Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise sviluppa tecnologie aziendali per le organizzazioni che gestiscono ambienti di cloud ibrido e operazioni basate sull’intelligenza artificiale. Il suo portafoglio comprende i server HPE ProLiant e il calcolo ad alte prestazioni HPE Cray, lo storage HPE Alletra, le reti HPE Aruba, piattaforme di IA e fabbriche di IA chiavi in mano, oltre alle soluzioni as-a-service GreenLake. HPE offre inoltre funzionalità di sicurezza come Zero Trust e SASE, insieme a servizi professionali, di consulenza e di supporto che aiutano le grandi organizzazioni a modernizzare l’infrastruttura, gestire gli ambienti dei data center e implementare l’IA su larga scala.

Direttore dell’esecuzione della strategia, HPE Networking

Definisci la direzione aziendale, le scelte di investimento e il programma di crescita di HPE Networking. Guida iniziative strategiche e trasforma le priorità in risultati misurabili.

Descrizione

  • Valuta le opportunità di crescita, le tendenze di mercato, le forze competitive e i cambiamenti emergenti del settore.
  • Raccomanda decisioni aziendali, di portafoglio, investimento e partnership sulla base di analisi fondate su dati concreti.
  • Collabora con i dirigenti senior per definire le priorità strategiche e la direzione aziendale a lungo termine.
  • Risolve questioni aziendali critiche per HPE Networking.
  • Guida progetti strategici prioritari dalla definizione del problema alle raccomandazioni, alle decisioni, all’esecuzione e all’impatto.
  • Inquadra e risolve problemi aziendali complessi attraverso la leadership interfunzionale e l’allineamento dei dirigenti.
  • Prepara analisi, raccomandazioni e presentazioni per i dirigenti senior.
  • Fornisce consulenza interna su sfide e opportunità aziendali critiche.
  • Trasforma le priorità strategiche in piani d’azione con risultati misurabili.
  • Coordina le parti interessate e le diverse funzioni per accelerare l’esecuzione.
  • Individua rischi, ostacoli e dipendenze che potrebbero influire sugli obiettivi strategici.
  • Supporta la pianificazione dei dirigenti, le revisioni della strategia, gli incontri fuori sede della leadership e i principali forum aziendali.
  • Favorisce l’allineamento e facilita le decisioni nel team dirigenziale di Networking.
  • Analizza le tendenze di mercato, le esigenze dei clienti, il posizionamento competitivo e gli sviluppi del settore.
  • Elabora approfondimenti che orientano le scelte strategiche e migliorano le prestazioni aziendali.

Requisiti

  • Almeno 8 anni di esperienza in consulenza strategica, strategia aziendale, pianificazione strategica, trasformazione aziendale o in un settore correlato.
  • Comprovata esperienza nella guida di iniziative strategiche complesse dall’ideazione all’esecuzione.
  • Eccellenti capacità analitiche, di risoluzione dei problemi e di pensiero strutturato.
  • Ottime capacità di comunicazione e presentazione con interlocutori dirigenziali.
  • Capacità di influenzare i dirigenti senior e creare consenso in organizzazioni grandi e a matrice.
  • Capacità di lavorare efficacemente in contesti ambigui e dinamici, mantenendo l’attenzione sui risultati.
  • È preferibile un’esperienza presso una società di consulenza strategica di primo piano.
  • È preferibile un’esperienza nei settori della tecnologia aziendale, delle reti, del cloud, della sicurezza, delle infrastrutture o in un settore correlato.
  • È preferibile un MBA o un titolo avanzato equivalente.
  • Esperienza comprovata nell’uso dell’IA per migliorare la produttività e l’efficienza del team strategico.
  • Guida personalmente le analisi, sviluppa raccomandazioni e promuove l’esecuzione.
  • Forte presenza dirigenziale e capacità di influenzare senza autorità formale.
  • Esperienza nello sviluppo della strategia, nell’allineamento dei dirigenti e nell’implementazione.

Benefit

  • Copertura completa per la salute e il benessere, a sostegno delle esigenze fisiche, finanziarie ed emotive.
  • Programmi di sviluppo personale e professionale.
  • Modalità di lavoro flessibili per favorire l’equilibrio tra esigenze professionali e personali.
  • Una cultura aziendale inclusiva.
  • Ulteriori dettagli sui benefit per i dipendenti sono disponibili nel portale benefit HPE degli Stati Uniti.

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