1 001 – 5 000 Työntekijät
Ammattitaitoisen työntekijän viisumin sponsoriKonsultointiOikeudellinenVakuutuksetFinancial Conduct Authority on Ühendkuningriigi järelevalveasutus, mille ülesanne on aidata finantsturgudel toimida hästi üksikisikute, ettevõtete ja kogu majanduse heaks. Alates asutamisest 2013. aastal on see teostanud järelevalvet ligikaudu 50 000 ettevõtte üle, teinud usaldatavusjärelevalvet umbes 48 000 ettevõtte üle ning kehtestanud standardeid ligikaudu 18 000 ettevõttele. Selle töö hõlmab tarbijakaitset, turu usaldusväärsust, usaldust finantssüsteemi vastu, finantsstabiilsust ja finantskuritegevuse vähendamist. FCA tegutseb Londoni peakontorist ning Edinburghis, Belfastis ja Cardiffis asuvatest kontoritest, tehes koostööd usaldatavusjärelevalve asutusega Prudential Regulation Authority, et toetada nõuete täitmist ja jõustada finantsteenuste valdkonnas kehtivaid standardeid.
Sisäisen tarkastuksen johtava asiantuntija – Edinburgh, hybridityö
Johda Financial Conduct Authorityn sääntelyyn, toimintaan ja hallintoon liittyviä tarkastuksia Edinburghissa. Johda tarkastusryhmiä, arvioi riskejä ja kontrolleja, raportoi havainnoista ja vaikuta ylimpään johtoon varmistaaksesi valvonnan ja hallinnon kehittymisen.
Iso-Britannia53 800 £ – 80 000 £ / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiTilintarkastajaKuvaus
- Toteuta tarkastuksia FCA:n sääntelyyn, toimintaan ja hallintoon liittyvissä toiminnoissa
- Johda tarkastustoimeksiantoja alkuvaiheen suunnittelusta loppuraportointiin
- Johda tarkastusryhmiä, koordinoi riippuvuuksia ja pidä toimituksen välitavoitteet aikataulussa
- Arvioi riskejä ja kontrollien tehokkuutta useista tietolähteistä saadun näytön perusteella
- Käytä näyttöön perustuvaa harkintaa kontrollipuutteiden, uusien riskien ja strategisten ongelmien tunnistamiseen
- Rakenna suhteita ylimpään johtoon ja vaikuta siihen, mukaan lukien johtajat
- Johda tarkastushavainnoista käytäviä keskusteluja ja haasta sidosryhmiä rakentavasti parannusten aikaansaamiseksi
- Laadi FCA:n johdolle tiiviitä, selkeitä ja riskeihin keskittyviä raportteja
- Tarjoa käytännöllisiä näkemyksiä ja suosituksia valvontaympäristön vahvistamiseksi
- Valvo monipuolista tarkastus- ja muiden toimeksiantojen kokonaisuutta
- Aseta kilpailevat vaatimukset tärkeysjärjestykseen ja jaa uusia teemoja jatkuvan parantamisen tueksi
- Tee yhteistyötä data-asiantuntijoiden kanssa tarkastuskysymysten ja testausvaatimusten muuttamiseksi dataa koskeviksi määrittelyiksi
- Varmista, että datapoiminnat ja analyysit tukevat sovittuja tarkastustavoitteita
Vaatimukset
- Kokemusta sisäisestä tai ulkoisesta tarkastuksesta, mukaan lukien olennaisten riskien tunnistaminen ja arviointi sekä keskeisten kontrollien arviointi
- Näyttöä sisäisen tarkastuksen tai varmennusarviointien toteuttamisesta sovittujen standardien, aikataulujen ja budjettien mukaisesti
- Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot
- Kyky rakentaa toimivia suhteita ja vaikuttaa sidosryhmiin kaikilla organisaatiotasoilla
- Kokemusta tiimien johtamisesta valmentamisen, rakentavan palautteen, delegoinnin ja yhteistyöhön perustuvan toteutuksen avulla
- Todistettua projektinhallintakokemusta
- Kyky suunnitella, priorisoida ja saattaa tarkastukset päätökseen aikataulussa, budjetin rajoissa ja vahvistettujen menetelmien mukaisesti
- Vahvat analyyttiset ja kriittisen ajattelun taidot
- Kyky tulkita monimutkaisia asioita, testata oletuksia, käyttää harkintaa ja laatia käytännöllisiä, riskeihin perustuvia suosituksia
- Sitkeyttä, tarkkuutta ja vahvaa ammatillista uteliaisuutta
- Rohkeutta esittää teräviä kysymyksiä, haastaa rakentavasti ja viedä asiat loppuun asti
Edut
- 25 vuosilomapäivää sekä arkipyhät
- Työnantajan maksama eläke 8–12 prosenttia iästä riippuen
- Henkivakuutus, jonka arvo on kahdeksankertainen palkkaasi nähden
- Yksityinen terveydenhuolto Bupan kautta
- Työkyvyttömyyden varalta maksettava toimeentuloturva
- Työntekijöiden ympärivuorokautinen tukipalvelu
- 35 palkallista vapaaehtoistyöpäivää vuodessa
- Joustava etuuspaketti, joka mukautetaan yksilölliseen elämäntyyliin
- Vähintään 50 prosenttia työajasta toimistolla kuukausittain
- Joustavat työskentelyvaihtoehdot, mukaan lukien osa-aikatyö ja työn jakaminen soveltuvissa tapauksissa