De Financial Conduct Authority is de Britse toezichthouder die ervoor verantwoordelijk is dat financiële markten goed functioneren voor particulieren, bedrijven en de bredere economie. Sinds de oprichting in 2013 houdt de autoriteit toezicht op ongeveer 50.000 ondernemingen, oefent zij prudentieel toezicht uit op circa 48.000 bedrijven en stelt zij normen vast voor ongeveer 18.000 daarvan. Haar werkzaamheden omvatten consumentenbescherming, marktintegriteit, vertrouwen in het financiële stelsel, financiële stabiliteit en het terugdringen van financiële criminaliteit. De FCA werkt vanuit haar hoofdkantoor in Londen en kantoren in Edinburgh, Belfast en Cardiff. Daarbij werkt zij samen met de Prudential Regulation Authority om naleving te ondersteunen en normen binnen de gehele financiële dienstverlening te handhaven.
Lead Internal Auditor – Edinburgh hybride
Leid regelgevende, operationele en bedrijfsbrede audits voor de Financial Conduct Authority in Edinburgh. Stuur auditteams aan, beoordeel risico’s en beheersmaatregelen, rapporteer bevindingen en beïnvloed senior stakeholders om assurance en governance te verbeteren.
Beschrijving
- Audits uitvoeren binnen de regelgevende, operationele en bedrijfsbrede functies van de FCA
- Auditopdrachten beheren vanaf de eerste planning tot en met de eindrapportage
- Auditteams aansturen, afhankelijkheden coördineren en zorgen dat mijlpalen volgens planning worden behaald
- Risico’s en de effectiviteit van beheersmaatregelen beoordelen aan de hand van bewijs uit meerdere informatiebronnen
- Op bewijs gebaseerde oordeelsvorming toepassen om tekortkomingen in beheersmaatregelen, opkomende risico’s en strategische kwesties te identificeren
- Relaties opbouwen met en invloed uitoefenen op senior stakeholders, waaronder Executive Directors
- Besprekingen over auditbevindingen leiden en stakeholders op constructieve wijze uitdagen om verbeteringen te realiseren
- Beknopte, duidelijke en risicogerichte rapporten opstellen voor de leiding van de FCA
- Praktische inzichten en aanbevelingen bieden om de beheersomgeving te versterken
- Toezicht houden op een gevarieerd portfolio van audit- en niet-auditopdrachten
- Tegenstrijdige prioriteiten afwegen en opkomende thema’s delen ter ondersteuning van voortdurende verbetering
- Samenwerken met dataspecialisten om auditvragen en testbehoeften te vertalen naar dataspecificaties
- Bevestigen dat data-extracties en analyses de overeengekomen auditdoelstellingen ondersteunen
Vereisten
- Ervaring in interne of externe audit, waaronder het identificeren en beoordelen van materiële risico’s en het evalueren van belangrijke beheersmaatregelen
- Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van interne audits of assurancebeoordelingen volgens afgesproken standaarden, tijdlijnen en budgetten
- Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
- Vermogen om productieve relaties op te bouwen en stakeholders op alle niveaus te beïnvloeden
- Ervaring met het aansturen van teams door middel van coaching, constructieve feedback, delegatie en samenwerking
- Aantoonbare ervaring met projectmanagement
- Vermogen om auditbeoordelingen te plannen, prioriteren en afronden volgens planning, binnen budget en volgens vastgestelde methodologieën
- Sterke analytische vaardigheden en een goed ontwikkeld kritisch denkvermogen
- Vermogen om complexe kwesties te interpreteren, aannames te toetsen, weloverwogen oordelen te vormen en praktische risicogerichte aanbevelingen op te stellen
- Veerkracht, grote nauwkeurigheid en sterke professionele nieuwsgierigheid
- Zelfvertrouwen om scherpe vragen te stellen, constructief uit te dagen en kwesties tot een oplossing te blijven volgen
Voordelen
- 25 vakantiedagen per jaar plus feestdagen
- Niet-contributieve pensioenregeling van 8–12%, afhankelijk van leeftijd
- Levensverzekering ter waarde van acht keer uw salaris
- Particuliere zorgverzekering via Bupa
- Inkomensbescherming
- 24/7 ondersteuning via de Employee Assistance-dienst
- 35 dagen betaald vrijwilligersverlof per jaar
- Flexibel arbeidsvoorwaardenpakket, afgestemd op individuele levensstijlen
- Minimaal 50% van de werktijd per maand op kantoor
- Flexibele werkopties, waaronder deeltijdwerk en jobsharing waar van toepassing