
Agiliti to firma świadcząca usługi dla ochrony zdrowia, która pomaga szpitalom i innym podmiotom medycznym utrzymywać sprzęt medyczny oraz technologie kliniczne w sprawności, zapewniać ich dostępność i gotowość do obsługi pacjentów. Jej działalność obejmuje operacje terenowe, obsługę klienta, inżynierię kliniczną, produkcję i inżynierię, systemy informatyczne oraz łańcuch dostaw i logistykę. Jako partner B2B organizacji ochrony zdrowia Agiliti wspiera infrastrukturę niezbędną do zapewniania opieki nad pacjentami i oferuje ścieżki kariery w zespołach technicznych, operacyjnych, serwisowych i korporacyjnych.
Dyrektor ds. zarządzania rozwiązaniami
Kieruj rozwojem i ewolucją rozwiązań usługowych Agiliti dla ochrony zdrowia, obejmujących sprzęt medyczny i usługi wsparcia. Kształtuj modele biznesowe, ceny, premiery rynkowe, pilotaże z klientami i współpracę międzyfunkcyjną.
99 303 $ – 258 168 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektorOpis
- Opracowywać i realizować strategie rozwiązań usługowych dla obecnych i potencjalnych rynków
- Pełnić funkcję eksperta merytorycznego w zakresie oferowanych rozwiązań, usług i obsługiwanego sprzętu medycznego
- Tworzyć, zarządzać i stale udoskonalać model biznesowy rozwiązania
- Potwierdzać segmenty klientów i definiować wymagania rynkowe
- Udoskonalać istniejące rozwiązania w celu wzmocnienia ich propozycji wartości
- Opracowywać analizy zwrotu z inwestycji
- Współpracować z zespołami marketingu, sprzedaży, operacji, finansów, prawników i innymi zespołami, aby uzyskać zgodę na nowe lub przeprojektowane oferty
- Włączać nowe lub przeprojektowane oferty do procesów sprzedaży i kanałów marketingowych za pomocą programów gotowości i narzędzi wspierających
- Ustalać podejście do cen i wraz z partnerami międzyfunkcyjnymi zwiększać realizację wartości dla klienta
- Prowadzić pilotaże beta z klientami w celu sprawdzenia wartości produktów usługowych
- Oceniać możliwości zakupu, samodzielnego opracowania lub partnerstwa
- Kierować planowaniem wdrożenia operacyjnego i gotowością organizacji do nowych lub przeprojektowanych ofert
- Monitorować wyniki rozwiązań i rekomendować innowacje usługowe lub możliwe wygaszanie
- Oceniać konkurencję i siły rynkowe, aby kształtować pozycjonowanie rozwiązania
- Tworzyć i realizować plany wejścia na rynek we współpracy z marketingiem dalszych etapów
- Szkolić zespoły sprzedaży i operacji w zakresie możliwości i korzyści rozwiązań
- Wspierać badanie due diligence przy fuzjach i przejęciach
- Wykonywać dodatkowe obowiązki potrzebne do sprawnego funkcjonowania działu
Wymagania
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w zarządzaniu rozwiązaniami lub produktami, marketingu usług i strategicznym rozwoju rozwiązań w ochronie zdrowia
- Udokumentowana umiejętność przekładania skoncentrowanych na kliencie możliwości rozwiązań na dokumenty wymagań rynkowych i wymagań dotyczących produktów usługowych
- Doświadczenie w tworzeniu trwałych modeli biznesowych opartych na wyróżniających propozycjach wartości i zweryfikowanych w ustrukturyzowanym procesie
- Znajomość rynków ochrony zdrowia, szczególnie produktów medycznych i rozwiązań usługowych
- Silna wiedza techniczna z zakresu inżynierii klinicznej, wynajmu sprzętu medycznego, obsługi pacjentów, zarządzania aktywami lub usług laserowych
- Wykształcenie wyższe co najmniej pierwszego stopnia w dziedzinie biznesu, marketingu, inżynierii lub pokrewnej
- Umiejętność skutecznej współpracy międzyfunkcyjnej
- Doświadczenie w angażowaniu i motywowaniu ludzi do osiągania wysokich wyników
- Doświadczenie we współpracy z liderami ochrony zdrowia i prowadzeniu sesji voice of customer
- Doświadczenie w opracowywaniu produktów usługowych i zarządzaniu rozwiązaniami na rynku
- Umiejętność obliczania i wykazywania zwrotu wartości dla klienta
- Doskonałe umiejętności interpersonalne, pisemne, ustne i prezentacyjne
- Umiejętność komunikowania koncepcji technicznych odbiorcom nietechnicznym
- Umiejętność promowania i utrzymywania profesjonalizmu oraz entuzjazmu w całej organizacji
- Biegłość w obsłudze aplikacji Microsoft Office
- Gotowość do podróży służbowych przez 30–40% czasu
- Możliwość uzyskania wymaganych szczepień lub przedstawienia w razie potrzeby potwierdzenia aktualnego statusu szczepień
Benefity
- Możliwość wyboru ubezpieczenia medycznego, stomatologicznego i okulistycznego
- Ubezpieczenie od krótkoterminowej i długoterminowej niezdolności do pracy
- Elastyczne konta wydatków
- Konta oszczędnościowe na cele medyczne
- Możliwość wyboru ubezpieczenia na życie
- Płatny czas wolny
- Plan oszczędnościowy 401(k) z dopłatą pracodawcy
- Programy zniżkowe dla pracowników
- Dofinansowanie czesnego
- Program Daily Pay
- Program pomocy pracownikom
- Inicjatywy prozdrowotne
- Racjonalne usprawnienia dla wykwalifikowanych pracowników z niepełnosprawnościami
- Pokrycie kosztów szczepienia w uczestniczącej klinice, gdy szczepienie jest wymagane