Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise opracowuje technologie dla przedsiębiorstw, które korzystają z hybrydowej chmury i prowadzą operacje oparte na sztucznej inteligencji. Portfolio firmy obejmuje serwery HPE ProLiant i wysokowydajne systemy obliczeniowe HPE Cray, systemy pamięci masowej HPE Alletra, rozwiązania sieciowe HPE Aruba, platformy sztucznej inteligencji i gotowe fabryki AI, a także rozwiązania GreenLake oferowane w modelu „jako usługa”. HPE zapewnia również funkcje bezpieczeństwa, takie jak Zero Trust i SASE, oraz usługi profesjonalne, doradcze i wsparcia, które pomagają dużym organizacjom modernizować infrastrukturę, zarządzać środowiskami centrów danych i wdrażać sztuczną inteligencję na dużą skalę.

Dyrektor ds. realizacji strategii, HPE Networking

Kształtuj kierunek biznesowy HPE Networking, decyzje inwestycyjne i plan wzrostu. Prowadź inicjatywy strategiczne i przekładaj priorytety na mierzalne wyniki.

Opis

  • Oceniaj możliwości wzrostu, trendy rynkowe, siły konkurencyjne i pojawiające się zmiany w branży.
  • Rekomenduj decyzje dotyczące biznesu, portfolio, inwestycji i partnerstw na podstawie rzetelnych analiz.
  • Współpracuj z kadrą kierowniczą wyższego szczebla przy ustalaniu priorytetów strategicznych i długoterminowego kierunku rozwoju firmy.
  • Rozwiązuj kluczowe problemy biznesowe HPE Networking.
  • Prowadź priorytetowe projekty strategiczne od zdefiniowania problemu przez rekomendacje i decyzje po realizację i ocenę efektów.
  • Definiuj i rozwiązuj złożone problemy biznesowe, zapewniając przywództwo międzyfunkcyjne i uzgodnienia z kadrą kierowniczą.
  • Przygotowuj analizy, rekomendacje i prezentacje dla kadry kierowniczej wyższego szczebla.
  • Doradzaj wewnętrznym zespołom w kwestiach kluczowych wyzwań i możliwości biznesowych.
  • Przekładaj priorytety strategiczne na plany działania z mierzalnymi wynikami.
  • Koordynuj interesariuszy i działy, aby przyspieszać realizację.
  • Identyfikuj ryzyka, przeszkody i zależności, które mogą wpłynąć na cele strategiczne.
  • Wspieraj planowanie kadry kierowniczej, przeglądy strategii, wyjazdy integracyjne liderów i kluczowe fora biznesowe.
  • Buduj porozumienie i ułatwiaj podejmowanie decyzji w zespole kierowniczym Networking.
  • Analizuj trendy rynkowe, potrzeby klientów, pozycję konkurencyjną i rozwój branży.
  • Przygotowuj wnioski, które wspierają wybory strategiczne i poprawiają wyniki biznesowe.

Wymagania

  • Masz co najmniej 8 lat doświadczenia w doradztwie strategicznym, strategii korporacyjnej, planowaniu strategicznym, transformacji biznesowej lub pokrewnej dziedzinie.
  • Masz udokumentowane sukcesy w prowadzeniu złożonych inicjatyw strategicznych od koncepcji do realizacji.
  • Wykazujesz wyjątkowe umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów oraz myślisz w uporządkowany sposób.
  • Skutecznie komunikujesz się i prezentujesz przed kadrą kierowniczą wyższego szczebla.
  • Potrafisz wpływać na kadrę kierowniczą wyższego szczebla i budować konsensus w dużych organizacjach macierzowych.
  • Skutecznie działasz w niejednoznacznym, szybko zmieniającym się środowisku, koncentrując się na wynikach.
  • Doświadczenie w wiodącej firmie doradztwa strategicznego będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie w technologiach dla przedsiębiorstw, sieciach, chmurze, bezpieczeństwie, infrastrukturze lub pokrewnej branży będzie dodatkowym atutem.
  • Stopień MBA lub równoważny stopień zaawansowany będzie dodatkowym atutem.
  • Masz udokumentowane doświadczenie w wykorzystywaniu AI do zwiększania produktywności i efektywności zespołów strategicznych.
  • Osobiście prowadzisz analizy, opracowujesz rekomendacje i napędzasz ich realizację.
  • Masz silną prezencję w kontaktach z kadrą kierowniczą i potrafisz wpływać bez formalnych uprawnień.
  • Pracujesz na wszystkich etapach: od opracowania strategii i uzgodnień z kadrą kierowniczą po wdrożenie.

Benefity

  • Kompleksowa opieka zdrowotna i programy wspierające dobrostan fizyczny, finansowy i emocjonalny.
  • Programy rozwoju osobistego i zawodowego.
  • Elastyczne formy pracy ułatwiające godzenie obowiązków zawodowych i osobistych.
  • Kultura pracy oparta na inkluzywności.
  • Szczegółowe informacje o świadczeniach pracowniczych są dostępne w amerykańskim portalu świadczeń HPE.

Powiązane oferty pracy

Kimberly-Clark

Dyrektor ds. komercjalizacji ekstraktów roślinnych

Kimberly-Clark

Kieruj strategią komercjalizacji ekstraktów roślinnych Kimberly-Clark, rozwijając sprzedaż, partnerstwa i kwalifikowany lejek szans biznesowych. Ustalaj ceny, wprowadzaj produkty na rynek, przygotowuj prognozy i zwiększaj przychody na rynkach specjalistycznych.

Otwórz
Xcel Energy

Dyrektor zarządzania remontami floty wytwórczej i dostawami energii

Xcel Energy

Kieruj programem remontów floty wytwórczej Xcel Energy i portfelem wyłączeń o wartości ponad 500 mln dolarów. Wyznaczaj strategię przedsiębiorstwa, priorytety inwestycyjne, zasady nadzoru i odpowiedzialność zespołów regionalnych.

Otwórz