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Mass General Brigham
Mass General Brigham
Patrocinador de visto H1BConsultoriaCuidados de saúdeEducação
A Mass General Brigham é um sistema integrado de saúde acadêmica sediado em Massachusetts que reúne hospitais, centros de saúde comunitários e serviços de atendimento virtual para apoiar pacientes em uma ampla variedade de especialidades. Seu trabalho combina atendimento clínico com pesquisa biomédica e clínica, incluindo estudos e institutos voltados para áreas como terapia gênica e celular e medicina personalizada. A organização também apoia a educação médica, o desenvolvimento da força de trabalho, as operações de planos de saúde e a inovação e comercialização na área da saúde.
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Vagas da empresa

Diretor Assistente de Marketing Digital e Engajamento - Mass General Brigham

Lidere projetos de marketing digital e engajamento de doadores para a filantropia em saúde da Mass General Brigham. Coordene campanhas, sites, e-mail, análises e comunicações de captação de recursos, do planejamento à otimização.

USEstados UnidosMAMassachusetts
$ 75.000 – $ 85.000 / ano
HíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsMarketing digital
AEMWordPress

Descrição

  • Supervisionar projetos digitais desde o recebimento e o planejamento até a execução, os testes, o lançamento, os relatórios e a otimização
  • Apoiar lançamentos de campanhas, atualizações de sites, programas de e-mail, comunicações de eventos e formulários de doação
  • Criar e manter planos e cronogramas de projetos para iniciativas de captação de recursos
  • Liderar o recebimento de demandas e a descoberta com as partes interessadas para definir objetivos, públicos e requisitos do projeto
  • Colaborar com as equipes de conteúdo, design, produção web, sistemas de informação e captação de recursos, além de fornecedores
  • Apoiar a produção de campanhas de e-mail e web, atualizações de conteúdo, preparação de listas, conformidade com padrões e resolução de problemas
  • Coordenar a garantia de qualidade das entregas digitais
  • Avaliar prioridades conflitantes e necessidades de recursos, recomendando mudanças nos cronogramas e no escopo
  • Medir e reportar métricas de desempenho digital e resultados de campanhas
  • Desenvolver recomendações que fortaleçam a experiência dos doadores, a execução de campanhas, a eficiência operacional e o alinhamento da captação de recursos
  • Aprimorar fluxos de trabalho digitais, procedimentos de recebimento, documentação, modelos de projetos, listas de verificação de qualidade e colaboração da equipe
  • Concluir responsabilidades adicionais conforme designado

Requisitos

  • É necessário ter bacharelado
  • De três a cinco anos de experiência gerenciando projetos de comunicação digital, marketing, web, captação de recursos ou áreas relacionadas
  • Experiência na coordenação de projetos complexos de comunicação digital, marketing, web e captação de recursos
  • Grande domínio de plataformas e ferramentas digitais
  • Capacidade comprovada de gerenciamento de projetos, incluindo definição de escopo, desenvolvimento de cronogramas, gestão de dependências, facilitação de reuniões, documentação de decisões, acompanhamento de itens de ação e responsabilidade pela entrega
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Capacidade de explicar informações técnicas ou operacionais a partes interessadas não técnicas
  • Capacidade de gerenciar expectativas das partes interessadas, prioridades conflitantes, informações sensíveis e assuntos confidenciais
  • Conhecimento prático de sites, plataformas CMS, marketing por e-mail, automação de marketing, formulários de doação, inscrição em eventos, análises e aplicativos do Microsoft 365
  • Disposição e capacidade para aprender novos programas conforme necessário
  • Experiência com WordPress, Marketo ou Adobe Experience Manager será considerada um diferencial
  • Capacidade de analisar dados e reconhecer tendências
  • Atenção excepcional aos detalhes e compromisso com garantia de qualidade, consistência da marca, acessibilidade, experiência do usuário, boas práticas e eficiência operacional
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa em um ambiente dinâmico
  • Interesse na missão da Mass General Brigham e na contribuição da filantropia para o atendimento ao paciente, a pesquisa, a educação e o serviço comunitário

Benefícios

  • Excelente pacote de benefícios
  • Jornada de trabalho híbrida flexível
  • Remuneração competitiva
  • Oportunidades de crescimento profissional
  • Diferenciais, adicionais e bônus aplicáveis
  • Programas de reconhecimento de funcionários
  • Adaptações razoáveis estão disponíveis para candidatos com deficiência

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