Agiliti
Agiliti
5 001 – 10 000 Працівники
B2BЛогістикаОхорона здоров'я
Agiliti — компанія, що надає послуги у сфері охорони здоров’я та допомагає лікарням й іншим медичним організаціям підтримувати медичне обладнання і клінічні технології в робочому стані, забезпечувати їхню доступність і готовність до використання пацієнтами. Її діяльність поєднує виїзні операції, обслуговування клієнтів, клінічну інженерію, виробництво та інженерію, інформаційні системи, а також управління ланцюгами постачання й логістику. Як B2B-партнер медичних організацій Agiliti підтримує інфраструктуру, що забезпечує надання медичної допомоги, і пропонує кар’єрні можливості в технічних, операційних, сервісних та корпоративних командах.

Директор з управління рішеннями

Керуйте розробленням і розвитком медичних сервісних рішень Agiliti, що охоплюють медичне обладнання та послуги підтримки. Формуйте бізнес-моделі, ціноутворення, вихід на ринок, клієнтські пілоти та міжфункціональну взаємодію.

Опис

  • Розробляти й реалізовувати стратегії сервісних рішень для поточних і потенційних ринків
  • Бути експертом у пропозиціях рішень, послугах і медичному обладнанні, що підтримується
  • Створювати, управляти та постійно вдосконалювати бізнес-модель рішення
  • Підтверджувати клієнтські сегменти й визначати вимоги ринку
  • Удосконалювати наявні рішення для посилення їхньої ціннісної пропозиції
  • Розробляти аналізи окупності інвестицій
  • Співпрацювати з командами маркетингу, продажів, операційної діяльності, фінансів, юридичним та іншими підрозділами для отримання схвалення нових або перероблених пропозицій
  • Вбудовувати нові або перероблені пропозиції в процеси продажів і маркетингові канали через програми готовності та інструменти підтримки
  • Визначати підходи до ціноутворення й разом із міжфункціональними партнерами забезпечувати реалізацію цінності для клієнта
  • Проводити бета-пілоти з клієнтами для перевірки цінності сервісних продуктів
  • Оцінювати можливості придбання, самостійної розробки або партнерства
  • Керувати плануванням операційного впровадження та організаційною готовністю до нових або перероблених пропозицій
  • Відстежувати результати рішень і рекомендувати сервісні інновації або можливе поетапне згортання
  • Оцінювати конкурентів і ринкові чинники для визначення позиціонування рішення
  • Створювати й реалізовувати плани виходу на ринок спільно з маркетингом наступних етапів
  • Навчати команди продажів і операційної діяльності можливостям та перевагам рішень
  • Підтримувати комплексну перевірку в межах злиттів і поглинань
  • Виконувати додаткові обов’язки, необхідні для ефективної роботи підрозділу

Вимоги

  • Щонайменше п’ять років досвіду в управлінні рішеннями або продуктами, сервісному маркетингу та стратегічній розробці рішень у сфері охорони здоров’я
  • Підтверджена здатність перетворювати орієнтовані на клієнта можливості рішень на документи з вимогами до ринку та сервісного продукту
  • Досвід створення сталих бізнес-моделей на основі диференційованих ціннісних пропозицій, підтверджених структурованим процесом
  • Знання ринків охорони здоров’я, особливо медичних продуктів і сервісних рішень
  • Ґрунтовні технічні знання в галузі клінічної інженерії, оренди медичного обладнання, переміщення пацієнтів, управління активами або лазерних послуг
  • Ступінь бакалавра в галузі бізнесу, маркетингу, інженерії або спорідненій дисципліні
  • Здатність ефективно співпрацювати між підрозділами
  • Досвід залучення та мотивації людей для досягнення високих результатів
  • Досвід роботи з керівниками у сфері охорони здоров’я та проведення сесій зі збору думок клієнтів
  • Досвід розроблення сервісних продуктів і управління рішеннями на ринку
  • Здатність розраховувати й демонструвати повернення цінності для клієнта
  • Відмінні навички міжособистісного спілкування, письмової та усної комунікації, а також презентації
  • Здатність пояснювати технічні концепції нетехнічній аудиторії
  • Здатність підтримувати професіоналізм і ентузіазм у всій організації
  • Впевнене володіння програмами Microsoft Office
  • Готовність до відряджень у межах 30–40% робочого часу
  • Здатність отримати необхідні щеплення або за потреби надати підтвердження актуального статусу вакцинації

Переваги

  • Варіанти медичного, стоматологічного страхування та страхування зору
  • Страхування на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності
  • Гнучкі рахунки витрат
  • Ощадні рахунки на медичні витрати
  • Варіанти страхування життя
  • Оплачувана відпустка
  • Ощадний план 401(k) із внесками роботодавця
  • Програми знижок для працівників
  • Компенсація витрат на навчання
  • Програма Daily Pay
  • Програма допомоги працівникам
  • Ініціативи з підтримки здоров’я
  • Розумні пристосування для кваліфікованих працівників з інвалідністю
  • Покриття витрат на вакцинацію в клініці-учасниці, якщо вакцинація є необхідною