Lojas Renner S.A.
Lojas Renner S.A.
A Lojas Renner S.A. é um grupo brasileiro de varejo e moda com sede em Porto Alegre, que atua nos segmentos de lojas de departamentos, vestuário, artigos para o lar e revenda. Suas marcas voltadas ao consumidor incluem Renner, Youcom, Ashua, Camicado e Repassa, atendendo clientes por meio de lojas físicas e canais digitais. As atividades do grupo abrangem comércio eletrônico, operações de marketplace, transformação digital, tecnologia e dados, além de iniciativas de sustentabilidade e moda circular. A Lojas Renner S.A. também apoia programas de inovação e empreendedorismo que contribuem para o desenvolvimento de novas capacidades de varejo e experiências para os clientes.

Auditor Interno II - Lojas Renner, Porto Alegre (Híbrido)

Lidere auditorias internas, o mapeamento de riscos e controles e iniciativas de monitoramento automatizado para a Lojas Renner. Ajude a desenvolver soluções de auditoria contínua usando Inteligência Artificial Generativa.

Descrição

  • Lidere trabalhos de auditoria interna mapeando riscos e controles, executando testes, preparando relatórios e apresentando achados às respectivas unidades de negócio.
  • Analise processos e ajude a desenvolver soluções automatizadas de monitoramento para auditoria contínua, incluindo aplicações de Inteligência Artificial Generativa.
  • Construa conhecimento atualizado sobre o Ecossistema Lojas Renner e acompanhe a evolução das normas, práticas e tendências do setor de auditoria interna.

Requisitos

  • Experiência em auditoria, idealmente com foco em auditorias de processos internos; experiência nas Big Four será considerada um diferencial.
  • Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharia ou área relacionada; candidatos com outras formações acadêmicas também poderão ser considerados.
  • Conhecimento prático de estruturas de controle interno, como COSO, princípios de gestão de riscos e normas de auditoria interna do IIA.
  • Comunicação escrita e verbal clara, com forte capacidade de raciocínio, argumentação e apresentação.
  • Perfil colaborativo, com interesse em desenvolvimento profissional e aprendizado de novas competências.

Benefícios

  • Auxílio-transporte público e/ou acesso ao transporte da empresa para posições baseadas em centros de distribuição*
  • Vale-refeição ou vale-alimentação
  • Auxílio-cesta de Natal
  • Auxílio home office para contratos de trabalho híbridos ou remotos*
  • Cartão de crédito flexível para colaboradores
  • Descontos nas lojas da empresa
  • Plano de saúde
  • Acesso ao Dr. Be, incluindo telemedicina, telepsicologia, orientação nutricional e coaching esportivo
  • Membresia Wellhub, anteriormente Gympass
  • Programas e campanhas de saúde e autocuidado para colaboradores e suas famílias
  • Metodologia Balance com líderes e equipes para apoiar a comunicação, o reconhecimento, o bem-estar e os estilos e ferramentas de trabalho
  • Plano odontológico
  • Descontos Univers nas farmácias Raia e Drogasil
  • Parceria para seguro de saúde de animais de estimação
  • Coaching de corrida
  • Descontos em universidades, escolas, institutos de idiomas e instituições de formação profissional
  • Descontos em ingressos de cinema e parques de diversão, além de ofertas adicionais

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