RHF Talentos
RHF Talentos
Fondata nel 2005, RHF Talentos è un franchisor e una società di consulenza brasiliana specializzata nelle risorse umane, che offre servizi a datori di lavoro e persone in cerca di occupazione in tutto il Paese. Le sue attività di selezione e consulenza comprendono assunzioni permanenti e temporanee, gestione dei tirocini, valutazione dei candidati, formazione professionale, orientamento professionale e diagnosi delle risorse umane per i datori di lavoro. Attraverso una rete di oltre 200 unità in franchising presenti in 22 Stati, RHF Talentos offre anche programmi per il luogo di lavoro, tra cui iniziative per la salute mentale dei dipendenti, e sostiene lo sviluppo di nuove attività in franchising. L’azienda opera nel reclutamento, nella consulenza e nei servizi correlati alle risorse umane, ponendo l’accento sulla coerenza operativa, sulla qualità del servizio e sulla responsabilità sociale.

Consulente finanziario da remoto – Credito strutturato e gestione delle relazioni aziendali

Ruolo di consulenza finanziaria da remoto focalizzato sull'origination di soluzioni di credito strutturato e liquidità per aziende agroalimentari. Gestirà relazioni con dirigenti di alto livello e operazioni di finanziamento aziendale.

Descrizione

  • Originare, valutare e gestire operazioni aziendali riguardanti credito strutturato, cartolarizzazione e soluzioni di liquidità, lavorando direttamente con debitori e decisori.
  • Individuare le esigenze di capitale circolante e debito aziendale di imprese con ricavi annui superiori a 15 milioni di real brasiliani.
  • Analizzare i progetti e interpretarne le esigenze di finanziamento.
  • Mantenere un'attività costante di origination con un obiettivo di due contratti strutturati a settimana.
  • Collaborare con i team del credito e i comitati di investimento per convalidare le proposte di operazioni.
  • Concentrarsi sulle aziende agroalimentari sviluppando e gestendo al contempo le relazioni aziendali.

Requisiti

  • Un portafoglio clienti attivo con rapporti diretti e dimostrabili con dirigenti di livello C, CFO e azionisti di aziende medie e grandi con ricavi annui superiori a 15 milioni di real brasiliani.
  • Conoscenza pratica delle strutture di credito, dei FIDC, dei gestori patrimoniali, dei fondi privati e dei programmi di finanziamento istituzionali o federali come BNDES e istituzioni comparabili.
  • Conoscenza dei bilanci, delle tesi di credito, della valutazione aziendale e dell'ingegneria finanziaria.
  • Capacità di valutare progetti complessi e determinare le esigenze di capitale circolante e debito aziendale.
  • Persona proattiva, con capacità commerciali, orientata ai risultati, disciplinata sul piano operativo e abile nella negoziazione e nella chiusura.
  • Laurea in Agribusiness o Amministrazione aziendale.
  • Solida esperienza commerciale senior con clienti corporate del segmento mid-market e grandi aziende, con un portafoglio attivo e relazioni consolidate nel settore agroalimentare.
  • È preferibile un'esperienza professionale inferiore a un anno.

Benefit

  • Indennità mensile per le spese.
  • Commissioni di strutturazione più una percentuale aggiuntiva calcolata sul valore del contratto.
  • Elevato potenziale di guadagno legato alle prestazioni.