1001 – 5000 Darbinieki
Kvalificēta darbinieka vīzas sponsorsApdrošināšanaJuridiskie pakalpojumiKonsultācijasFinancial Conduct Authority ir Apvienotās Karalistes uzraudzības iestāde, kas atbild par to, lai finanšu tirgi labi darbotos privātpersonu, uzņēmumu un plašākas ekonomikas labā. Kopš tās izveides 2013. gadā tā ir uzraudzījusi aptuveni 50 000 uzņēmumu, veikusi prudenciālo uzraudzību aptuveni 48 000 uzņēmumu un noteikusi standartus aptuveni 18 000 no tiem. Tās darbs ietver patērētāju aizsardzību, tirgus integritāti, uzticēšanos finanšu sistēmai, finanšu stabilitāti un finanšu noziegumu mazināšanu. FCA darbojas no galvenā biroja Londonā un birojiem Edinburgā, Belfāstā un Kārdifā, sadarbojoties ar Prudential Regulation Authority, lai veicinātu atbilstību prasībām un nodrošinātu finanšu pakalpojumu nozares standartu ievērošanu.
Vadošais iekšējais auditors – Edinburga, hibrīddarbs
Edinburgā vadiet Finanšu rīcības iestādes regulatīvos, darbības un korporatīvos auditus. Vadiet audita komandas, novērtējiet riskus un kontroles, ziņojiet par konstatējumiem un ietekmējiet vadošās ieinteresētās personas, lai uzlabotu pārliecību un pārvaldību.
Apvienotā Karaliste53 800 £ – 80 000 £ / gads
HibrīdiPilna slodzeVecākais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuRevidentsApraksts
- Veikt FCA regulatīvo, darbības un korporatīvo funkciju auditus
- Vadīt audita uzdevumus no sākotnējās plānošanas līdz galīgajai ziņošanai
- Vadīt audita komandas, koordinēt atkarības un nodrošināt darba posmu izpildi termiņā
- Novērtēt riskus un kontroļu efektivitāti, izmantojot pierādījumus no vairākiem informācijas avotiem
- Izmantot uz pierādījumiem balstītu spriedumu, lai identificētu kontroles trūkumus, jaunus riskus un stratēģiskas problēmas
- Veidot attiecības ar vadošajām ieinteresētajām personām, tostarp izpilddirektoriem, un ietekmēt tās
- Vadīt diskusijas par audita konstatējumiem un konstruktīvi izaicināt ieinteresētās personas, lai veicinātu uzlabojumus
- Sagatavot FCA vadībai kodolīgus, skaidrus un uz riskiem vērstus ziņojumus
- Sniegt praktiskas atziņas un ieteikumus kontroles vides stiprināšanai
- Pārraudzīt daudzveidīgu audita un ar auditu nesaistītu uzdevumu portfeli
- Noteikt konkurējošo prasību prioritātes un dalīties ar jaunām tēmām, lai atbalstītu nepārtrauktus uzlabojumus
- Sadarboties ar datu speciālistiem, lai audita jautājumus un testēšanas vajadzības pārvērstu datu specifikācijās
- Apstiprināt, ka datu izgūtās kopas un analīzes atbalsta saskaņotos audita mērķus
Prasības
- Pieredze iekšējā vai ārējā auditā, tostarp būtisku risku identificēšanā un novērtēšanā, kā arī galveno kontroļu izvērtēšanā
- Pierādīta pieredze iekšējā audita vai pārliecības pārskatu veikšanā atbilstoši saskaņotiem standartiem, termiņiem un budžetiem
- Spēcīgas rakstiskās un mutiskās saziņas prasmes
- Spēja veidot produktīvas attiecības un ietekmēt ieinteresētās personas visos līmeņos
- Pieredze komandu vadīšanā, izmantojot koučingu, konstruktīvu atgriezenisko saiti, deleģēšanu un sadarbībā balstītu darbu
- Pierādīta projektu vadības pieredze
- Spēja plānot, noteikt prioritātes un pabeigt audita pārbaudes noteiktajā termiņā, budžeta ietvaros un saskaņā ar noteiktajām metodoloģijām
- Spēcīgas analītiskās un kritiskās domāšanas spējas
- Spēja interpretēt sarežģītus jautājumus, pārbaudīt pieņēmumus, izmantot pamatotu spriedumu un sagatavot praktiskus, uz riskiem balstītus ieteikumus
- Noturība, izteikta uzmanība detaļām un spēcīga profesionālā zinātkāre
- Pārliecība uzdot asus jautājumus, konstruktīvi apstrīdēt un virzīt jautājumus līdz atrisinājumam
Priekšrocības
- 25 ikgadējā atvaļinājuma dienas papildus valsts svētku dienām
- Darba devēja neiemaksāta pensija 8–12 procentu apmērā atkarībā no vecuma
- Dzīvības apdrošināšana astoņu algu apmērā
- Privātā veselības aprūpe, izmantojot Bupa
- Ienākumu aizsardzība
- Darbinieku palīdzības dienests 24 stundas diennaktī, 7 dienas nedēļā
- 35 apmaksātas brīvprātīgā darba atvaļinājuma dienas gadā
- Elastīgs labumu komplekts, kas pielāgots individuālajam dzīvesveidam
- Katru mēnesi birojā pavadīti vismaz 50 procenti darba laika
- Elastīgas darba iespējas, tostarp nepilna laika darbs un darba dalīšana, ja piemērojams