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Hewlett Packard Enterprise
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Patrocinador de visto H1BEmpresaHardwareInteligência artificial
A Hewlett Packard Enterprise desenvolve tecnologia empresarial para organizações que operam com nuvem híbrida e operações orientadas por inteligência artificial. Seu portfólio inclui os servidores HPE ProLiant e a computação de alto desempenho HPE Cray, o armazenamento HPE Alletra, as redes HPE Aruba, plataformas de IA e fábricas de IA prontas para uso, além das soluções como serviço do GreenLake. A HPE também oferece recursos de segurança, como Zero Trust e SASE, além de serviços profissionais, de consultoria e de suporte que ajudam grandes organizações a modernizar a infraestrutura, gerenciar ambientes de data centers e implementar IA em grande escala.
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Vagas da empresa

Diretor de Execução de Estratégia, HPE Networking

Define o direcionamento dos negócios, as decisões de investimento e a agenda de crescimento da HPE Networking. Lidera iniciativas estratégicas e transforma prioridades em resultados mensuráveis.

USEstados UnidosCACalifórniaTXTexas
$ 146.000 – $ 353.500 / ano
HíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsDiretor
Nuvem

Descrição

  • Avalia oportunidades de crescimento, tendências de mercado, forças competitivas e mudanças emergentes do setor.
  • Recomenda decisões de negócios, portfólio, investimentos e parcerias com base em análises fundamentadas em evidências.
  • Trabalha com a alta liderança para definir prioridades estratégicas e o direcionamento dos negócios a longo prazo.
  • Resolve questões críticas de negócios para a HPE Networking.
  • Lidera projetos estratégicos prioritários desde a definição do problema até as recomendações, decisões, execução e impacto.
  • Estrutura e resolve problemas complexos de negócios por meio de liderança multifuncional e alinhamento executivo.
  • Prepara análises executivas, recomendações e apresentações para a alta liderança.
  • Presta consultoria interna sobre desafios e oportunidades críticas de negócios.
  • Transforma prioridades estratégicas em planos de ação com resultados mensuráveis.
  • Coordena partes interessadas e áreas para acelerar a execução.
  • Identifica riscos, obstáculos e dependências que possam afetar os objetivos estratégicos.
  • Dá suporte ao planejamento executivo, às revisões de estratégia, aos encontros da liderança e aos principais fóruns de negócios.
  • Promove o alinhamento e viabiliza decisões entre a equipe de liderança de Networking.
  • Analisa tendências de mercado, necessidades dos clientes, posicionamento competitivo e desenvolvimentos do setor.
  • Gera insights que orientam escolhas estratégicas e melhoram o desempenho dos negócios.

Requisitos

  • Ter pelo menos 8 anos de experiência em consultoria estratégica, estratégia corporativa, planejamento estratégico, transformação de negócios ou área relacionada.
  • Comprovar sucesso na liderança de iniciativas estratégicas complexas, da concepção à execução.
  • Aplicar excelentes habilidades analíticas, de resolução de problemas e de pensamento estruturado.
  • Comunicar-se e apresentar-se com eficácia para públicos executivos.
  • Influenciar a alta liderança e construir consenso em organizações grandes e matriciais.
  • Atuar com eficácia em ambientes ambíguos e dinâmicos, mantendo o foco nos resultados.
  • É desejável experiência em uma empresa líder de consultoria estratégica.
  • É desejável experiência em tecnologia empresarial, redes, nuvem, segurança, infraestrutura ou setor relacionado.
  • É desejável MBA ou pós-graduação avançada equivalente.
  • Demonstrar histórico de uso de IA para aumentar a produtividade e a eficiência da equipe de estratégia.
  • Liderar pessoalmente análises, desenvolver recomendações e impulsionar a execução.
  • Demonstrar forte presença executiva e capacidade de influenciar sem autoridade formal.
  • Atuar no desenvolvimento de estratégias, no alinhamento executivo e na implementação.

Benefícios

  • Cobertura abrangente de saúde e bem-estar para necessidades físicas, financeiras e emocionais.
  • Programas de desenvolvimento pessoal e profissional.
  • Modelos de trabalho flexíveis para ajudar a equilibrar necessidades profissionais e pessoais.
  • Uma cultura inclusiva no ambiente de trabalho.
  • Mais detalhes sobre benefícios para funcionários estão disponíveis no portal de benefícios da HPE nos EUA.

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Liderará a carteira de reformas e desligamentos da frota de geração da Xcel Energy, avaliada em mais de 500 milhões de dólares. Definirá a estratégia corporativa, as prioridades de investimento, a governança e a responsabilização das equipes regionais.

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