Společnost RHF Talentos, založená v roce 2005, je brazilský poskytovatel franšíz a poradenských služeb v oblasti řízení lidských zdrojů, který obsluhuje zaměstnavatele i uchazeče o zaměstnání po celé zemi. Její náborové a poradenské aktivity zahrnují stálé i dočasné zaměstnávání, administraci stáží, hodnocení kandidátů, odborné vzdělávání, kariérní koučink a HR diagnostiku pro zaměstnavatele. Prostřednictvím sítě více než 200 franšízových poboček ve 22 státech RHF Talentos nabízí také programy pro zaměstnance, včetně iniciativ zaměřených na duševní zdraví, a podporuje rozvoj nových franšízových aktivit. Společnost působí v oblasti náboru, poradenství a souvisejících HR služeb s důrazem na konzistentní provoz, kvalitu služeb a společenskou odpovědnost.
Vzdálený finanční konzultant — strukturované úvěrování a řízení firemních vztahů
Vzdálená pozice finančního konzultanta zaměřená na získávání strukturovaných úvěrových a likviditních řešení pro zemědělské podniky. Řízení vztahů s vrcholovými manažery a transakcí podnikového financování.
Popis
- Získávat, posuzovat a řídit firemní transakce zahrnující strukturované úvěrování, sekuritizaci a řešení likvidity při přímé spolupráci s dlužníky a rozhodovacími osobami.
- Identifikovat potřeby provozního kapitálu a podnikového dluhu u společností s ročními tržbami přesahujícími 15 milionů realů.
- Analyzovat projekty a vyhodnocovat jejich požadavky na financování.
- Udržovat průběžnou aktivitu v oblasti získávání transakcí s cílem uzavřít dvě strukturované smlouvy týdně.
- Spolupracovat s úvěrovými týmy a investičními výbory na ověřování návrhů transakcí.
- Zaměřit se na zemědělské podniky a současně budovat a řídit firemní vztahy.
Požadavky
- Aktivní klientské portfolio s přímými a doložitelnými vztahy s vrcholovými manažery, finančními řediteli a akcionáři středních a velkých společností s ročními tržbami přesahujícími 15 milionů realů.
- Praktická znalost úvěrových struktur, FIDC, správců aktiv, soukromých fondů a institucionálních nebo federálních programů financování, jako jsou BNDES a srovnatelné instituce.
- Znalost finančních výkazů, úvěrových tezí, oceňování a finančního inženýrství.
- Schopnost posuzovat složité projekty a určovat potřeby provozního kapitálu a podnikového dluhu.
- Proaktivita, obchodní schopnosti, orientace na výsledky, provozní disciplína a dovednosti v oblasti vyjednávání a uzavírání obchodů.
- Bakalářské vzdělání v oboru zemědělského podnikání nebo podnikové administrativy.
- Velmi seniorní obchodní zkušenost s obsluhou středních a velkých firemních klientů, aktivní portfolio a zavedené vztahy v zemědělském podnikání.
- Preferována je pracovní zkušenost kratší než jeden rok.
Benefity
- Měsíční příspěvek na náklady.
- Provize za zprostředkování transakcí a dodatečné procento podle hodnoty smlouvy.
- Vysoký výdělečný potenciál navázaný na výkon.