RHF Talentos, kas dibināts 2005. gadā, ir Brazīlijas cilvēkresursu franšīzes devējs un konsultāciju uzņēmums, kas apkalpo darba devējus un darba meklētājus visā valstī. Uzņēmuma personāla atlases un konsultāciju darbība ietver pastāvīgu un pagaidu darbinieku atlasi, praktikantu administrēšanu, kandidātu novērtēšanu, profesionālo apmācību, karjeras konsultēšanu un darba devējiem paredzētu cilvēkresursu diagnostiku. Izmantojot vairāk nekā 200 franšīzes vienību tīklu 22 štatos, RHF Talentos nodrošina arī darba vides programmas, tostarp darbinieku garīgās veselības iniciatīvas, un atbalsta jaunu franšīzes darbību attīstību. Uzņēmums darbojas personāla atlases, konsultāciju un saistīto cilvēkresursu pakalpojumu jomā, uzsverot darbības konsekvenci, pakalpojumu kvalitāti un sociālo atbildību.
Attālināts finanšu konsultants – strukturētais kredīts un korporatīvo attiecību pārvaldība
Attālināta finanšu konsultanta loma, kuras uzmanības centrā ir strukturētu kredīta un likviditātes risinājumu piesaiste lauksaimniecības uzņēmumiem. Pārvaldiet C līmeņa attiecības un korporatīvās finansēšanas darījumus.
Apraksts
- Meklējiet, izvērtējiet un pārvaldiet korporatīvus darījumus, kas saistīti ar strukturēto kredītu, vērtspapīrošanu un likviditātes risinājumiem, tieši sadarbojoties ar aizņēmējiem un lēmumu pieņēmējiem.
- Nosakiet apgrozāmo līdzekļu un korporatīvā parāda vajadzības uzņēmumos, kuru gada ieņēmumi pārsniedz 15 miljonus Brazīlijas reālu.
- Analizējiet projektus un interpretējiet to finansēšanas vajadzības.
- Uzturiet nepārtrauktu darījumu piesaistes aktivitāti, sasniedzot divu strukturētu līgumu nedēļā etalonu.
- Sadarbojieties ar kredīta nodaļām un investīciju komitejām, lai apstiprinātu darījumu priekšlikumus.
- Koncentrējieties uz lauksaimniecības uzņēmumiem, vienlaikus veidojot un pārvaldot korporatīvās attiecības.
Prasības
- Aktīvs klientu portfelis un tiešas, pierādāmas attiecības ar C līmeņa vadītājiem, finanšu direktoriem un akcionāriem vidējos un lielos uzņēmumos, kuru gada ieņēmumi pārsniedz 15 miljonus Brazīlijas reālu.
- Praktiska izpratne par kredīta struktūrām, FIDC, aktīvu pārvaldītājiem, privātajiem fondiem un institucionālām vai federālām finansēšanas programmām, piemēram, BNDES un līdzīgām iestādēm.
- Zināšanas par finanšu pārskatiem, kredīta tēzēm, vērtēšanu un finanšu inženieriju.
- Spēja izvērtēt sarežģītus projektus un noteikt apgrozāmo līdzekļu un korporatīvā parāda vajadzības.
- Proaktīvs, komerciāli prasmīgs, uz rezultātiem orientēts, operacionāli disciplinēts un ar labām pārrunu un darījumu noslēgšanas prasmēm.
- Bakalaura grāds lauksaimniecības uzņēmējdarbībā vai uzņēmējdarbības vadībā.
- Ļoti pieredzējusi komerciālā darbība ar vidēju un lielu uzņēmumu klientiem, aktīvs klientu portfelis un izveidotas attiecības lauksaimniecības nozarē.
- Vēlama profesionālā pieredze, kas ir īsāka par vienu gadu.
Priekšrocības
- Ikmēneša izdevumu kompensācija.
- Sākuma komisijas maksas un papildu procenti atkarībā no līguma vērtības.
- Liels ar rezultātiem saistīts peļņas potenciāls.