicos compatíveis
  • Criar, gerenciar e melhorar continuamente o modelo de negócios de soluções
  • Confirmar os segmentos de clientes e definir os requisitos do mercado
  • Aprimorar as soluções existentes para fortalecer sua proposta de valor
  • Desenvolver análises de retorno sobre o investimento
  • Trabalhar com as equipes de marketing, vendas, operações, finanças, jurídico e outras áreas para obter aprovação de ofertas novas ou reformuladas
  • Integrar ofertas novas ou reformuladas aos fluxos de vendas e canais de marketing por meio de programas de preparação e ferramentas de capacitação
  • Definir abordagens de preços e impulsionar a concretização do valor para o cliente com parceiros multifuncionais
  • Conduzir pilotos beta com clientes para testar o valor dos produtos de serviços
  • Avaliar oportunidades de comprar, desenvolver internamente ou estabelecer parcerias
  • Liderar o planejamento da implementação operacional e da prontidão organizacional para ofertas novas ou reformuladas
  • Monitorar os resultados das soluções e recomendar inovação em serviços ou possíveis reduções graduais
  • Avaliar concorrentes e forças de mercado para orientar o posicionamento das soluções
  • Criar e executar planos de entrada no mercado com o marketing de apoio
  • Treinar as equipes de vendas e operações sobre os recursos e benefícios das soluções
  • Apoiar a diligência prévia para fusões e aquisições
  • Executar outras responsabilidades necessárias para o funcionamento eficaz do departamento

Requisitos

  • Pelo menos cinco anos de experiência em gestão de soluções ou produtos, marketing de serviços e desenvolvimento estratégico de soluções na área da saúde
  • Capacidade comprovada de transformar oportunidades de soluções focadas no cliente em documentos de requisitos de mercado e de produtos de serviços
  • Histórico de criação de modelos de negócios sustentáveis com base em propostas de valor diferenciadas e validados por um processo estruturado
  • Conhecimento dos mercados de saúde, especialmente de produtos médicos e soluções de serviços
  • Sólido conhecimento técnico de engenharia clínica, aluguel de equipamentos médicos, movimentação de pacientes, gestão de ativos ou serviços a laser
  • Bacharelado em administração, marketing, engenharia ou área relacionada
  • Capacidade de colaborar de forma eficaz entre diferentes funções
  • Experiência em engajar e motivar pessoas para alcançar alto desempenho e resultados
  • Experiência trabalhando com líderes da área da saúde e conduzindo sessões de voz do cliente
  • Experiência no desenvolvimento de produtos de serviços e na gestão de soluções no mercado
  • Capacidade de calcular e demonstrar o retorno sobre o valor para o cliente
  • Excelentes habilidades interpessoais, de redação, comunicação verbal e apresentação
  • Capacidade de comunicar conceitos técnicos a públicos não técnicos
  • Capacidade de promover e manter o profissionalismo e o entusiasmo em toda a organização
  • Proficiência em aplicativos do Microsoft Office
  • Disponibilidade para viajar de 30% a 40%
  • Capacidade de obter as vacinas exigidas ou fornecer comprovante de vacinação atual quando necessário

Benefícios

  • Opções de seguro médico, odontológico e oftalmológico
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
  • Contas de gastos flexíveis
  • Contas de poupança para despesas médicas
  • Opções de seguro de vida
  • Folga remunerada
  • Plano de poupança 401(k) com contribuição correspondente do empregador
  • Programas de descontos para funcionários
  • Reembolso de mensalidades
  • Programa de pagamento diário
  • Programa de assistência ao funcionário
  • Iniciativas de bem-estar
  • Adaptações razoáveis para funcionários qualificados com deficiência
  • Custos de vacinação cobertos em uma clínica participante quando a vacinação for exigida

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