Mass General Brigham is een geïntegreerd academisch gezondheidszorgsysteem gevestigd in Massachusetts, dat ziekenhuizen, lokale gezondheidscentra en virtuele zorgdiensten samenbrengt om patiënten binnen een breed scala aan specialismen te ondersteunen. De organisatie combineert klinische zorg met biomedisch en klinisch onderzoek, waaronder studies en instituten gericht op gebieden zoals gen- en celtherapie en gepersonaliseerde geneeskunde. Daarnaast ondersteunt de organisatie medisch onderwijs, de ontwikkeling van het zorgpersoneel, de uitvoering van zorgverzekeringsplannen en innovatie en commercialisering in de gezondheidszorg.
Adjunct-directeur Digitale Marketing en Betrokkenheid – Mass General Brigham
Leid projecten voor digitale marketing en donateursbetrokkenheid voor de gezondheidszorgfilantropie van Mass General Brigham. Coördineer campagnes, websites, e-mail, analyses en fondsenwervingscommunicatie van planning tot optimalisatie.
Verenigde Staten
Massachusetts$ 75.000 – $ 85.000 / jaar
HybrideVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsDigitale marketingBeschrijving
- Digitale projecten begeleiden vanaf intake, planning, uitvoering, testen en lancering tot rapportage en optimalisatie
- Campagnelanceringen, website-updates, e-mailprogramma's, communicatie rond evenementen en donatieformulieren ondersteunen
- Projectplannen en planningen voor fondsenwervingsinitiatieven opstellen en bijhouden
- De intake en verkenning met belanghebbenden leiden om doelen, doelgroepen en projectvereisten vast te stellen
- Samenwerken met teams voor content, design, webproductie, informatiesystemen en fondsenwerving, evenals met leveranciers
- De productie van e-mail- en webcampagnes, contentupdates, lijstvoorbereiding, naleving van standaarden en probleemoplossing ondersteunen
- De kwaliteitsborging van digitale opleveringen coördineren
- Concurrerende prioriteiten en resourcebehoeften beoordelen en wijzigingen in planning en scope aanbevelen
- Digitale prestatie-indicatoren en campagneresultaten meten en rapporteren
- Aanbevelingen ontwikkelen die de donateurservaring, campagne-uitvoering, operationele efficiëntie en afstemming met fondsenwerving versterken
- Digitale workflows, intakeprocedures, documentatie, projectsjablonen, QA-checklists en teamsamenwerking verbeteren
- Aanvullende toegewezen verantwoordelijkheden uitvoeren
Vereisten
- Een bachelordiploma is vereist
- Drie tot vijf jaar ervaring met het beheren van digitale communicatie, marketing, web-, fondsenwervings- of aanverwante projecten
- Ervaring met het coördineren van complexe projecten op het gebied van digitale communicatie, marketing, web en fondsenwerving
- Sterke beheersing van digitale platforms en tools
- Aantoonbare vaardigheden in projectmanagement, waaronder scopebepaling, tijdlijnontwikkeling, afhankelijkhedenbeheer, vergaderfacilitatie, documentatie van besluiten, opvolging van actiepunten en verantwoordelijkheid voor oplevering
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
- In staat zijn technische of operationele informatie uit te leggen aan niet-technische belanghebbenden
- In staat zijn verwachtingen van belanghebbenden, concurrerende prioriteiten, gevoelige informatie en vertrouwelijke zaken te beheren
- Praktische kennis van websites, CMS-platforms, e-mailmarketing, marketingautomatisering, donatieformulieren, evenementregistratie, analyses en Microsoft 365-toepassingen
- Bereid en in staat zijn om indien nodig nieuwe programma's te leren
- Ervaring met WordPress, Marketo of Adobe Experience Manager is een pluspunt
- In staat zijn gegevens te analyseren en trends te herkennen
- Uitstekende aandacht voor detail, met toewijding aan kwaliteitsborging, merkconsistentie, toegankelijkheid, gebruikerservaring, best practices en operationele efficiëntie
- In staat zijn zelfstandig en samen te werken in een dynamische omgeving
- Interesse in de missie van Mass General Brigham en in de bijdrage van filantropie aan patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs en dienstverlening aan de gemeenschap
Voordelen
- Uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden
- Flexibel hybride werkrooster
- Concurrerende beloning
- Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling
- Van toepassing zijnde toeslagen, premies en bonussen
- Programma's voor medewerkerserkenning
- Redelijke aanpassingen zijn beschikbaar voor sollicitanten met een beperking