RHF Talentos
RHF Talentos
Fundada em 2005, a RHF Talentos é uma franqueadora e consultoria brasileira de recursos humanos que atende empregadores e pessoas em busca de emprego em todo o país. Suas operações de recrutamento e consultoria abrangem contratações permanentes e temporárias, administração de estágios, avaliação de candidatos, capacitação profissional, orientação de carreira e diagnósticos de recursos humanos voltados para empregadores. Por meio de uma rede de mais de 200 unidades franqueadas em 22 estados, a RHF Talentos também oferece programas para o ambiente de trabalho, incluindo iniciativas de saúde mental para funcionários, e apoia o desenvolvimento de novas operações de franquia. A empresa atua nas áreas de recrutamento, consultoria e serviços relacionados a recursos humanos, com ênfase na consistência operacional, na qualidade do serviço e na responsabilidade social.

Consultor financeiro remoto – Crédito estruturado e gestão de relacionamento corporativo

Função remota de consultoria financeira focada na originação de soluções de crédito estruturado e liquidez para empresas do agronegócio. Gerencie relacionamentos com executivos de alto nível e operações de financiamento corporativo.

Descrição

  • Originar, avaliar e gerenciar operações corporativas envolvendo crédito estruturado, securitização e soluções de liquidez, trabalhando diretamente com tomadores e decisores.
  • Identificar necessidades de capital de giro e dívida corporativa em empresas com receita anual superior a R$ 15 milhões.
  • Analisar projetos e interpretar suas necessidades de financiamento.
  • Manter uma atividade contínua de originação com uma meta de dois contratos estruturados por semana.
  • Trabalhar com mesas de crédito e comitês de investimento para validar propostas de operações.
  • Focar em empresas do agronegócio enquanto desenvolve e gerencia relacionamentos corporativos.

Requisitos

  • Carteira ativa de clientes com relacionamentos diretos e comprováveis com executivos C-level, CFOs e acionistas de empresas médias e grandes com receita anual superior a R$ 15 milhões.
  • Conhecimento prático de estruturas de crédito, FIDCs, gestoras de ativos, fundos privados e programas de financiamento institucionais ou federais, como o BNDES e instituições comparáveis.
  • Conhecimento de demonstrações financeiras, teses de crédito, valuation e engenharia financeira.
  • Capacidade de avaliar projetos complexos e determinar necessidades de capital de giro e dívida corporativa.
  • Perfil proativo, capacidade comercial, foco em resultados, disciplina operacional e habilidade de negociação e fechamento.
  • Graduação em Agronegócio ou Administração de Empresas.
  • Experiência comercial sênior atendendo clientes corporativos de médio e grande porte, com carteira ativa e relacionamentos consolidados no agronegócio.
  • É desejável experiência profissional inferior a um ano.

Benefícios

  • Ajuda de custo mensal.
  • Comissões de estruturação mais um percentual adicional com base no valor do contrato.
  • Alto potencial de ganhos vinculado ao desempenho.