1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto de trabalhador qualificadoConsultoriaJurídicoSegurosA Financial Conduct Authority é o órgão regulador do Reino Unido responsável por contribuir para o bom funcionamento dos mercados financeiros para indivíduos, empresas e a economia em geral. Desde sua criação em 2013, supervisionou cerca de 50 mil empresas, exerceu supervisão prudencial sobre aproximadamente 48 mil instituições e estabeleceu padrões para cerca de 18 mil delas. Seu trabalho abrange a proteção dos consumidores, a integridade dos mercados, a confiança no sistema financeiro, a estabilidade financeira e a redução da criminalidade financeira. A FCA opera a partir de sua sede em Londres e de escritórios em Edimburgo, Belfast e Cardiff, trabalhando em conjunto com a Prudential Regulation Authority para apoiar o cumprimento e fazer cumprir os padrões em todo o setor de serviços financeiros.
Auditor Interno Líder - Edimburgo Híbrido
Lidere auditorias regulatórias, operacionais e corporativas para a Autoridade de Conduta Financeira em Edimburgo. Gerencie equipes de auditoria, avalie riscos e controles, comunique resultados e influencie stakeholders seniores para melhorar a asseguração e a governança.
Descrição
- Realizar auditorias nas funções regulatórias, operacionais e corporativas da FCA
- Gerenciar trabalhos de auditoria desde o planejamento inicial até o relatório final
- Liderar equipes de auditoria, coordenar dependências e manter os marcos de entrega em dia
- Avaliar riscos e a eficácia dos controles usando evidências de várias fontes de informação
- Usar julgamento baseado em evidências para identificar fragilidades de controle, riscos emergentes e questões estratégicas
- Construir relacionamentos e influenciar stakeholders seniores, incluindo diretores executivos
- Liderar discussões sobre as constatações de auditoria e questionar stakeholders de forma construtiva para promover melhorias
- Preparar relatórios concisos, claros e focados em riscos para a liderança da FCA
- Oferecer insights e recomendações práticas para fortalecer o ambiente de controle
- Supervisionar um portfólio diversificado de trabalhos de auditoria e não auditoria
- Priorizar demandas concorrentes e compartilhar tendências emergentes para apoiar a melhoria contínua
- Trabalhar com especialistas em dados para transformar perguntas de auditoria e necessidades de testes em especificações de dados
- Confirmar que as extrações e análises de dados apoiam os objetivos de auditoria acordados
Requisitos
- Experiência em auditoria interna ou externa, incluindo a identificação e avaliação de riscos materiais e a avaliação de controles-chave
- Histórico comprovado de realização de auditorias internas ou revisões de asseguração de acordo com padrões, prazos e orçamentos definidos
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
- Capacidade de construir relacionamentos produtivos e influenciar stakeholders em todos os níveis
- Experiência na liderança de equipes por meio de coaching, feedback construtivo, delegação e execução colaborativa
- Experiência comprovada em gerenciamento de projetos
- Capacidade de planejar, priorizar e concluir revisões de auditoria no prazo, dentro do orçamento e conforme metodologias estabelecidas
- Fortes capacidades analíticas e de pensamento crítico
- Capacidade de interpretar questões complexas, testar premissas, aplicar bom julgamento e produzir recomendações práticas baseadas em riscos
- Resiliência, grande atenção aos detalhes e forte curiosidade profissional
- Segurança para fazer perguntas incisivas, questionar de forma construtiva e conduzir as questões até a resolução
Benefícios
- 25 dias de férias anuais mais feriados
- Pensão não contributiva de 8% a 12%, dependendo da idade
- Seguro de vida no valor de oito vezes o salário
- Assistência médica privada pela Bupa
- Proteção de renda
- Suporte de assistência ao funcionário 24 horas por dia, 7 dias por semana
- 35 horas de licença remunerada para voluntariado por ano
- Pacote de benefícios flexíveis adaptado aos estilos de vida individuais
- Pelo menos 50% do tempo de trabalho no escritório por mês
- Opções de trabalho flexível, incluindo trabalho em meio período e compartilhamento de cargo quando aplicável