Lojas Renner S.A. е бразилска търговска и модна група със седалище в Порто Алегре, която развива дейност в областта на универсалните магазини, облеклото, стоките за дома и препродажбата. Сред потребителските ѝ марки са Renner, Youcom, Ashua, Camicado и Repassa, които обслужват клиентите чрез физически магазини и дигитални канали. Дейността на групата обхваща електронната търговия, операциите на онлайн пазари, дигиталната трансформация, технологиите и данните, както и инициативи за устойчивост и кръгова мода. Lojas Renner S.A. подкрепя и иновационни и предприемачески програми, които допринасят за развитието на нови възможности в търговията на дребно и клиентски изживявания.
Вътрешен одитор II – Lojas Renner, Porto Alegre (хибридно)
Ръководене на вътрешни одити, картографиране на рискове и контроли и инициативи за автоматизирано наблюдение за Lojas Renner. Участие в разработването на решения за непрекъснат одит с използване на генеративен изкуствен интелект.
Описание
- Ръководене на ангажименти по вътрешен одит чрез картографиране на рискове и контроли, извършване на тестове, изготвяне на доклади и представяне на констатации пред съответните бизнес звена.
- Анализиране на процеси и участие в изграждането на автоматизирани решения за наблюдение на непрекъснат одит, включително приложения на генеративен изкуствен интелект.
- Изграждане на актуални познания за екосистемата на Lojas Renner и проследяване на развитието на стандартите, практиките и тенденциите във вътрешния одит.
Изисквания
- Опит в одита, в идеалния случай с фокус върху одити на вътрешни процеси; опит в компании от Голямата четворка е предимство.
- Бакалавърска степен по счетоводство, бизнес администрация, икономика, инженерство или сродна област; могат да бъдат разгледани и кандидати с друго академично образование.
- Работни познания за рамки за вътрешен контрол като COSO, принципи за управление на риска и стандартите на IIA за вътрешен одит.
- Ясна писмена и устна комуникация със силни умения за разсъждение, аргументация и презентиране.
- Умение за работа в екип и интерес към професионално развитие и усвояване на нови умения.
Придобивки
- Субсидия за обществен транспорт и/или достъп до фирмен транспорт за позиции в дистрибуционни центрове*
- Добавка за храна или хранителни продукти
- Добавка за коледен хранителен пакет
- Добавка за работа от дома при хибридни или дистанционни трудови договори*
- Гъвкава служебна кредитна карта
- Отстъпки във фирмените магазини
- Медицинска застраховка
- Достъп до Dr. Be, включително телемедицина, телепсихология, консултации по хранене и спортен коучинг
- Членство в Wellhub, преди Gympass
- Програми и кампании за здраве и грижа за себе си за служителите и техните семейства
- Методология Balance с ръководители и екипи в подкрепа на комуникацията, признанието, благосъстоянието и работните стилове и инструменти
- Стоматологична застраховка
- Отстъпки Univers в аптеките Raia и Drogasil
- Партньорство за здравна застраховка на домашни любимци
- Коучинг по бягане
- Отстъпки в университети, училища, езикови институти и доставчици на професионално обучение
- Отстъпки за билети за кино и увеселителни паркове, както и допълнителни предложения