
La Financial Conduct Authority è l’autorità di regolamentazione del Regno Unito responsabile di contribuire al buon funzionamento dei mercati finanziari per i cittadini, le imprese e l’economia nel suo complesso. Dalla sua istituzione nel 2013, ha supervisionato circa 50.000 imprese, svolto la vigilanza prudenziale su circa 48.000 società e stabilito standard per quasi 18.000 di esse. Il suo lavoro riguarda la tutela dei consumatori, l’integrità dei mercati, la fiducia nel sistema finanziario, la stabilità finanziaria e la riduzione della criminalità finanziaria. La FCA opera dalla sede centrale di Londra e dagli uffici di Edimburgo, Belfast e Cardiff, collaborando con la Prudential Regulation Authority per sostenere la conformità e far rispettare gli standard in tutto il settore dei servizi finanziari.
Lead Auditor Interno - Edimburgo Ibrido
Guida gli audit normativi, operativi e aziendali per la Financial Conduct Authority a Edimburgo. Gestisci i team di audit, valuta rischi e controlli, riferisci i risultati e influenza gli stakeholder senior per migliorare l’assurance e la governance.
Descrizione
- Condurre audit nelle funzioni normative, operative e aziendali della FCA
- Gestire gli incarichi di audit dalla pianificazione iniziale fino alla relazione finale
- Guidare i team di audit, coordinare le dipendenze e mantenere le scadenze di consegna
- Valutare i rischi e l’efficacia dei controlli utilizzando evidenze provenienti da più fonti informative
- Utilizzare il giudizio basato sulle evidenze per individuare debolezze dei controlli, rischi emergenti e questioni strategiche
- Costruire relazioni con gli stakeholder senior e influenzarli, inclusi i direttori esecutivi
- Guidare le discussioni sui risultati degli audit e mettere in discussione gli stakeholder in modo costruttivo per promuovere miglioramenti
- Preparare relazioni concise, chiare e focalizzate sui rischi per la leadership della FCA
- Offrire insight e raccomandazioni pratiche per rafforzare l’ambiente di controllo
- Supervisionare un portafoglio diversificato di incarichi di audit e non audit
- Dare priorità a richieste concorrenti e condividere le tendenze emergenti per sostenere il miglioramento continuo
- Collaborare con specialisti dei dati per trasformare le domande di audit e le esigenze di verifica in specifiche dei dati
- Verificare che le estrazioni e le analisi dei dati supportino gli obiettivi di audit concordati
Requisiti
- Esperienza nell’audit interno o esterno, inclusa l’identificazione e la valutazione dei rischi rilevanti e dei controlli chiave
- Esperienza comprovata nella realizzazione di audit interni o revisioni di assurance secondo standard, tempistiche e budget concordati
- Ottime capacità di comunicazione scritta e orale
- Capacità di costruire relazioni produttive e influenzare gli stakeholder a tutti i livelli
- Esperienza nella guida di team attraverso coaching, feedback costruttivo, delega e collaborazione
- Comprovata esperienza nella gestione di progetti
- Capacità di pianificare, stabilire priorità e completare le revisioni di audit nei tempi previsti, entro il budget e secondo metodologie consolidate
- Solide capacità analitiche e di pensiero critico
- Capacità di interpretare questioni complesse, verificare le ipotesi, applicare un giudizio solido e produrre raccomandazioni pratiche basate sui rischi
- Resilienza, grande attenzione ai dettagli e forte curiosità professionale
- Sicurezza nel porre domande incisive, contestare in modo costruttivo e seguire le questioni fino alla loro risoluzione
Benefit
- 25 giorni di ferie annuali più i giorni festivi
- Pensione non contributiva dall’8% al 12%, in base all’età
- Assicurazione sulla vita pari a otto volte lo stipendio
- Assistenza sanitaria privata tramite Bupa
- Protezione del reddito
- Assistenza ai dipendenti 24 ore su 24, 7 giorni su 7
- 35 ore di congedo retribuito per attività di volontariato ogni anno
- Pacchetto di benefit flessibili adattato agli stili di vita individuali
- Almeno il 50% del tempo di lavoro trascorso in ufficio ogni mese
- Opzioni di lavoro flessibile, incluso il lavoro a tempo parziale e la condivisione del ruolo ove applicabile